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2021年江蘇宿遷市宿豫區(qū)教育系統(tǒng)第三批校園招聘(事業(yè)編制)教師公告【227人】(2)

時(shí)間:2020-12-31 09:03:36 點(diǎn)擊:

(4)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》(不能提供教師資格證的考生,現(xiàn)場(chǎng)簽署試用期起1年內(nèi)獲得相應(yīng)教師資格證書的承諾);

(5)所在學(xué)校院系出具的師范類畢業(yè)生證明或《學(xué)習(xí)成績(jī)單》;

(6)畢業(yè)證書、學(xué)位證書(普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供,非學(xué)科教學(xué)(分學(xué)科)、課程與教學(xué)論(分學(xué)科)專業(yè)研究生需提供師范類本科畢業(yè)證書及學(xué)位證書);

(7)未落實(shí)工作單位的普通高校2019年、2020年畢業(yè)生需提供《擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書》(附件3);

(8)本人近期正面免冠2寸證件照1張(與報(bào)名表一致)。

上述(2)至(6)項(xiàng)材料均需提供原件和一套復(fù)印件供審核。

考生應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件等,進(jìn)行報(bào)名,如在資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考崗位資格條件的,視為報(bào)名不成功。

考生務(wù)必誠(chéng)信報(bào)名,填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等,將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對(duì)擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

按目前疫情防控有關(guān)要求,考生須提前申領(lǐng)健康碼,資格復(fù)審(考試)前,考生須接受健康碼“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè),當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名(資格復(fù)審)及考試。來自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生須提供七天之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

招聘工作期間,請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通,因考生本人原因通知不到的,后果由考生本人承擔(dān)。

(三)考試

考試由宿豫區(qū)教育局組織?荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)初定為:2021年1月30日-31日,宿遷學(xué)院,具體詳見準(zhǔn)考證。

考試方式根據(jù)報(bào)名情況確定(報(bào)名成功人數(shù)超過招聘人數(shù)5倍的崗位,將組織筆試,根據(jù)考生筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘計(jì)劃數(shù)5倍的比例確定參加面試人選。面試采取演課形式,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生,考生成績(jī)不低于面試總分60%的為合格。有技能測(cè)試的崗位,測(cè)試要求見《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1),面試結(jié)束后即進(jìn)行技能測(cè)試,考生技能測(cè)試成績(jī)不低于技能測(cè)試總分60%的為合格,技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

成績(jī)均以百分制進(jìn)行計(jì)算,計(jì)算及排序方式如下:

1.進(jìn)行直接面試的崗位,按照面試成績(jī)計(jì)算總成績(jī),如總成績(jī)相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

2.進(jìn)行筆試、面試的崗位,按照筆試成績(jī)占30%,面試成績(jī)占70%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高的排序在前,如面試成績(jī)也相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

3.進(jìn)行筆試、面試和技能測(cè)試的崗位,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占30%,技能測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算總成績(jī),總成績(jī)相同的,按照面試成績(jī)高的排序,如面試成績(jī)也相同的,按照技能測(cè)試成績(jī)高的排序,如仍相同的,另行組織加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

4.進(jìn)行面試和技能測(cè)試的崗位,按照面試成績(jī)占40%,技能測(cè)試成績(jī)占60%的比例計(jì)算總成績(jī),考試總成績(jī)相同的,按照技能測(cè)試成績(jī)高的排序在前,如技能測(cè)試成績(jī)也仍相同的,另行安排加試,根據(jù)加試成績(jī)高的排序。

(四)體檢

根據(jù)考生總成績(jī),按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例,從高分到低分,確定參加體檢的人選。體檢工作由宿豫區(qū)人社局和宿豫區(qū)教育局共同組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。

(五)學(xué)前教育教師崗位公開選崗

學(xué)前教育教師崗位(崗位代碼:106),須按照總成績(jī)高低進(jìn)行選崗。選崗工作由宿豫區(qū)人社局、宿豫區(qū)教育局組織體檢合格的報(bào)考人員(含確認(rèn)懷孕須延遲體檢人員)進(jìn)行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證至宿豫區(qū)教育局領(lǐng)取《選崗?fù)ㄖ獣。選崗必須由報(bào)考人員本人持有效身份證及選崗?fù)ㄖ獣鴧⒓樱坏糜伤舜。選崗時(shí),根據(jù)報(bào)考崗位按考試總成績(jī)從高分到低分依次選崗,即從第一名開始公開選崗,第一名選崗?fù)瓿珊,第二名在剩下的(n-1)個(gè)崗位中公開選崗,以此類推。同一崗位選崗人員如總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的先選崗,如面試成績(jī)相同的,則按技能加試成績(jī)高的先選崗,如仍相同的,則抽簽決定選崗順序。考生選崗后,當(dāng)場(chǎng)填寫《選崗確認(rèn)單》,經(jīng)考生本人、紀(jì)檢監(jiān)督人員共同簽字確認(rèn)。每人限選所報(bào)考的崗位,且崗位當(dāng)場(chǎng)選定,不得變更。未按規(guī)定參加選崗的,作自動(dòng)放棄處理。選崗結(jié)束后,及時(shí)如實(shí)公布選崗結(jié)果,接受社會(huì)監(jiān)督。

(六)考察

考察在體檢結(jié)束后組織實(shí)施?疾旃ぷ鲄⒄铡督K省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》(2020版)執(zhí)行,考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察合格人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,未按照規(guī)定時(shí)間辦理的,取消其聘用資格。

此次招聘工作,在體檢、考察環(huán)節(jié)考生放棄或體檢、考察不合格,出現(xiàn)崗位空缺的,按考試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

(七)公示和聘用

考察工作結(jié)束后,根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿豫區(qū)政府網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。

公示無異議后,考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的,由招聘單位報(bào)區(qū)人社部門備案,辦理相關(guān)聘用手續(xù),享受事業(yè)單位在編工作人員待遇,并簽訂聘用合同((首次聘用合同服務(wù)期不少于5年)。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用,不接轉(zhuǎn)人事檔案,未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任,記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。試用不合格的,解除聘用合同。

六、紀(jì)律和監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),考試資格審查貫穿考試全過程,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督,對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實(shí),即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

七、其他

本簡(jiǎn)章由宿遷市宿豫區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話:0527-84468202、0527-80986508(宿遷市宿豫區(qū)教育局人事與教師工作科)

監(jiān)督電話:0527-80986517(宿遷市宿豫區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第八紀(jì)檢監(jiān)察組)、0527-84465736(宿遷市宿豫區(qū)人社局事業(yè)科)。

附件:

1:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2021年第三批校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表.xlsx

2:江蘇省宿遷市宿豫區(qū)2021年第三批校園招聘教師報(bào)名表.doc

3:擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)承諾書.doc

宿遷市宿豫區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

宿遷市宿豫區(qū)教育局

2020年12月30日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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