（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應(yīng)聘的，還需提供《臺灣居民來往大陸通行證》。
直接遞交材料報名的應(yīng)聘人員，證件均需提供原件和復印件，學校對證件的原件和復印件審核后退回原件，留存復印件。通過電子郵件報名的應(yīng)聘人員，可將電子版PDF掃描件材料同時發(fā)至學校郵箱（rsk6483@126.com）和應(yīng)聘崗位郵箱，應(yīng)聘崗位郵箱見“附件1”備注欄，郵件標題為“應(yīng)聘+崗位名稱+所學專業(yè)+姓名”。
報名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。
2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，面向博士和高級崗位人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。
面試采取試講、答辯的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的政治理論素養(yǎng)、專業(yè)知識、思維能力、語言表達、基礎(chǔ)教學以及是否具備應(yīng)聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能等。
面試總分為100分，面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設(shè)定面試合格分數(shù)線70分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。
（四）考察體檢
學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選�？疾旄鶕�(jù)實際情況，采取核對身份、查閱檔案、走訪調(diào)查、個別談話等多種方式進行，主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復審�？疾觳缓细裾卟挥杵赣�。
體檢按規(guī)定組織，在學校指定醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。體檢時須提供本人一寸近期正面免冠照片1張。
（五）公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、相關(guān)待遇
（一）入職的高層次人才，年薪可達180萬元，提供100-300萬元的安家費，科研啟動費可達1000萬元；符合條件的可安置家屬；
（二）入職的海內(nèi)外優(yōu)秀青年博士，提供10-120萬元安家費，5-10萬元科研經(jīng)費；特別優(yōu)秀的青年博士可享受“青年副教授”待遇；符合條件的可安置家屬；
（三）雙博士夫婦引進待遇單獨核算，對符合學校引進文件規(guī)定的雙博士夫婦，每人增發(fā)稅前5萬元生活補貼；
（四）海外青年博士畢業(yè)生或在海外有兩年及以上海外博士后研究工作經(jīng)歷的人才，提供4-20萬元生活補貼；博士學科為教育部全國高校學科評估排名前三名或A+類學科以及博士（博士后）導師符合學校引進文件規(guī)定的人才，提供4-10萬元生活補貼；
（五）學校在人才工程、崗位聘任、訪學進修、科研團隊建設(shè)、學科帶頭人培養(yǎng)等方面努力搭建人才成長平臺；
（六）曲阜師范大學附屬中小學、附屬實驗學校是省級規(guī)范化學校，為子女成長提供良好就學環(huán)境，學校為教師子女入學提供協(xié)助和支持。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：詳見附件1；
學校電話：0537-4456483、4452866；
學校郵箱：rsk6483@126.com；
通訊地址：山東省曲阜市靜軒西路57號曲阜師范大學
郵編：273165
七、其他
其他未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2021年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社字〔2020〕155號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.pdf
3.曲阜師范大學2021年度思政課專職教師引進人才申報表.doc
曲阜師范大學
2020年12月31日
