考試包括筆試、面試（試講、答辯等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網(wǎng)站公布考試的相關信息，及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘人員登錄學校人事處網(wǎng)站查詢相關考試信息。

1.筆試。筆試滿分100分，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎知識，主要測評競聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網(wǎng)站上公布。

筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學校網(wǎng)站公布。筆試結束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行。面試主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質，面試的具體要求另行通知。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試結束后，現(xiàn)場公布成績，并于結束的當天在我校人事處網(wǎng)站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若相關崗位有人員缺考，形不成競爭的，取消該崗位招聘。若相關崗位有人缺考，但能形成競爭的，面試繼續(xù)進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。

所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如未按時參加體檢或體檢不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）

六、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

七、疫情防控要求

嚴格落實國家、省有關開展公開招聘活動疫情防控要求，在河南工學院新型冠狀病毒肺炎疫情防控領導小組統(tǒng)一指導下，制定我校招聘防疫措施，確保防疫人員、防疫物資、場所消毒、健康識別、交通疏導等防疫措施到位，確保公開招聘工作安全有序開展。

八、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將負責整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0373－3691057（學校人事處）

監(jiān)督電話：0373－3691062（學校紀委、監(jiān)察專員辦公室）

0371－69691975（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）

河南工學院2020年第二批公開招聘工作人員一覽表

人事處

2020年12月31日