（2）應聘條件不符合我校招聘崗位要求；
（3）應聘報名登記表內容填寫不實；
（4）不能提供報名所需的身份、學歷學位（海外學歷認證）、職稱、黨員身份、工作經歷等有效證明材料；
（5）提供的復印/掃描材料無法辨認內容。
本次招聘有關資格條件的時間計算，均以本次報名開始之日為截止日期，年限按足年足月累計。
（二）資格審查
根據應聘者提供報名材料，我校負責受理報名和對應聘者進行資格審查，確定符合條件的人員，并于我校網站上公布參加考試人員名單。
資格審查貫穿于招聘工作全過程。凡發(fā)現報考者與擬招聘崗位要求不符以及提供虛假材料的，一經查實，即取消其資格。
本次招聘所有崗位報名比例需達到1:3的開考比例（要求博士學位的崗位除外），對達不到開考比例的，由我校根據師資緊缺程度核準是否開考，并發(fā)布變更公告（含核減或取消招聘計劃、調整開考比例），并及時在廣西師范大學官網發(fā)布變更公告。
（三）考試和考核
招聘崗位信息表中要求具有本科學歷且初級職稱要求的崗位采用筆試、面試和考核的方式；招聘崗位信息表中要求碩士及以上學位或中級職稱的崗位采取面試或試講和考核的方式。
1.筆試
筆試采取閉卷方式進行，考試時間2小時，筆試總分100分，筆試內容主要測試應聘者的專業(yè)知識、職業(yè)道德規(guī)范以及崗位所需的業(yè)務知識、技能的掌握和運用等。筆試結束后，每個崗位按照不少于1:3的比例，由高分到低分確定面試人選。筆試成績只作為確定進入面試人員的依據，不計入總成績。
2.面試
（1）專任教師崗位、中小學教師崗位采取試講的方式進行，試講時間為10分鐘。著重考察應聘人員的教學設計、教學過程、教學方法、教學素養(yǎng)和專業(yè)技能等方面，滿分為100分。
（2）輔導員崗位、管理崗位、教學輔助崗位采用結構化面試的方式進行，面試時間為8分鐘。著重考察應聘人員的業(yè)務素質及潛在能力，包括語言表達能力、綜合分析能力、計劃組織、應變能力等，滿分為100分。
（3）所有人員面試結束后，當場公布面試成績，應聘者簽名確認，并且當天在廣西師范大學官網（https://www.gxnu.edu.cn/）公布。
（4）試講成績和結構化面試成績未達到70分的，不得進入考核程序。
3.考核
（1）根據面試成績，以招聘崗位數1:1的比例從高分到低分的排序確定考核人選（如出現面試成績分值相同的情況，則同時進入考核程序）。
（2）考核著重對應聘人員的政治思想素質、道德素質、崗位匹配度、獲獎情況、科研情況、工作經歷等各方面進行考核。若某崗位考核中出現不合格者，可按考生的最終成績從高分到低分確定遞補人員，并組織考核。為確保人才質量及崗位匹配，如確無合適人選，取消該崗位的招聘。
4.時間安排
考試和考核時間、地點視疫情情況另行通知，請應聘人員關注廣西師范大學官網的公告。因個人原因未能參加筆試、面試和考核的，按棄權處理。
（四）確定擬聘人員
經我校校長辦公會集體研究，綜合考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員。
（五）體檢
組織擬聘人員進行體檢，具體時間、地點另行通知。體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行，體檢工作按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件執(zhí)行。體檢結果出現不合格的，按考核成績排序依次遞補人員進行體檢或取消該崗位的招聘。體檢費用由考生自理。
（六）公示與聘用
對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員基本情況和擬聘崗位情況在廣西人才網和學校網站進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議者，報自治區(qū)人力資源和社會保障廳備案后，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，執(zhí)行試用期制度。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持公開、公平、公正原則，接受社會及相關部門監(jiān)督。對在招聘中有違紀行為的人員，一經查實，即取消考試或聘用資格，已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀人員信息按照相關規(guī)定進行通報、處理。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重予以處理。
聯系電話：0773-3690076。
附件1：廣西師范大學2021年公開招聘非實名人員控制數工作人員崗位信息表.pdf
廣西師范大學
2021年1月13日
