六、筆試
1.專任教師崗位
專任教師崗位免筆試，直接進(jìn)入面試考核。招聘要求學(xué)歷為博士研究生或副高及以上職稱的專任教師崗位按招聘崗位計劃數(shù)1∶1的比例進(jìn)入面試。招聘要求學(xué)歷為碩士研究生的專任教師崗位按招聘崗位計劃數(shù)不低于1∶3的比例，符合條件的全部進(jìn)入面試。
2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位
輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位須參加筆試。筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選。筆試成績不低于60分，方能進(jìn)入面試。
七、面試
面試工作按照《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘面試工作規(guī)程》執(zhí)行。面試實行百分制，滿分100分，當(dāng)場評分。面試時間和地點由學(xué)校用人單位另行通知。
1.專任教師崗
專任教師崗位面試采取課堂試講法等方式進(jìn)行，重點考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、分析問題、解決問題等綜合能力。
2.輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位
輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位的面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評委提問等相結(jié)合方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識和動手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
總成績計算方式：面試結(jié)束后，專任教師崗位按面試成績計算總成績，面試成績占100%。輔導(dǎo)員崗位、非教學(xué)專技崗位、管理崗位按照筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，筆試成績、面試成績分別占總成績的40%、60%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
資格復(fù)審：面試前，由招聘單位對參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。復(fù)審時，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢報告、相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證，海（境）外畢業(yè)生還須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，應(yīng)聘英語和翻譯專業(yè)教師崗位的國內(nèi)高校畢業(yè)生須專業(yè)英語八級證、應(yīng)聘其他專業(yè)教師崗位的須大學(xué)英語六級證，文體藝類特長生須大學(xué)英語四級證等以上證明材料原件，經(jīng)復(fù)審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。
八、體檢、心理測試與考察
根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定參加體檢人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢在三甲醫(yī)院進(jìn)行，心理測試由學(xué)校心理健康教育中心負(fù)責(zé)出具測試結(jié)果。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定組織實施。
體檢合格的，由湖北汽車工業(yè)學(xué)院用人單位分黨委（黨總支）負(fù)責(zé)對擬錄用人員進(jìn)行政審，重點是考察應(yīng)聘人員的政治立場、法紀(jì)觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、工作態(tài)度和工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
因考生自愿放棄或體檢、心理測試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由學(xué)校根據(jù)工作需要，可從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
九、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。公示期滿無異議的，辦理相關(guān)錄用手續(xù)，擬聘人員未按照通知要求及時辦理報到的，視為放棄錄用資格，須向人事處提交個人放棄申明函以便存檔備案。
十、聘用
經(jīng)省人社廳審核備案后，湖北汽車工業(yè)學(xué)院為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格。對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求層次的學(xué)歷證書，未能按時提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、防疫須知
學(xué)校根據(jù)新冠肺炎疫情防控總體要求，在招聘的面試、考察等環(huán)節(jié)均會采取場所消毒等，考生要自覺服從招聘單位防疫工作安排。參加現(xiàn)場招聘面試活動時，要出具健康碼及相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法追究責(zé)任。
十二、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/）和湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北汽車工業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http：//www.huat.edu.cn）為本次專項公開招聘錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息并保持通訊工具暢通。
政策咨詢電話：0719-8238209
監(jiān)督舉報電話：0719-8230703
湖北汽車工業(yè)學(xué)院2021年公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xls.xls
湖北汽車工業(yè)學(xué)院
2021年1月18日
