內容：（1）考察應聘人選在規(guī)定時間內完成公文書寫和辦公軟件操作。（2）時間為90分鐘。面試滿分為100分。
（二）校醫(yī)、宿舍保潔及管理員：結構化面試
時間：2021年3月2日上午8:30點開始
地點：來賓市示范性綜合實踐基地學校綜合樓五樓會議室（來賓市水韻路68號，教育園區(qū)內，從來賓職業(yè)技術學院大門進入）。
內容：①教官主要考察面試對象的語言表達能力、邏輯思維能力、現(xiàn)場應變能力及儀態(tài)儀表等幾個方面表現(xiàn)。②校醫(yī)主要考察面試對象的醫(yī)學常識。③宿舍保潔及管理員主要現(xiàn)場考察其整理宿舍內務及管理學生的辦法。④面試時間為10分鐘，面試滿分為100分。
（三）面試程序
1.應聘者憑有效居民身份證按規(guī)定時間報到，經工作人員核實后，到候考室抽簽候考。
2.應聘者憑抽簽序號單，在工作人員的引領下，按所抽取的序號順序進入試場參加面試。
3.面試結束后，應聘者離開考試區(qū)域。
（四）面試紀律要求
應聘者未按時到達候考室參加面試，視為自動棄權。
（五）成績計算
1.面試成績即為總成績。
2.面試合格分數線劃定：面試成績必須達到60分方為合格，否則不能進入考察、體檢程序。
3.同分數處理辦法：同一崗位，面試成績相同時，以從教時間或相應崗位工齡時間長者優(yōu)先；從教時間相同時以學歷優(yōu)先。如此還不能區(qū)分，由來賓市示范性綜合實踐基地學校公開招聘編外教師工作領導小組討論確定。
（六）成績公布
面試結束后根據面試成績從高分到低分，當天在來賓市示范性綜合實踐基地學校公告欄公布應聘者成績。
六、體檢、考察（2021年3月10日前完成）
（一）面試結束后，根據應聘者面試成績從高分到低分，按招聘崗位人數1∶1的比例根據規(guī)定確定體檢和考察人選。體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行，體檢須到縣級以上具有規(guī)定資質的醫(yī)療機構進行，如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，則在面試同一崗位的人員中按面試成績排序依次遞補。體檢費用由應聘者自理。
（二）考察內容包括報考者的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、業(yè)務知識能力、現(xiàn)實表現(xiàn)與工作實績、計生情況、遵紀守法及報考資格復審情況。
（三）體檢或考察不合格的，不能確定為聘用人選�？杖睄徫豢砂磻刚呙嬖嚦煽兣琶麖母叻值降头值捻樞蛞来芜f補。
七、公示、審批和聘用管理和待遇
根據面試、考察和體檢結果確定擬聘人員名單，擬聘人員在來賓市示范性綜合實踐基地學校公眾號公示。經公示無異議，試用期為2個月，試用期滿后能勝任崗位需求的，正式錄用，由學校與聘用人員簽訂勞動合同，實行合同制管理，要求至少履行合同至2021年12月31日，一年一聘，可以續(xù)聘。聘用期內社會保險按全市統(tǒng)一的繳費基數計繳，個人應繳納部分由個人負擔，用人單位應繳納部分由學校負責。聘用人員享受工會會員待遇。聘用待遇按學校有關政策規(guī)定執(zhí)行：①辦公室干事文秘、校醫(yī)工資每月3000元以上，其他津貼補（含餐補300元/月、節(jié)日慰問金等）根據學校有關文件執(zhí)行；②宿舍保潔及管理員工資每月2200元以上、餐補300元/月。
八、崗前培訓
由來賓市示范性綜合實踐基地學校有關部門對聘用人員進行崗前培訓，培訓時間待定。
九、公開招聘監(jiān)督
公開招聘編外教師和其他工作人員工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，做到政策公開、信息公開、程序公開、結果公開。公開招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門、考生和社會各界監(jiān)督。對公開招聘工作中的違法違紀行為，依照有關規(guī)定嚴肅處理。
十、本公開招聘公告由來賓市示范性綜合實踐基地學校負責解釋。
咨詢電話：13978257158
附件1：來賓市示范性綜合實踐基地學校2021年公開招聘編外教師和其他工作人員崗位計劃表.docx
附件2：來賓市示范性綜合實踐基地學校招聘人員報名表.docx
來賓市示范性綜合實踐基地學校
2021年1月11日
