6、在職人員應聘的，須提交有用人管理權限部門和單位出具的同意應聘介紹信（已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生應聘前與簽約單位解除協(xié)議或簽約單位同意報考的書面證明；現(xiàn)工作單位與報名時工作單位不一致的，應出具與原單位解約的證明材料和現(xiàn)工作單位的簽約合同及同意報考證明；已與報名時的工作單位解約，且目前無工作單位的，應出具原單位解約證明材料或失業(yè)證）；
7、留學回國人員應聘的，除需提供《公告》中規(guī)定的相關材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證;
8、招聘崗位要求的其他材料（原件、復印件），如教師資格證書等；
9、香港和澳門居民中的中國公民應聘的，還需提供《港澳居民來往內地通行證》;
10、現(xiàn)場資格審查須由應聘人員本人辦理，確有特殊原因本人不能到場參加資格審查的，可委托他人代為辦理，提交應聘人員本人的書面委托書（載明委托事項和原因）及受委托人身份證原件及復印件。
應聘人員提交材料時，須提前將以上各項材料原件和復印件準備齊全，并將需要留存的材料（原件、復印件）按以上順序整理、左上角訂好，照片用曲別針別在材料左上角。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點進行現(xiàn)場審查的，視為自動放棄。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。
根據(jù)山東省發(fā)展和改革委員會、山東省財政廳《關于重新明確機關事業(yè)單位人員錄用考試報名考務費標準問題的通知》（魯發(fā)改成本〔2018〕1427號）核定的標準，通過資格初審的人員，按每人70元標準在資格審查現(xiàn)場繳納面試考務費。
五、考試
本次人才引進不設筆試環(huán)節(jié)，主要采取面談、面試（試講）的方式�？荚嚫鶕�(jù)各崗位實際，采取靈活方式進行，采用百分制計算成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
考試工作由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。
考試具體時間、地點、方式在冠縣人才網網站另行通知。
面試結束后，根據(jù)面試成績，確定進入考察范圍人員。面試設定最低合格分數(shù)線，合格分數(shù)線為70分，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。進入考察范圍人選中同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)面試成績并列的，采取加試的辦法確定名次。
面試人員成績和考察人員名單，在冠縣人才網網站上公布。
六、考察和體檢
根據(jù)招聘崗位和應聘人員面試成績，由高分到低分按1︰1的比例，確定進入考察范圍人選。考察工作由縣教體局、衛(wèi)健局分別負責組織實施�？疾鞎r，要成立考察工作小組，負責考察工作�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要側重思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關材料信息是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實事求是、全面客觀公正地評價被考察對象，寫出書面考察意見。
體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，由縣公開招聘主管機關統(tǒng)一組織實施。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，先按本崗位考生考試成績的高低依次等額遞補，若本崗位考生人數(shù)不足遞補的，則從同一招聘學科其他崗位考生中依次遞補，并按規(guī)定進行公示。
七、公示聘用
對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在冠縣人才網站上公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間，對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確定人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
應屆畢業(yè)生應于2021年7月31日前取得相應學歷、學位、教師資格證等證書，到期未取得的不予聘用。
八、相關待遇
對引進的優(yōu)秀青年人才提供免租金人才公寓，最高支持3年。同時對引進的博士研究生，一流大學建設高校、一流學科建設高�；蛉騎OP200高校的碩士研究生、全日制本科生發(fā)放生活補貼，分別給予每人每月3000元、2000元、1500元生活補貼，補貼期限最高為3年。
九、其他
本次招聘不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
此公告由縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：
冠縣教體局：0635-5286098
冠縣衛(wèi)健局：0635-5105530
監(jiān)督電話：縣人社局0635-5237676
附件：
1、2021年冠縣教育、衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位“智匯冠縣” 優(yōu)秀青年人才引進崗位表.xls
冠縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組
2021年2月20日
