（二）面試

1.面試以模擬組織活動為主，采用隨機(jī)抽取考題的方式，并增設(shè)專業(yè)技能測試。

2.面試成績當(dāng)場公布。

四、防疫要求

應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證按照規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試、面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，筆試、面試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的考生，筆試、面試前14天內(nèi)來自或到過疫情中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在地中的低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)域的考生，還須主動出示7天內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明，方可參加筆試、面試。相關(guān)防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。

五、考察（政審）和資格復(fù)查

在招聘崗位參加面試的人員中，按照招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)（或核減后崗位人數(shù)）1:1的比例，確定進(jìn)入考察（政審）的人選（總分相同時(shí)，面試成績高者在前；若筆試、面試成績均相同，由學(xué)校另行安排加試）。學(xué)校對應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審），并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

六、體檢

考察（政審）和資格復(fù)查合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

在公示前，因考生考察（政審）、資格復(fù)查和體檢不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、錄取

擬錄用人員名單，按規(guī)定在蘇州市相城區(qū)教育信息網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議，報(bào)區(qū)委編辦、區(qū)人力資源和社會保障局備案后，辦理錄用等相關(guān)手續(xù)。

錄用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人學(xué)校簽署《勞動合同》。其中，應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）和相應(yīng)學(xué)科教師資格證，否則不予錄用；在職人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行解除與原單位人事關(guān)系。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。

新錄用人員統(tǒng)一實(shí)行試用期，試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以應(yīng)屆畢業(yè)生資格報(bào)考的人員，錄取后一經(jīng)查實(shí)存在工作經(jīng)歷，依法解除勞動合同。

八、其他說明

本次招聘人員納入年金制教師管理，薪資報(bào)酬、住房公積金等參照事業(yè)同類編制人員執(zhí)行。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程規(guī)定一經(jīng)查實(shí)的，按國家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話：0512-85181045。

十、本簡章由蘇州幼兒師范高等�？茖W(xué)校附屬高鐵新城幼兒園負(fù)責(zé)解釋

蘇州幼兒師范高等�？茖W(xué)校附屬高鐵新城幼兒園（籌建組）咨詢電話：0512-69395852。

附件：1.招聘教師崗位、人數(shù)及條件

2.2021年蘇州幼兒師范高等�？茖W(xué)校附屬高鐵新城幼兒

園公開招聘教師資格審查登記表

蘇州幼兒師范高等專科學(xué)校附屬高鐵新城幼兒園

2021年2月23日