c.“村村社社有大學(xué)生計(jì)劃”考生（即村務(wù)、社區(qū)專職工作者）應(yīng)下載《泉州市“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃服務(wù)證明》（見附件3，以下簡稱《服務(wù)證明》）�！斗⻊�(wù)證明》應(yīng)按要求填寫相關(guān)信息，打印后再交由服務(wù)地所在村（社區(qū)）黨組織、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委以及縣（市、區(qū)）黨委組織部蓋章確認(rèn)。
6.其他材料。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員必須提供符合加分條件的獲獎(jiǎng)證書（如三等功證書、優(yōu)秀士兵證書等）。
（三）其他事項(xiàng)
1.考生辦理加分手續(xù)資格條件計(jì)算的截止時(shí)間為2021年3月15日(其中，2021年服務(wù)期滿的"三支一扶"等服務(wù)基層項(xiàng)目考生以及"村村社社有大學(xué)生計(jì)劃"考生截止時(shí)間為2021年8月31日)。
2.考生須如實(shí)填寫《申請(qǐng)表》，所提供的材料必須真實(shí)有效，如有偽造證明材料等弄虛作假行為者一律取消其聘用資格。
3.考生必須按要求的時(shí)間到指定的地點(diǎn)辦理加分申請(qǐng)手續(xù)，逾期一律不予辦理。因個(gè)人原因無法到現(xiàn)場辦理手續(xù)者可委托他人攜帶相關(guān)材料代為辦理。
4.我區(qū)將對(duì)考生提交的《申請(qǐng)表》及相關(guān)證明材料進(jìn)行審核，根據(jù)審核結(jié)果確定符合加分條件考生的名單并在泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。加分分值計(jì)入報(bào)考人員折算成百分制后的筆試原始成績，報(bào)考人員綜合成績及排名以加分后為準(zhǔn)。
五、考試
擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)的比例原則上應(yīng)達(dá)到1：3方可開考，未達(dá)到1：3的原則上應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消崗位的招聘計(jì)劃。情況特殊的，由區(qū)社會(huì)事業(yè)局商區(qū)黨群工作部研究后報(bào)泉州市教育局、市人社局同意后方可開考。
考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。綜合成績實(shí)行百分制，按筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）占40%和面試成績占60%合并計(jì)算。筆試成績（筆試原始成績折算成百分制+加分）合格線為50分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的考生將不予確定為面試對(duì)象。
（一）筆試
4月18日全省統(tǒng)一筆試，筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和“專業(yè)知識(shí)”，筆試原始成績按“教育綜合知識(shí)”占40%、“專業(yè)知識(shí)”占60%的比例計(jì)算。
筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試原始成績由福建省教育考試院于5月19日前公布。
（二）面試
面試時(shí)間安排在6月。在筆試合格線上按成績從高分到低分，以擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選；面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選；棄權(quán)面試的空額從筆試成績合格人員中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。面試成績合格線為60分，若面試人數(shù)少于或等于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，考生面試成績必須達(dá)到70分以上方為合格。
面試主要測試應(yīng)考對(duì)象的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，采取片段教學(xué)、現(xiàn)場問答或崗位技能考試等形式進(jìn)行。面試成績實(shí)行百分制（片段教學(xué)占70%、現(xiàn)場問答占30%），考官由7人組成，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分，取平均分?jǐn)?shù)的方法確定考生的面試分?jǐn)?shù)。面試成績需達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線且綜合成績需達(dá)60分的考生方可確定為體檢、考察對(duì)象。面試成績?cè)谌萁?jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試資格審查的時(shí)間另行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站相關(guān)通知。
（三）補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，若存在未完成招聘的空缺崗位，區(qū)社會(huì)事業(yè)局將及時(shí)向社會(huì)公布。參加今年全省統(tǒng)一筆試但未被聘用的報(bào)考人員（筆試成績應(yīng)在合格線上），可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位考生可報(bào)考1個(gè)崗位。根據(jù)考生筆試成績從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考察、聘用等工作。已被聘用或擬聘用人員不得參加補(bǔ)充招聘。
六、資格復(fù)審、體檢與考察
（一）資格復(fù)審
1.資格復(fù)審對(duì)象的確定。根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，按考生綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分的順序按照擬聘人數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1：1的比例確定資格復(fù)審對(duì)象。若同一崗位最后一名資格復(fù)審人選有2個(gè)及以上報(bào)考人員綜合成績相同，取筆試原始成績高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試原始成績也相同，取筆試的專業(yè)知識(shí)成績較高者進(jìn)入資格復(fù)審。若筆試的教育綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)成績相同，則加試一場面試，綜合成績排名以加試成績?yōu)闇?zhǔn)，決定資格復(fù)審對(duì)象。
2.報(bào)考人員資格條件是否符合招聘條件，以資格復(fù)審確認(rèn)的結(jié)果為準(zhǔn)。資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)按要求提供相關(guān)證件原件、證明材料，否則取消其聘用資格；如遇不符報(bào)考條件，或網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所填寫信息不實(shí)導(dǎo)致被取消聘用資格的，由報(bào)考人員承擔(dān)全責(zé)。
在職人員在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)向招聘單位提供具有審批權(quán)限的部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明（或同意解除聘用、勞動(dòng)合同證明）。
3.經(jīng)復(fù)審不具備報(bào)考條件者取消體檢資格或棄權(quán)的，按綜合成績達(dá)合格線人員中從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
4.資格復(fù)審具體事宜將在泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站首頁的“通知公告”欄發(fā)布。
（二）體檢
1.體檢對(duì)象的確定。經(jīng)資格復(fù)審合格后，按招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格的取消聘用資格。對(duì)體檢結(jié)果有異議的報(bào)考人員，可在接到體檢結(jié)論的7個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢1次，復(fù)檢醫(yī)院由招聘單位主管部門指定，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
女性報(bào)考人員因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限，待所有體檢項(xiàng)目全部合格后方可辦理入職手續(xù)。
體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的，可按綜合成績由高到低依次遞補(bǔ)。
（三）考察
用人單位按1：1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考人員組織考察。通過采取查閱檔案、學(xué)歷學(xué)位等資格條件驗(yàn)證、計(jì)生綜治情況調(diào)查、信用情況調(diào)查、違法犯罪記錄信息前置查詢等方式對(duì)體檢合格者進(jìn)行全面考察�？疾彀ê藢�(shí)報(bào)考人員是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，重點(diǎn)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員個(gè)人檔案進(jìn)行審核。
報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)提供相關(guān)政審考察材料。報(bào)考人員未配合招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成政審考察工作且無特殊原因的，視為自動(dòng)放棄考察及聘用資格�？疾觳缓细裾卟挥杵赣谩�
七、公示與聘用
考察合格者確定為擬聘用人選，在泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿不影響聘用的，經(jīng)人社部門核準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定與報(bào)考人員簽訂聘用合同，實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限（含試用期）。試用期滿經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正；考核不合格者，取消其聘用資格。
八、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘公告通過市人社局、市教育局和泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。招聘后續(xù)相關(guān)信息，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站相關(guān)信息。
（二）擬聘用人員實(shí)行為期三年的最低服務(wù)年限（含試用期），最低服務(wù)年限內(nèi)不允許通過調(diào)動(dòng)方式調(diào)離所在學(xué)校。
（三）對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘公告規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考察期間提供的證明材料等），立即取消考試、聘用資格或解除聘用合同。
（四）招聘工作堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，嚴(yán)格遵守保密規(guī)定和回避制度。本次考試紀(jì)律按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次考試回避規(guī)定按照《中共中央組織部人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定的通知》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘工作全程接受區(qū)紀(jì)檢部門、組織人事部門監(jiān)督。監(jiān)督電話：0595-22353099，22351969。
（五）未盡事宜由泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0595-28987868。
附件：1.2021年泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校公開招聘新任教師崗位信息表.xls
2.離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生報(bào)考承諾書.doc
3.事業(yè)單位加分文件依據(jù)及有關(guān)表格2021年泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校公開招聘新任教師筆試加分登記表.xls
2021年泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公辦學(xué)校公開招聘新任教師筆試加分申請(qǐng)表.doc
泉州市“村村社社有大學(xué)生”計(jì)劃服務(wù)證明.doc
中共泉州市委經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
泉州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)社會(huì)事業(yè)局
2021年3月15日
