②本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表),應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(必須蓋學(xué)校公章)。
③現(xiàn)有工作單位的應(yīng)聘人員必須由所在單位或主管部門出具同意報考并加蓋單位公章的證明。
④相關(guān)工作經(jīng)歷證明。招聘崗位明確要求要有相關(guān)工作經(jīng)歷的,應(yīng)聘人員必須提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明(含崗位職責(zé)、工作履歷、曾任或現(xiàn)任單位中層及以上干部的起止時間、是否主持或參與開發(fā)黨性教育專題教學(xué)或現(xiàn)場教學(xué)課程等信息,并加蓋單位公章)。
⑤報考A1崗位的應(yīng)聘者,除提供上述報名材料外,還必須提供獲省級及以上組織系統(tǒng)、黨校系統(tǒng)精品課程或教學(xué)質(zhì)量獎獲獎證書或文件等證明材料。
3.相關(guān)要求
①應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。出國留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。以上學(xué)歷學(xué)位證書(學(xué)歷認(rèn)證)必須于2021年7月31日前取得。未在規(guī)定期限內(nèi)取得,則取消應(yīng)聘資格。
②在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計,以2020年12月31日為截止日期。
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件和報名資料對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,取消考試或聘用資格。
資格審查通過人員名單、考試各環(huán)節(jié)入圍人員名單、考試安排和要求等信息均在中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)官網(wǎng)公布,請應(yīng)聘人員自行查閱,不另行通知。未按要求參加的,視為自行棄權(quán)。
(四)考試
1.開考比例
崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。
2.考試方式
①A1和A2崗位,采取試講、面試相結(jié)合方式(同一崗位按百分制折算成綜合成績,試講成績占綜合成績的60%,面試成績占綜合成績的40%)。
試講:通過資格審查的人員全部參加試講。試講采取授課的方式,主要測評專業(yè)知識、思維能力、課堂控制力、舉止儀表等,總分100分。
面試:根據(jù)應(yīng)聘同一崗位試講成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等,總分100分。
②A3崗位,采取筆試、面試相結(jié)合的方式(按百分制折算成綜合成績,其中筆試成績占綜合成績的40%,面試成績占綜合成績的60%)。
筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試。筆試考一科,采取閉卷的方式,主要測查運(yùn)用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)解決問題的能力,總分100分。
面試:根據(jù)筆試成績排名先后,按崗位招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測評應(yīng)聘人員的形象氣質(zhì)、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力等,總分100分。
所有崗位均設(shè)置綜合成績合格分?jǐn)?shù)線60分,低于合格分?jǐn)?shù)線不予聘用,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線,取消該崗位招聘計劃。試講成績、筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(A1、A2崗位綜合成績相同的,以試講成績排名先后為準(zhǔn);A3崗位綜合成績相同的,以面試成績排名先后為準(zhǔn))排名先后,按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié),主要考察遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況,并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
有體檢或考察不合格者或放棄資格者,根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)2次。
六、公示
根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)韶山干部學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在中共湖南省委黨校(湖南行政學(xué)院)官網(wǎng)公示7個工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期,試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。
咨詢電話:韶山干部學(xué)院黨群工作部(組織人事部)
歐陽老師:18874927766,0731-82881752;
監(jiān)督電話:韶山干部學(xué)院辦公室0731-82780205。
附件:
1.韶山干部學(xué)院2021年公開招聘崗位計劃及要求一覽表.xls
2021年3月17日
