招聘計(jì)劃與資格審查合格報(bào)考人數(shù)不足1:3的，保留該崗位。

四、考核方式

（一）筆試

筆試主要考察應(yīng)聘崗位必備的基本理論知識(shí)和綜合能力。筆試實(shí)行百分制，滿分為100分。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。參加筆試考試人數(shù)不足1:3的崗位，應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)須達(dá)到70分方能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

符合招聘條件的應(yīng)聘人員，須通過(guò)武漢工程大學(xué)人才招聘網(wǎng)在線打印筆試準(zhǔn)考證。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（二）面試

面試根據(jù)招聘崗位實(shí)際，專業(yè)技術(shù)崗、管理崗采用結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論、實(shí)踐操作等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員舉止儀表、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題等綜合能力。面試實(shí)行百分制，滿分100分。參加面試人數(shù)不足1:3的崗位，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)須達(dá)到75分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試具體方式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）綜合成績(jī)計(jì)算方法

按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的綜合成績(jī)。

五、體檢考察

根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低排序，按照崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。若出現(xiàn)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同，按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，筆試成績(jī)高的應(yīng)聘人員綜合成績(jī)排名靠前。

考察環(huán)節(jié)，主要對(duì)應(yīng)聘人員思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

對(duì)考察合格的應(yīng)聘人員組織體檢和心理健康測(cè)試，體檢在校醫(yī)院進(jìn)行，參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定組織實(shí)施；心理健康測(cè)試在大學(xué)生心理健康教育中心進(jìn)行。

應(yīng)聘人員考察、體檢不合格或自愿放棄資格的，取消擬聘人選資格，可從報(bào)考同一崗位的人員中按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公示。

六、公示

經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)面向社會(huì)公示，公示期為7個(gè)工作日。

對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對(duì)公示反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。

七、辦理聘用手續(xù)

經(jīng)湖北省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，學(xué)校為新招聘人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到，自接到通知二十日內(nèi)不報(bào)到的，取消聘用資格，學(xué)�？筛鶕�(jù)需要遞補(bǔ)。

八、防疫須知

本次招聘工作防疫要求由武漢工程大學(xué)另行通知，考生應(yīng)自覺(jué)服從防疫工作安排，做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘，應(yīng)出示健康碼和相關(guān)必要證明。不服從安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞病情和相關(guān)接觸史的，依法依規(guī)追究責(zé)任。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

在應(yīng)聘中涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，提請(qǐng)監(jiān)察部門(mén)調(diào)查，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）嚴(yán)肅處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst．hubei．gov．cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)、武漢工程大學(xué)人事處網(wǎng)站(http://rsc.wit.edu.cn)為本次公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，武漢工程大學(xué)網(wǎng)站（http://www.wit.edu.cn)為本次專項(xiàng)公開(kāi)招聘筆試、面試及錄用情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并保持手機(jī)等通訊工具暢通。

政策咨詢電話：027-87905332

監(jiān)督舉報(bào)電話：027-87195662

武漢工程大學(xué)2021年面向社會(huì)專項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表.xls

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2021年3月21日