筆試時(shí)間、科目、地點(diǎn)安排、筆試形式和內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢等以省教育廳發(fā)布的公告為準(zhǔn)。

五、面試

1.確定面試入圍初步人選名單。根據(jù)省教育廳、省人社廳發(fā)布的筆試成績(jī)，分學(xué)段分學(xué)科依筆試成績(jī)從高到低、按1:3的比例確定面試入圍初步人選名單。(面試入圍人選不足1：3的，不核減崗位，經(jīng)資格復(fù)審合格的筆試人員全部參加面試)，并予以公示。筆試缺考的考生，不得進(jìn)入面試。

2.面試資格審查。由縣教育局會(huì)同縣人社局進(jìn)行面試資格審查，并貫穿于招聘全過(guò)程。考生屆時(shí)根據(jù)嘉魚(yú)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)發(fā)布的公告在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格復(fù)審，未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審以及資格復(fù)審不合格人員，取消面試資格。出現(xiàn)自動(dòng)放棄或資格審查不合格情況的，審查單位應(yīng)注明事由，經(jīng)審查人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字存檔備查（如考生在現(xiàn)場(chǎng)，應(yīng)由考生簽字確認(rèn)）后，按同學(xué)段同學(xué)科筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。通過(guò)資格復(fù)審且公示無(wú)異議的考生為面試對(duì)象。

3、發(fā)布面試公告。由縣教育局會(huì)同縣人社局制定面試工作方案和面試公告。面試公告按要求提前在嘉魚(yú)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)發(fā)布。考生根據(jù)面試公告要求，在指定時(shí)間、地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。

4、面試內(nèi)容及工作組織。面試工作在縣人社局的指導(dǎo)和監(jiān)督下，由縣教育局具體組織實(shí)施。面試重在測(cè)試考生教育教學(xué)能力，考察考生的專業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力，主要以講課或說(shuō)課的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后,面試分?jǐn)?shù)當(dāng)場(chǎng)向考生公布并由考生簽字確認(rèn)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

1、考生的考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘崗位1:1的比例確定考核、體檢人選。同崗位同學(xué)段同學(xué)科進(jìn)入面試人數(shù)小于或等于該崗位該學(xué)段該學(xué)科招聘崗位數(shù)，則考生面試成績(jī)不低于其所在面試試場(chǎng)考生面試平均成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

2、考生如出現(xiàn)筆試和面試折算后總成績(jī)并列的情形，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

七、加分政策

根據(jù)《湖北省“三支一扶”高校畢業(yè)生服務(wù)期間和服務(wù)期滿有關(guān)政策的意見(jiàn)》（鄂人社發(fā)[2010]36號(hào)）精神，參加“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿且考核合格的高校畢業(yè)生（含資教生、特崗生），在折合成百分制的筆試總分上增加5分。服務(wù)時(shí)間計(jì)算截止2021年7月31日。原已錄用為公務(wù)員或招聘為事業(yè)單位正式在編工作人員的，不再享受加分政策。享受加分優(yōu)惠政策相關(guān)證明材料于面試資格審查時(shí)報(bào)嘉魚(yú)縣教育局人事股。

八、體檢、考核和公示

對(duì)進(jìn)入考核人選采取函調(diào)、實(shí)地考察等形式進(jìn)行考核，同時(shí)組織進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行負(fù)擔(dān)�？己撕腕w檢合格的，確定為擬招聘人員，名單在嘉魚(yú)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)上予以公示，公示時(shí)間為7天。體檢或考核不合格者，通知考生并以一定方式確認(rèn)后，依次遞補(bǔ)。公示無(wú)異議的，確定為擬聘用人員。

九、審批聘用

1.根據(jù)選崗辦法，組織擬聘人員選崗。

2.具體崗位確定后，將相關(guān)資料報(bào)人社部門(mén)審核備案，經(jīng)人社部門(mén)下達(dá)聘用通知后，將新招聘教師安排到崗。新招聘教師按政策規(guī)定納入崗位管理，并按統(tǒng)一的聘用合同范本簽訂聘用合同。被聘人員逾期（自接到聘用通知10日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格，取消后空缺的崗位可根據(jù)需要一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員只能在面試考生中產(chǎn)生。

十、其它

1.應(yīng)聘人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)。

2.考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘考試的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”的才能進(jìn)場(chǎng)。不服從考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格；故意隱瞞新冠肺炎真實(shí)病情或病原接觸史的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

3.本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試和面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4.本次招聘過(guò)程中有關(guān)信息將通過(guò)嘉魚(yú)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站或中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)公示公告欄發(fā)布，請(qǐng)考生注意跟蹤相關(guān)信息�？忌鷳�(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知嘉魚(yú)縣教育局。因無(wú)法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

招聘信息發(fā)布官方網(wǎng)站：

嘉魚(yú)縣人民政府門(mén)戶網(wǎng)站http://www.jiayu.gov.cn/；

中國(guó)嘉魚(yú)網(wǎng)：http://www.cnjiayu.com.cn/。

聯(lián)系電話：0715-6352632(嘉魚(yú)縣教育局人事股)

嘉魚(yú)縣人力資源和社會(huì)保障局嘉魚(yú)縣教育局

2021年3月26日