（四）領(lǐng)取準考證：考生須于2021年4月23日持報名的有效居民身份證到孝南區(qū)教育局人事股（孝南區(qū)教育局辦公樓403室）領(lǐng)取準考證。聯(lián)系方式：0712-2830582。
三、考核
（一）專業(yè)素質(zhì)考核（100分）。
專業(yè)素質(zhì)考核以面試（現(xiàn)場試講）的方式進行，以測試考生教育教學能力、考察考生專業(yè)素質(zhì)和教學能力（儀容教態(tài)、語言表達、邏輯思維、教學效果等）為主，具體教學年級及內(nèi)容上課前確定。面試順序和現(xiàn)場教學課題抽簽確定，考生準備時間為40分鐘�？忌F(xiàn)場試講時間為15分鐘。面試成績滿分為100分，現(xiàn)場出分。若面試入圍比例不足1:3，專業(yè)素質(zhì)考核成績需達到最低分數(shù)線80分。
（二）資格復審。
資格復審名單根據(jù)考生面試成績按招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，由區(qū)人社局、區(qū)教育局成立考核專班對入圍人員的報考崗位條件及個人素質(zhì)考核相關(guān)資料進行審核。
（三）個人素質(zhì)考核（100分）。
（1）學歷獲研究生學歷計10分；
（2）中級職稱計5分，副高級職稱計10分；
（3）任班主任滿3——5年計5分，5年以上計10分，滿分10分；
（4）所報學段學科獲優(yōu)質(zhì)課榮譽，選取最高一項計分，縣級、市級、省級、部級分別計5分、10分、15分、20分；
（5）政治榮譽，選取綜合類（主管部門與人社部門聯(lián)合表彰或縣級以上黨委政府表彰）最高一項計分，縣級、市級、省級、部級分別計5分、10分、15分、20分；
（6）專業(yè)榮譽：骨干教師、梯級榮譽類專業(yè)榮譽稱號選取最高一項計分，縣級、市級、省級、部級分別計5分、10分、15分、20分；
（7）教師兼任職務(wù)計分：現(xiàn)任教研組長或備課組長計3分，學校中層副職計5分，中層正職計7分，副校級干部計8分，校長計10分（現(xiàn)不在任的不計分）。
（四）綜合成績（總分100分）計算。
綜合成績=專業(yè)素質(zhì)考核（70%）+個人素質(zhì)考核（30%），將在區(qū)教育局、區(qū)人社局網(wǎng)站予以公示。
（五）結(jié)果確認。
按所報學校、學科、崗位職數(shù)從高分到低分確定預錄名單。
四、體檢
列入引進預錄名單者，按考核引進領(lǐng)導小組的要求按時到指定的醫(yī)院體檢。對體檢結(jié)果有疑問者，從獲悉體檢結(jié)果3天內(nèi)提出復檢要求，復檢只能進行1次。體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。體檢結(jié)果不合格者或自愿放棄者，不予引進。
五、政審
引進單位及主管部門負責對體檢合格考生的德、能、勤、績、廉進行全面考核。
六、公示
綜合專業(yè)素質(zhì)考核、個人素質(zhì)考核、體檢結(jié)果的情況按照好中選優(yōu)、人崗相適的原則，確定引進人員名單，在孝南區(qū)人社局、教育局網(wǎng)站上進行5個工作日的公示。為維護引進人員權(quán)益，舉報人必須實名舉報，并提供相關(guān)佐證。
七、審批聘用
公示期滿，對沒有問題或者反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，報區(qū)委審核,經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意后,簽訂聘用合同，按規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。
八、政策待遇
（一）崗位管理。辦理事業(yè)單位編制，享受事業(yè)編制人員待遇。
（二）工資待遇。入校后即可執(zhí)行國家事業(yè)單位編制人員的標準工資，享受學�？冃И剟罴捌渌�。
九、引進工作紀律
引進工作全程接受紀檢、監(jiān)察部門及社會各界監(jiān)督，對引進中的違紀行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。應(yīng)聘人員弄虛作假或違規(guī)違紀的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。
監(jiān)督電話:
孝南區(qū)人社局0712-2836652
孝南區(qū)教育局0712-2830582、0712-2850957
十、本公告由區(qū)屬學校引進優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
（未盡事宜另行公告）
附件：
附件1：2021年孝南區(qū)部分學校引進優(yōu)秀教師崗位表.xlsx
附件2：孝南區(qū)部分學校引進教師報名及個人素質(zhì)考核表.doc
孝南區(qū)屬學校引進優(yōu)秀教師工作領(lǐng)導小組
2021年4月9日
