（2）學歷學位證書原件和復印件（2021年普通高校畢業(yè)生提供本人的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件）。留學回國人員需提供教育部留學服務中心的學歷學位認證書。因特殊情況無法提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件，可暫用加蓋學�；蛟合倒碌膹陀〖�，進入體檢時必須提供原件。
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》(在學信網(wǎng)上打印，網(wǎng)址為：http://www.chsi.com.cn)。2021年普通高校畢業(yè)生提供《教育部學籍在線驗證報告》。
（4）2019年、2020年擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生還須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》原件和復印件，同時現(xiàn)場簽訂《擇業(yè)期內未落實工作承諾書》。
（5）以2021年畢業(yè)生身份報考的基層服務項目人員，及以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵人員需提供相關有效證明材料原件及復印件。
（6）教師資格證書原件和復印件。
（7）學生成績單、榮譽證書、獎學金證明以及崗位要求的其他相關證明材料原件和復印件。
4.經(jīng)復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，取消其綜合能力素質考核資格，被取消綜合能力素質考核資格者如對資格復審有異議，可當場向招聘單位陳述申辯。
5.防疫注意事項。按目前疫情防控有關要求，從國內低風險地區(qū)來通人員，到達指定場所時應向工作人員出示實時“蘇康碼”并配合體溫檢測�！疤K康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀方可參加筆試。參加筆試的應聘人員應自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩，除身份確認環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個人防護。有最新疫情防控要求的，由南通市通州區(qū)教育體育局另行告知。
（二）綜合能力素質考核
對通過資格復審的人員，由考核組現(xiàn)場進行綜合能力素質考核。主要是通過適崗評價，考察應聘者的綜合素質能力及崗位適應能力。滿分100分，合格線60分，未達60分直接淘汰。綜合能力素質考核成績不計入總分。
通過資格復審和綜合能力素質考核合格人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。
（三）筆試
1.筆試對象：報考面向本科及以上學歷崗位的綜合能力素質考核合格人員。
2.筆試時間、地點：詳見《準考證》。
3.考生應攜帶準考證和身份證，按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加筆試。
4.筆試內容：公共基礎知識、教育學和心理學基本原理以及與報考崗位相關的專業(yè)知識。不指定大綱和教材。
5.筆試成績發(fā)布：筆試成績以百分制計算，設60分為合格分數(shù)線。
6.報考面向研究生學歷崗位的考生，從綜合能力素質考核成績合格者中，按綜合能力素質考核成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人員。報考面向本科及以上學歷崗位的考生，從筆試成績合格者中，按筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:5的比例確定進入面試人員。不足1:5的，按實際合格人數(shù)確定進入面試人員。
筆試成績、進入面試人員名單和《面試通知》在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。
（四）面試
1.面試時間、地點。詳見《面試通知》。
2.面試形式。面試采取模擬上課和答辯的形式進行。面試成績以百分制計算，設70分為合格分數(shù)線，面試成績不合格者不計算總成績。面試成績當場公布。
面試時考生按抽簽順序進行備課、模擬上課和答辯，備課時間30分鐘，面試時間15分鐘（包括模擬上課10分鐘，答辯5分鐘）。面試主要考察應聘人員的教育教學水平、組織協(xié)調能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質和語言表達、板書等教學基本功。
（五）總成績計算
考試總成績以百分制計算。報考面向研究生學歷崗位的考生，面試成績即總成績；報考其他崗位的考生，按筆試成績占40%、面試成績占60%計算總成績（小數(shù)點后保留二位）。
在面試合格者中，根據(jù)總成績從高分到低分，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人選（報考面向研究生學歷崗位的考生，如考試總成績相同，一并進入體檢。報考面向本科及以上學歷崗位的考生，如考試總成績相同的，面試成績高者在前；如考試總成績和面試成績均相同的，一并進入體檢。對依法退出現(xiàn)役的退役軍人等，在同等條件下按國家有關規(guī)定執(zhí)行。下同）。
考試總成績、體檢人員名單在通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺公布。
五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
（一）體檢
體檢由南通市通州區(qū)教育體育局組織實施。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明。體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。
各招聘單位與其簽訂初步協(xié)議，收取學歷學位證書、教師資格證書原件（2021年畢業(yè)生收取《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件），并明確體檢、考察相關要求。
（二）考察
體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市通州區(qū)教育體育局會同招聘單位組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旖M織單位制定考察方案，明確考察的內容、方法等。
（三）公示
經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障網(wǎng)、通州人力資源網(wǎng)、通州區(qū)教育云平臺進行公示，公示時間不少于7個工作日。
（四）聘用
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位主管部門報南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局審批，辦理聘用手續(xù)。同時，由聘用單位安排崗前培訓和培養(yǎng)計劃，并安排跟崗鍛煉和頂崗實習，全程進行跟蹤培養(yǎng)。
擬聘用人員應在《南通市通州區(qū)事業(yè)單位人員聘用通知書》規(guī)定時間內報到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年。因個人原因逾期未報到的，取消其聘用資格。
暫未取得相應教師資格證的擬聘用人員，須在辦理聘用手續(xù)前(職業(yè)學校專業(yè)課教師應在2年內)取得相應教師資格證，否則予以解聘。
聘用人員應當在招聘單位最低服務5年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為3～6個月。試用期滿考核合格予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
（五）遞補
在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照考試總成績從高分到低分依次遞補：
1.應聘人員考察或者體檢不符合要求的；
2.擬聘用人選公示的結果影響聘用的；
3.擬聘用人選明確放棄聘用的；
4.其他導致擬聘用崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
六、紀律監(jiān)督
南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學校公開招聘優(yōu)秀教育人才工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，由南通市通州區(qū)教育體育局會同招聘單位組織實施，南通市通州區(qū)人力資源和社會保障局參與并給予指導，全過程接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0513-86125999（南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委）
0513-68977872（南通市通州區(qū)紀委監(jiān)委派駐區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察組）
0513-86541308（南通市通州區(qū)教育體育局）
招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的應聘或聘用資格，并追究相關人員責任。
七、本《公告》由南通市通州區(qū)教育體育局負責解釋。
政策咨詢：0513-86512964、0513-86512465（南通市通州區(qū)教育體育局）。
咨詢時間：工作日上午9:00-11:30下午13:30-17:30。
附件：1.2021年南通市通州區(qū)教育體育系統(tǒng)部分學校公開招聘優(yōu)秀教育人才崗位簡介表.xlsx
2.江蘇省2021年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.doc
3.南通市通州區(qū)優(yōu)秀教育人才引進獎勵辦法（摘要）.pdf
南通市通州區(qū)教育體育局
2021年4月13日
