（二）面試（專(zhuān)業(yè)測(cè)試）

專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取無(wú)生上課形式進(jìn)行，專(zhuān)業(yè)測(cè)試滿分100分。主要考查應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、教育教學(xué)水平和綜合素質(zhì)能力等。專(zhuān)業(yè)測(cè)試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為75分，低于75分（不含75分）的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。(面試時(shí)間另行通知）。

（三）體檢考察

體檢和考察工作由主管部門(mén)及招聘單位負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施。

按照崗位選調(diào)計(jì)劃數(shù)，依據(jù)考試成績(jī)從高分到低分排序，按1:1比例確定進(jìn)入體檢人選。入圍體檢人員名單在宿州市教育體育局網(wǎng)上進(jìn)行公示或宿州二中校園網(wǎng)上進(jìn)行公示。

體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。對(duì)考察合格的人員根據(jù)“擇優(yōu)”的原則全面衡量。

對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

（四）公示

對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宿州教育體育網(wǎng)、宿州二中校園網(wǎng)公示5個(gè)工作日。

（五）報(bào)批聘用

經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由招聘單位主管部門(mén)按照規(guī)定將有關(guān)材料報(bào)送宿州市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對(duì)違反公開(kāi)招聘規(guī)定、未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

五、有關(guān)事宜

本《公告》由宿州二中負(fù)責(zé)解釋。

對(duì)違反考試、選調(diào)工作紀(jì)律的考生，取消考試或錄用資格；對(duì)違反公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育體育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督工作。

咨詢電話：宿州二中0557-2282227、2282777，19955799928

網(wǎng)上報(bào)名指定郵箱：303982639@qq.com

聯(lián)系人：邵老師，聯(lián)系電話：19955792028

監(jiān)督電話：

宿州市紀(jì)委監(jiān)委派駐市教體局紀(jì)檢監(jiān)察0557-3929768

宿州市教體局0557-3929826

特此公告。

附件：宿州二中雪楓中學(xué)校區(qū)2021年公開(kāi)選調(diào)教師報(bào)名表.doc

宿州市教體局

宿州二中

2021年4月21日