二代身份證、《筆試準(zhǔn)考證》、《報名登記表》、《應(yīng)聘誠信承諾書》及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料包括：1.國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應(yīng)聘的，提交2021年5月6日前取得的學(xué)歷學(xué)位證書）原件及復(fù)印件，有專業(yè)要求的崗位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報名時填寫專業(yè)相同。2．就業(yè)報到證原件及復(fù)印件，在職人員、定向、委培及與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2021年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提供有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；以非全日制學(xué)歷報考人員提供教育部學(xué)歷電子注冊備案表。3．教師資格證原件及復(fù)印件。4．國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書但未獲得教育部門認(rèn)證的，采取“承諾+容缺”方式，須提交國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得相關(guān)材料的承諾。5．香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。6.報考退役優(yōu)秀運動員定向招聘崗位的提供戶口簿（原件及復(fù)印件）、省運會金牌獎牌、成績證書（原件及復(fù)印件），其中非曲阜戶籍地的，還需提供濟(jì)寧市體育局輸送證明材料。7.崗位資格條件需要的其他材料。
招聘單位還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)，審查不符合崗位資格要求的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)產(chǎn)生的空缺，在規(guī)定時間內(nèi)按筆試成績依次遞補(bǔ)。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分筆試和面試。
（一）筆試。
筆試時間：2021年5月23日上午9:00—11:00（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）。
筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試采用百分制，只考一科，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）、教材教法及學(xué)科知識在教育教學(xué)中的運用。應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人二代身份證原件參加考試，缺一不可；身份證丟失的可憑公安機(jī)關(guān)核發(fā)的臨時身份證代替身份證，其他證件（證明）均不能代替身份證。港澳居民憑《港澳居民來往內(nèi)地通行證》參加考試。
（二）面試。筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和筆試成績確定進(jìn)入面試人員，面試人數(shù)按以下比例確定：招聘計劃在9人(含)以下的為1：3；10人(含)以上的為1︰2(其中招聘計劃為10-14人的，面試人數(shù)統(tǒng)一確定為28人)。按招聘計劃比例最后一名筆試成績相同者全部參加面試。
面試組織實施部門負(fù)責(zé)制定面試工作方案，于面試前一周在報名網(wǎng)站公布。面試采用試講（即模擬講課）的方式進(jìn)行。試講時間不超過10分鐘，內(nèi)容為報考崗位對應(yīng)學(xué)科內(nèi)容（不指定教材版本）；報考音樂、體育、美術(shù)、幼兒園崗位的還需加試專業(yè)技能測試；加試技能知識的考生面試成績?yōu)樵囍v和專業(yè)技能成績之和，其中試講占60%，專業(yè)技能測試占40%。
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例以百分制計算考試總成績。考生筆試、面試均參加且成績有效，其考試總成績方有效，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
進(jìn)入面試人員需繳納面試考務(wù)費70元。面試時間、地點另行通知。
五、考察和體檢
根據(jù)招聘計劃，按考試總成績由高分到低分等額確定考察體檢人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高到底的順序確定，筆試成績也相同的組織加試。
根據(jù)招聘崗位要求，采取多種形式對應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等方面的情況進(jìn)行綜合考察�？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進(jìn)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）和《干部人事檔案工作條例》要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在材料弄虛作假、個人經(jīng)歷不實等問題進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用由參加體檢人員承擔(dān)。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
體檢考察過程中，對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從同一崗位參加面試的人員中按考試總成績依次等額遞補(bǔ)。
六、選崗和聘用
考察體檢合格的考生，根據(jù)考試總成績按報考職位從高分到低分的順序由應(yīng)聘人員選擇工作單位。同一崗位總成績相同的，按筆試成績由高分到低分確定。
選崗結(jié)束后對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個工作日，公示后任何人不得隨意棄權(quán)。擬聘用人員公示后產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
按照事業(yè)單位編制管理模式，聘用的中小學(xué)教師納入編制實名制管理；聘用的幼兒園教師納入人員控制總量實名制管理，執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，被聘用人員在曲阜最低服務(wù)年限為5年。
七、招聘工作紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下組織實施。工作人員要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格程序、秉公辦事，杜絕各種不正之風(fēng)。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘簡章，遵守招聘紀(jì)律，誠信應(yīng)聘，嚴(yán)禁弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
八、其他
（一）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（二）此次招聘的相關(guān)信息將在報名網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關(guān)注�？忌趹�(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為考察的重要內(nèi)容之一；考生報名時所留電話要保持暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）疫情防控。在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴(yán)格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。
本簡章由曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（教育類）辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0537—6509081
附件：1. 2021年曲阜市事業(yè)單位招聘（教育類）崗位匯總表.xlsx
2.2021年曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）應(yīng)聘須知.doc
曲阜市事業(yè)單位公開招聘工作（教育類）辦公室
2021年4月23日
