3.符合加分條件的人員報(bào)名時(shí)，需攜帶相關(guān)材料現(xiàn)場(chǎng)申報(bào)加分事宜。
加分材料：符合加分條件的人員需提供獲獎(jiǎng)證書的原件和復(fù)印件以及相關(guān)的文件或文件復(fù)印件（需學(xué)校校長(zhǎng)簽字并加蓋校�。�。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件；“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件；大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿2年及以上)。
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，加分人員及分值予以在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)向社會(huì)公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督，逾期不再補(bǔ)辦。
4.競(jìng)崗者需提供有效通訊方式，競(jìng)崗者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、競(jìng)崗條件和競(jìng)崗考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假一經(jīng)查實(shí)，除按有關(guān)規(guī)定給予取消競(jìng)崗資格外還將依據(jù)《中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法》予以處理并計(jì)入個(gè)人師德誠信檔案。
5.每人限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。一旦報(bào)名成功后除因取消崗位情況外，不得改報(bào)其他崗位。
6.競(jìng)崗人數(shù)與競(jìng)崗崗位數(shù)的比例不得小于2：1；比例不足的，按2：1的比例扣減相應(yīng)崗位競(jìng)崗指標(biāo)，如因不能開考被取消崗位計(jì)劃的，允許報(bào)考取消崗位的人員改報(bào)符合條件的其它崗位，改報(bào)時(shí)間5月18日上午8：30-11:30到蒙城縣教育局教師管理服務(wù)中心辦理，逾期不來改報(bào)的視為放棄競(jìng)崗資格。
7.報(bào)名合格的競(jìng)崗人員于2021年5月28日上班時(shí)間內(nèi)持本人有效身份證到蒙城縣教育局資助中心一樓服務(wù)大廳領(lǐng)取面試通知書，逾期不領(lǐng)取面試通知書的視為放棄競(jìng)崗資格。
（四）面試
公開競(jìng)崗采取面試辦法進(jìn)行。面試工作由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)報(bào)名情況組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》。
1.面試方式：面試采取無生上課方式進(jìn)行，分值為100分。
2.面試內(nèi)容：所報(bào)學(xué)段學(xué)科現(xiàn)行課本內(nèi)容，不指定具體版本。
3.面試時(shí)限：準(zhǔn)備時(shí)長(zhǎng)50分鐘，無生上課時(shí)長(zhǎng)為15分鐘。
4.面試成績(jī)的計(jì)算和公布。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布，但對(duì)同一崗位因報(bào)考人數(shù)較多、需要安排2個(gè)以上面試小組的，面試成績(jī)不等同于面試最終成績(jī)，為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異，保證公平公正，采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為：最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×本小組的修正系數(shù)（修正系數(shù)=同職位全部考生有效面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生有效面試平均成績(jī)），其中使用修正系數(shù)時(shí)，考生面試成績(jī)低于60分的視為無效面試成績(jī)。修正系數(shù)、基數(shù)和最終成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后的5個(gè)工作日內(nèi)在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)向社會(huì)公布。
為保證競(jìng)崗人員的素質(zhì)，對(duì)最終成績(jī)未達(dá)到60分的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序；對(duì)在面試環(huán)節(jié)，參與面試人員少于或等于報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的崗位，面試最終成績(jī)低于該面試組平均分?jǐn)?shù)的考生，不予進(jìn)入后續(xù)程序。
（五）考察
1.分?jǐn)?shù)合成：總分＝面試最終成績(jī)+加分分?jǐn)?shù)。
2.確定考察人員名單。分報(bào)考崗位，按總分從高分到低分依次等額確定考察人員名單。最后一名總分并列的，以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)；若相同，以教齡長(zhǎng)的為準(zhǔn)；如再相同，一并入圍�？疾烊藛T名單確定后在蒙城縣教育局政務(wù)公開網(wǎng)公布。
3.由設(shè)崗單位負(fù)責(zé)對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察組須2人以上，主要圍繞政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無違規(guī)違紀(jì)行為等方面填寫考察意見和結(jié)論。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格（查詢平臺(tái)：中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)失信被執(zhí)行人查詢專欄（http://zxgk.court.gov.cn）。
考察合格的作為正式競(jìng)崗調(diào)入對(duì)象，因考察不合格造成的缺額不遞補(bǔ)。如不服從競(jìng)崗調(diào)入意愿的擬競(jìng)崗入圍人員，在考察期間，由本人寫出書面放棄申請(qǐng)，可以放棄。崗位主動(dòng)放棄的人員，五年內(nèi)不得參與縣內(nèi)同類選調(diào)。
（六）辦理崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)
由教育、人社、編辦、財(cái)政等部門對(duì)正式競(jìng)崗調(diào)入對(duì)象辦理崗位調(diào)動(dòng)手續(xù)（原身份性質(zhì)不變），競(jìng)崗調(diào)入人員要服從教師無校籍管理改革有關(guān)政策要求，已取得專業(yè)技術(shù)職稱（職務(wù)）的，由調(diào)入學(xué)校根據(jù)專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置情況，按照公正、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則予以聘用。
五、有關(guān)事宜
1.競(jìng)崗工作是一項(xiàng)十分嚴(yán)肅的工作，社會(huì)各界廣泛關(guān)注。報(bào)名參加競(jìng)崗考試的人員必須嚴(yán)格執(zhí)行考試考察中的各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
2.資格審查貫穿競(jìng)崗工作全過程，若違紀(jì)違規(guī)，將取消考試和競(jìng)崗資格并追究違紀(jì)責(zé)任，且5年內(nèi)不準(zhǔn)參加同類型考試。
3.從事競(jìng)崗工作的人員，必須堅(jiān)持原則，清正廉潔，公道正派，依法辦事，違規(guī)違紀(jì)將給予嚴(yán)肅處理。
4.競(jìng)崗工作接受社會(huì)的監(jiān)督，確保公開、公平、公正。
報(bào)名聯(lián)系電話：0558—7623016
監(jiān)督電話：0558—7623068（縣教育局）
本方案由縣競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.《蒙城縣2021年城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村教師公開競(jìng)崗崗位信息表》.xlsx
2.《蒙城縣2021年城區(qū)義務(wù)教育階段學(xué)校面向農(nóng)村教師公開競(jìng)崗報(bào)名表》.doc
蒙城縣2021年教師公開競(jìng)崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年4月29日
