（四）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)詳盡填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35X45毫米）證件照.jpg格式，大小為20KB以下。報(bào)名時(shí)須對照報(bào)考條件，在“學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷”欄中補(bǔ)充填寫主要學(xué)生干部任職經(jīng)歷或工作經(jīng)歷（須注明所在單位、任職職務(wù)以及任職起止年月）。
招聘部門（單位）根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核。應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。
2.開考比例為1:3，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位，并在徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公告。應(yīng)聘被取消崗位的人員可在2022年1月13日9:00-16:00登錄到江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心機(jī)關(guān)企事業(yè)單位招考網(wǎng)上管理系統(tǒng)補(bǔ)報(bào)其他符合條件的崗位。
3.應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后，不可更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員要使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。
三、考核和資格復(fù)審
（一）考核方式
考核方式包含：①筆試；②面試；③心理測試。
1.筆試：筆試主要測試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識，方向?yàn)楦咝Ｋ枷胝谓逃�、能力測試等相關(guān)內(nèi)容，不指定大綱和教材。筆試60分為合格（總分100分）。
2.筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.xzit.edu.cn/）公布。
3.根據(jù)筆試成績，按照崗位招聘人數(shù)的1:3比例確定面試人員。成績合格人員如未達(dá)到1:3比例，成績合格人員全部進(jìn)入面試，最后一名成績并列時(shí)，并列考生一并納入面試人員名單。如出現(xiàn)入圍考生面試確認(rèn)時(shí)放棄面試機(jī)會，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位筆試成績合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分遞補(bǔ)面試人員。進(jìn)入面試人員姓名、筆試成績、崗位、排名在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站（http://rsc.xzit.edu.cn/）公布。
4.面試：面試采用結(jié)構(gòu)化面試，主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，面試成績當(dāng)場公布。面試60分為合格(總分100分)，低于60分不予錄用。
5.心理測試：采用在線答題形式，主要測試應(yīng)聘人員心理健康狀態(tài)和素質(zhì)能力。本項(xiàng)為考核項(xiàng)，不計(jì)入總成績。
6.總成績：應(yīng)聘人員考試總成績按百分制計(jì)算,總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
（二）考核安排
筆試暫定于2022年2月下旬舉行，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)。（根據(jù)新冠肺炎疫情防控形勢，時(shí)間、地點(diǎn)若有調(diào)整，將在徐州工程學(xué)院人事處網(wǎng)站首頁提前公布）。應(yīng)聘人員須關(guān)注網(wǎng)站信息，按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核，否則視為放棄資格。
應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加考核。根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“蘇康碼”（報(bào)名成功后即可申領(lǐng)）并準(zhǔn)備相關(guān)疫情防控證明材料（疫情防控要求見準(zhǔn)考證），考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考核。
（三）資格復(fù)審
面試之前，徐州工程學(xué)院將對進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審須提供以下材料原件及復(fù)印件：
1.在有效期內(nèi)的身份證（正反面復(fù)印在一張A4紙）。
2.各階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件，或提供教育部出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
3.2022年畢業(yè)生，暫未取得學(xué)歷學(xué)位證書的，可先提供本人的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》，并于2022年7月31日前提供學(xué)歷學(xué)位證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》，否則不予聘用。
4.未落實(shí)工作單位的2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，報(bào)考2022年畢業(yè)生崗位的，須提供《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（空白；若為網(wǎng)簽協(xié)議，須提供學(xué)校出具的空白協(xié)議證明）和檔案存放證明材料。
5.參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，還須提供國家或省項(xiàng)目管理辦公室制發(fā)的志愿服務(wù)證、所服務(wù)縣（市、區(qū)）項(xiàng)目管理辦公室證明或《志愿者服務(wù)鑒定書》，省聘大學(xué)生村官須提供服務(wù)所在地組織部門出具的相關(guān)證明材料（包含以下內(nèi)容：姓名、身份證號、進(jìn)入時(shí)間、考核情況、現(xiàn)在是否在崗）。
6.所在黨組織出具的黨員證明材料。
7.主要學(xué)生干部證明材料，或工作經(jīng)歷證明材料。
應(yīng)聘人員提供的所有材料、各單位開具的考生證明材料均須真實(shí)有效，經(jīng)查實(shí)有弄虛作假行為的，立即取消其應(yīng)聘和錄用資格或解除聘用合同。情節(jié)嚴(yán)重的，記入事業(yè)單位公開招聘人員誠信檔案庫。
四、體檢、考察
（一）考核結(jié)束后，按照招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例以總成績從高分到低分確定參加體檢人員，如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（二）體檢合格人員由徐州工程學(xué)院組織考察。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、相關(guān)業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績并根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消聘用資格:
1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；
2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；
3.沒有考察依據(jù)（如個(gè)人檔案）或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料；
4.不符合招聘對象、報(bào)考條件及職位表中要求的其他資格條件；
5.其它經(jīng)招聘工作組研究確定不能聘用的。
（三）因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的，或擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的，或擬聘用人選明確放棄聘用的，或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的，則一次性在考核合格人員中，按總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。如出現(xiàn)總成績同分的情況，排序以面試成績較高者為優(yōu)先；如筆試成績、面試成績均同分，采用面試加試確定排序。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、公示與聘用
（一）學(xué)校根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單經(jīng)徐州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、現(xiàn)工作單位、現(xiàn)學(xué)習(xí)單位、招聘考試考核的各項(xiàng)成績、總成績、排名及監(jiān)督舉報(bào)電話等。
（二）對公示無異議人員，經(jīng)市人力資源和社會保障部門備案后，由徐州工程學(xué)院為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。學(xué)校與應(yīng)聘人員約定試用期。試用期滿考核合格，予以定職定級；考核不合格的，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。擬聘用的專職輔導(dǎo)員與學(xué)校簽訂聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，一經(jīng)聘用須在本校輔導(dǎo)員崗位服務(wù)5年以上（含試用期），服務(wù)期間不得調(diào)動或在校內(nèi)交流到非輔導(dǎo)員崗位。
（三）聘用審批后，屬于下列情況之一者，學(xué)校取消聘用資格：1.在學(xué)校通知簽訂聘用合同（或協(xié)議）規(guī)定時(shí)間內(nèi)不與學(xué)校簽訂聘用合同（或協(xié)議）者；2.未在學(xué)校規(guī)定時(shí)間內(nèi)出具原單位解除勞動關(guān)系證明者。
六、其他事項(xiàng)
（一）徐州工程學(xué)院人事處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢，咨詢電話：0516-83105036，聯(lián)系人：劉老師。
（二）徐州工程學(xué)院紀(jì)委辦公室對此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督，監(jiān)督電話：0516-83105365。
（三）徐州市人力資源和社會保障局接受事業(yè)單位公開招聘工作舉報(bào)，舉報(bào)電話：0516-83732198。
徐州工程學(xué)院
2021年12月31日
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