2.學(xué)歷證（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）；
3.學(xué)位證；
4.教師資格證；
5.區(qū)縣級及以上優(yōu)質(zhì)課證書；
6.社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的近一年連續(xù)繳納的基本養(yǎng)老保險個人權(quán)益記錄單；
7.學(xué)校工作及班主任工作經(jīng)歷證明；
8.符合教師崗位招聘條件的其他證書或證明。
應(yīng)聘人員須根據(jù)應(yīng)聘崗位和相應(yīng)條件準(zhǔn)備以上資料的原件及復(fù)印件1套，核驗原件，提交復(fù)印件；留學(xué)回國人員還需持有教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。面試通過的人員需提供現(xiàn)工作單位同意調(diào)動證明。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應(yīng)聘人員資格不符，隨時取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員若需咨詢，請直接與學(xué)校辦公室聯(lián)系。聯(lián)系人：楊老師；聯(lián)系電話：（0371）68663361。
（三）考試
考試包括筆試和面試（試講），在省人社廳、省教育廳的指導(dǎo)下，由我校具體組織實施。
1.筆試。筆試滿分100分，筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識，主要測評應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績及排名在筆試結(jié)束后一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。
筆試時，招聘崗位人數(shù)與通過資格審查人數(shù)未達(dá)到1:3比例的，相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)，變動情況將及時在學(xué)校網(wǎng)站公布。筆試結(jié)束后，若發(fā)現(xiàn)某崗位參加筆試人數(shù)不足3人，取消該崗位招聘。
2.面試（試講）。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內(nèi)容為本專業(yè)領(lǐng)域的基礎(chǔ)理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、歸納概括能力、教學(xué)組織能力等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像�，F(xiàn)場公布面試成績，并于面試結(jié)束后當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布面試成績及排名。面試當(dāng)天若相關(guān)崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。若相關(guān)崗位有2人（含）以上到場，面試?yán)^續(xù)進(jìn)行，成績有效，未到場人員成績視為零分。面試成績低于60分者，將不予聘用。
3.考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。
應(yīng)聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。
4.疫情防控措施：（1）嚴(yán)格按照鄭州市疫情防控要求，切實遵守防控規(guī)定，完善防控措施，確保防控安全。資格審核、筆試、面試等環(huán)節(jié)，均須應(yīng)聘人員本人到校，入校前出示48小時內(nèi)核酸檢測證明和健康承諾書，進(jìn)行現(xiàn)場測溫，體溫正常者方可入校；（2）入校后，應(yīng)聘人員、工作人員均須全程佩戴口罩，確認(rèn)身份、面試答辯環(huán)節(jié)除外；（3）進(jìn)入考場等室內(nèi)區(qū)域，應(yīng)聘人員需配合工作人員提示二次測溫，并進(jìn)行手部消毒，合格者方可入內(nèi)；（4）考場、候考室等均單人單桌，桌子間距超過1米，門窗敞開，考場使用前后進(jìn)行全面消毒；（5）如現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等新冠特征的人員，即刻啟動校內(nèi)防控應(yīng)急預(yù)案；（6）根據(jù)防控需要，學(xué)�？呻S時調(diào)整防控措施，應(yīng)聘人員須配合學(xué)校的整體安排落實防控要求等。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進(jìn)行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，由學(xué)校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行考察。對有違紀(jì)違規(guī)記錄、以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實后取消應(yīng)聘資格�？疾觳缓细癫辉龠f補。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結(jié)束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位證書及學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告的原件和復(fù)印件）。
（六）聘用
經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源與社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理入職入編等相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（七）紀(jì)律與監(jiān)督
學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對弄虛作假、在考核過程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應(yīng)聘資格，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，學(xué)校將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。
咨詢電話：0371－68663361（學(xué)校辦公室）
監(jiān)督電話：0371－69691970（省教育廳人事處）
0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）
0371－68660696（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）
河南省第二實驗中學(xué)2022年公開招聘工作人員一覽表
