武隆縣教育委員會關(guān)于2012年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員簡章
為進一步優(yōu)化我縣事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，充實事業(yè)單位工作人員隊伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。
一、原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行。
二、招聘單位及名額
本次面向社會公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員86名(含武隆籍免費師范生)。具體招聘單位和崗位詳見《武隆縣2012年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表》。
三、范圍及對象
招聘單位為中學(xué)、職教學(xué)校、幼兒園;招聘對象為全日制普通高校研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位人員，或“985”、“211”工程院校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的2013年應(yīng)屆畢業(yè)生。特別緊缺的職教專業(yè)教師、幼兒園教師可為2013年應(yīng)屆全日制普通高校專科畢業(yè)學(xué)生。上述人員均須取得相應(yīng)教師資格證。
以下人員不屬于招聘范圍：①曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時，受到開除學(xué)籍處分的人員;②勞動教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;③尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;④被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;⑤因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;⑥本區(qū)機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，以及未滿服務(wù)期、也未解除選派協(xié)議的我區(qū)選派大學(xué)生;⑦現(xiàn)役軍人;⑧在讀的非2013年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;⑨具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。⑩試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員。
四、條件
1.熱愛祖國，熱愛人民，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和中華人民共和國憲法，堅持四項基本原則及黨的基本路線。
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，品學(xué)兼優(yōu)。
3.熱愛教育事業(yè)，具有愛崗敬業(yè)，無私奉獻，甘為人梯，為人師表，關(guān)心下一代健康成長的良好思想。
4.專業(yè)課不能有補考科目。
5.沒有違法違紀(jì)記錄。
6.普通話水平達二級乙等以上水平(職教專業(yè)師資除外)，其中，語文教師需達二級甲等及以上水平。
7.英語專業(yè)學(xué)生需過專業(yè)四級水平。
五、程序
(一)報名及資格審查
公開招聘工作小組直接到相關(guān)院校或其雙選現(xiàn)場會設(shè)立報名點，應(yīng)聘者在各報名點報名，并填寫《武隆縣公開招聘2013年教育事業(yè)單位專技人員報名登記表》;
報名時間：具體向各報名點所在高校招生就業(yè)處咨詢。
報名咨詢電話：023-77720801。
工作小組依據(jù)應(yīng)聘者提供的自薦書和相關(guān)材料進行資格審查，根據(jù)應(yīng)聘者的專業(yè)成績、業(yè)績證明、綜合表現(xiàn)等情況進行初選。
(二)專業(yè)科目測試(含面試)
資格審查和初選合格的應(yīng)聘者進入專業(yè)科目測試(含面試)。專業(yè)科目測試(含面試)采取試講的方式，考核應(yīng)聘者課堂教學(xué)能力。試講學(xué)科與所報考的學(xué)科崗位一致，試講內(nèi)容由應(yīng)聘者自行準(zhǔn)備，分值為100分。專業(yè)科目測試(含面試)成績未達到60分者，確定為不合格�？脊賹忌鷮I(yè)科目測試(含面試)成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由;考生最后成績在60分以下的，應(yīng)寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。
(三)簽訂就業(yè)協(xié)議
按照擬招聘崗位人數(shù)1：1的比例，按專業(yè)科目測試(含面試)合格者成績從高到低依次等額確定簽約人選，由用人單位與其簽訂《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。如專業(yè)科目測試(含面試)成績相同，則以大學(xué)所學(xué)專業(yè)成績高低確定。簽約時間及地點另行通知。
(四)報到及體檢
擬聘用人員按規(guī)定到到武隆縣教育委員會報到。其中，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可在畢業(yè)后，持畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、普通話等級證、派遣證等相關(guān)材料報到。
報到人員由武隆縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的有關(guān)要求并結(jié)合崗位和行業(yè)的實際需求組織實施。體檢費用自理。
招聘單位和受檢人對體檢結(jié)論有疑議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢不合格或因自動放棄出現(xiàn)缺額時，不在遞補。
(五)考察
體檢合格人員由縣人力資源和社會保障局、主管部門、招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補。
(六)公示
考試考核成績等有關(guān)事宜現(xiàn)場公布。
經(jīng)考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)等。
(七)聘用
公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
2013年畢業(yè)生在2013年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的，不予聘用。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以任職定級;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
未就業(yè)的武隆籍免費師范生按照《重慶市關(guān)于教育部直屬師范大學(xué)免費師范生就業(yè)的實施辦法》(渝教人〔2010〕79號)執(zhí)行。
六、相關(guān)約定
招聘人員除履行《事業(yè)單位聘用合同》外，還應(yīng)信守下列約定：
(一)自愿在用人單位服務(wù)3年以上，免費師范生的服務(wù)期按照(國辦發(fā)〔2007〕34號)執(zhí)行;
(二)違約金3萬元;
(三)報到時交驗派遣證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話等級證、教師資格證等相關(guān)證件;
(四)擬聘用人員在到崗前有違紀(jì)違法行為和其他不符合考核招聘條件的情況發(fā)生，將被取消聘用資格。
本簡章由武隆縣人力資源和社會保障局、武隆縣教育委員會負責(zé)解釋。
附件：武隆縣2012年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表.xls
附： 武隆縣2012年公開招聘教育事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員一覽表
單位：人
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3
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1
1
學(xué)科
音樂
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美術(shù)
計算機
電子
機電
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旅游
幼教
名額
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