報(bào)名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘計(jì)劃；計(jì)劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減計(jì)劃。對于急需緊缺專業(yè)的崗位，經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意后，可適當(dāng)降低開考比例。
取消、核減計(jì)劃在東營市勝利第一中學(xué)網(wǎng)站予以公告，取消招聘計(jì)劃的應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)公告要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請，可改報(bào)附件1中其他符合條件崗位。請應(yīng)聘人員在確認(rèn)繳費(fèi)后，注意關(guān)注取消崗位公告，并保持通訊暢通。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未申請改報(bào)的，視為自愿放棄應(yīng)聘資格。
（四）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上資格初審結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。
東營市勝利第一中學(xué)對通過資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，現(xiàn)場資格審查時(shí)間為2022年1月17日8:00-17:00，地點(diǎn)為東營市勝利第一中學(xué)（東營市東營區(qū)煙臺路99號）。應(yīng)聘人員在資格審查時(shí)應(yīng)提交《東營市勝利第一中學(xué)2022年公開招聘教師應(yīng)聘人員誠信承諾書》（附件3）和相關(guān)證明材料，所需提供的證明材料見《東營市勝利第一中學(xué)2022年公開招聘教師應(yīng)聘須知》（附件2）。未按時(shí)參加現(xiàn)場資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)�，F(xiàn)場資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。
四、考試
考試分為面試和筆試，均采用百分制計(jì)算成績；先面試，后筆試。
1.面試
采取試講、答辯的方式進(jìn)行面試，主要考察崗位所需的基本能力和專業(yè)水平。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試時(shí)間為2022年1月18日,具體要求請及時(shí)關(guān)注東營市勝利第一中學(xué)網(wǎng)站首頁“通知公告”欄目東營市勝利第一中學(xué)2022年公開招聘教師面試公告。
2.筆試
按照招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入筆試人員。應(yīng)聘人員放棄筆試資格的，從達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按照同一崗位面試成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。招聘計(jì)劃數(shù)與達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人數(shù)比例達(dá)不到1:5的，按達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入筆試人員。筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位學(xué)科專業(yè)知識。筆試具體安排另行通知。
考試結(jié)束后，應(yīng)聘人員面試成績和筆試成績分別按60%、40%的比例計(jì)入考試總成績。面試成績、筆試成績和考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按考試總成績由高分到低分等額確定參加體檢、考察人員名單（同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按面試成績由高分到低分確定）。
五、體檢和考察
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。體檢合格的確定為考察人選。
考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績及檔案審核等方面的情況。并對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。對檔案中存在的問題，認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾煲獙�(shí)事求是、全面、客觀、公正。
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人員；考察不合格的，取消聘用資格。因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位筆試范圍的人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、公示和聘用
對擬聘用人員在東營市人力資源和社會保障局、東營市教育局及東營市勝利第一中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)東營市教育局審核同意后報(bào)東營市人力資源社會保障局備案。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。本次所招聘人員約定最低服務(wù)年限（含試用期）為三年，受聘人員未滿最低服務(wù)年限的，不得報(bào)考公務(wù)員和應(yīng)聘其他企事業(yè)單位或辦理調(diào)配手續(xù)。
七.其他事項(xiàng)
擬聘用人員為2022年全日制普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生的（國內(nèi)或留學(xué)回國），須于2022年7月31日前按規(guī)定取得學(xué)歷、學(xué)位證書或國家教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證資料，否則不予聘用。其他人員報(bào)考的，須于報(bào)名前取得正式學(xué)歷學(xué)位證書。
有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營市勝利第一中學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊工具暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
在招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
本簡章解釋權(quán)歸東營市勝利第一中學(xué)。
咨詢電話:0546-6382028,0546-6382259。
附件：
1 東營市勝利第一中學(xué)2022年公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
