應(yīng)聘人員必須使用有效期內(nèi)居民身份證或《港澳居民來往內(nèi)地通行證》（以下簡(jiǎn)稱“本人有效身份證件”）進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考核評(píng)價(jià)時(shí)使用的本人有效身份證件必須一致。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤等導(dǎo)致未通過資格審查的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)。應(yīng)聘人員有隱瞞真實(shí)情況、填報(bào)虛假信息、惡意注冊(cè)報(bào)名、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后給予其取消本次報(bào)考資格的處理，并記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

（二）資格審查

1.網(wǎng)上資格初審：學(xué)校按照有關(guān)要求進(jìn)行資格審查，確認(rèn)初審結(jié)果。應(yīng)聘人員可于2022年1月5日11:00至2022年1月15日17:00期間登錄學(xué)校網(wǎng)站報(bào)名平臺(tái)，查詢是否通過資格初審（查詢鏈接在本簡(jiǎn)章最后）。應(yīng)聘人員應(yīng)在初審?fù)ㄟ^后打印《東營(yíng)市第一中學(xué)2022年教師招聘應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》（見附件1），以備現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)使用。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、要求等提前在東營(yíng)市第一中學(xué)網(wǎng)站公告。應(yīng)聘人員應(yīng)按照資格審查通知要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向?qū)W校提交本人相關(guān)證明材料。未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的應(yīng)聘人員，視為棄權(quán)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查提交材料不全的應(yīng)聘人員，應(yīng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)到學(xué)校提交相關(guān)材料，逾期未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘資格條件的，取消其應(yīng)聘資格。

對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，網(wǎng)上資格初審和現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果不作為確定符合應(yīng)聘條件的最終依據(jù)。凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

四、考核評(píng)價(jià)

采取試講、綜合評(píng)價(jià)的方式進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。主要考核崗位所需的基本能力和專業(yè)水平�？偝煽�(jī)滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為70分。從達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評(píng)價(jià)總成績(jī)由高分到低分等額確定參加考察體檢人選。達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)少于崗位計(jì)劃招聘人數(shù)的，按達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)有人數(shù)確定參加考察體檢人選�？己嗽u(píng)價(jià)時(shí)間、要求等在東營(yíng)市第一中學(xué)網(wǎng)站公布。

五、考察和體檢

學(xué)校成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件、提供的有關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面復(fù)審。認(rèn)真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)），對(duì)考察對(duì)象的人事檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的，給予其不予聘用的處理。有請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，給予其不予聘用的處理，并將其違紀(jì)違規(guī)行為記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

因應(yīng)聘人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，從同一崗位達(dá)到考核評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線人員中，按考核評(píng)價(jià)總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

六、公示和聘用

對(duì)考核評(píng)價(jià)、考察、體檢合格的擬聘用人員，在東營(yíng)市人力資源和社會(huì)保障局、東營(yíng)市教育局及東營(yíng)市第一中學(xué)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由學(xué)校提出聘用意見，經(jīng)東營(yíng)市教育局審核同意后報(bào)東營(yíng)市人力資源社會(huì)保障局備案。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。未按規(guī)定時(shí)限取得學(xué)歷學(xué)位或相應(yīng)證書的不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。學(xué)校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。服務(wù)年限按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七.其他事項(xiàng)

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過東營(yíng)市第一中學(xué)網(wǎng)站公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考核評(píng)價(jià)、體檢、考察、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布的公告信息，保持通訊工具暢通。因本人未及時(shí)查看相關(guān)招聘公告信息而影響考核聘用的，責(zé)任自負(fù)。在招聘組織實(shí)施過程中，嚴(yán)格按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。

本簡(jiǎn)章解釋權(quán)歸東營(yíng)市第一中學(xué)。

1.《東營(yíng)市第一中學(xué)2022年部屬公費(fèi)師范生招聘應(yīng)聘誠(chéng)信承諾書》.docx

2.《2022年東營(yíng)市第一中學(xué)部屬公費(fèi)師范生招聘教師崗位計(jì)劃一覽表》.xls

東營(yíng)市第一中學(xué)

2022年1月4日