5. 核減計(jì)劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無(wú)人報(bào)名的，按照規(guī)定核減公開(kāi)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃核減情況，將在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
（三）考試
本次考試采取面試形式。面試采取演課加專業(yè)技能測(cè)試或?qū)I(yè)答辯的形式（其中，報(bào)考07、08崗位的面試形式為演課加專業(yè)技能測(cè)試；其余崗位面試形式為演課加專業(yè)答辯），專業(yè)答辯主要考察專業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)等。面試程序?yàn)榭忌菡n后即當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行專業(yè)答辯，報(bào)考07、08崗位的考生在組織專業(yè)技能測(cè)試后，即組織演課。演課和專業(yè)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。演課和專業(yè)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)試均采用百分制，并以百分制合成面試總成績(jī)，其中演課占70%，專業(yè)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)試占30%�？忌菡n成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試或?qū)I(yè)答辯成績(jī)均須達(dá)到總分的60%為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容：小學(xué)體育教師（崗位代碼：07）：隊(duì)列口令、籃球、體操。小學(xué)美術(shù)教師（崗位代碼：08）：根據(jù)給定主題默寫(xiě)人物動(dòng)態(tài)組合。技能測(cè)試時(shí)間不超過(guò)120分鐘。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：以面試通知書(shū)為準(zhǔn)（領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知）。
2.開(kāi)考比例：各崗位開(kāi)考比例為1:3，如未達(dá)到開(kāi)考比例，則按照規(guī)定核減崗位。其中小學(xué)語(yǔ)文01與02崗位總報(bào)名人數(shù)如不超過(guò)35人，則01崗位和02崗位合并為一場(chǎng)面試，02崗位不再單獨(dú)組織面試。小學(xué)數(shù)學(xué)03崗位與04崗位、小學(xué)英語(yǔ)05崗位和06崗位的面試參照上述小學(xué)語(yǔ)文崗位面試要求執(zhí)行。
3.面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)排名，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序（面試成績(jī)相同的，另行組織考試確定），按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象。
（四）考察
考察參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（蘇組通〔2019〕57號(hào)）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察合格人員擬定為體檢對(duì)象。體檢人員名單將在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公布。
（五）體檢
體檢工作由市洋河新區(qū)組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理。
在職人員報(bào)考的，須在體檢前提供《單位同意報(bào)考證明》，體檢前已辭職的，須提供合法有效的《解除聘用（勞動(dòng)）合同證明書(shū)》。
體檢合格人員為擬聘用人員。
（六）公示聘用
1.名單公示。擬聘用人員名單在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
2.手續(xù)辦理。對(duì)公示期滿無(wú)異議或公示期間反映的問(wèn)題不影響聘用的，由宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)宿遷市洋河新區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部備案，辦理相關(guān)聘用審批手續(xù)，并簽訂聘用合同（首次聘用合同服務(wù)期不少于5年）。服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，不接轉(zhuǎn)人事檔案。試用期按國(guó)家規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。對(duì)公示期反映的問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。
在考察、體檢、公示階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，招聘主管部門在本崗位面試考生中按考生成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用備案后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控要求
報(bào)名、資格復(fù)審、考試等疫情防控標(biāo)準(zhǔn)按照省、市疫情防控形勢(shì)及要求確定。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審及參加考試須接受“健康碼”、“健康行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審及考試。來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)考生現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審和考試須提供當(dāng)?shù)胤揽剞k相關(guān)證明及48小時(shí)之內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、區(qū)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對(duì)違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
考生應(yīng)注意：自2018年1月1日起，考生在事業(yè)單位公開(kāi)招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠(chéng)信）行為，按規(guī)定記入全國(guó)統(tǒng)一《事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)》，記錄期限為五年或長(zhǎng)期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（國(guó)家人社部令第35號(hào)）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
七、其他事項(xiàng)
（一）本公告由宿遷市洋河新區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
（二）政策口徑
1.年齡規(guī)定。45周歲以下，指1976年1月12日及以后出生；35周歲以下，指1986年1月12日及以后出生，依次類推。
2.近3年內(nèi)從事與報(bào)考崗位一致的學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作，時(shí)間為2019年1月至今。
3.其他事項(xiàng)。其他相關(guān)政策，除本簡(jiǎn)章另有規(guī)定外，均參照《宿遷市2021年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
咨詢電話：宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0527-82668406
監(jiān)督電話：宿遷市洋河新區(qū)紀(jì)工委0527—82668069
2.洋河新區(qū)教育系統(tǒng)2022年公開(kāi)招聘緊缺急需教師應(yīng)聘登記表.doc
宿遷市洋河新區(qū)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年1月10日
