1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.zc.gov.cn/，位置為“機(jī)構(gòu)”—“區(qū)教育局”—“通知公告”）或華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站（http://www.hsfz.net.cn），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒(méi)有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理）（A120202），其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。
4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。留學(xué)回國(guó)人員須于2022年8月31日前取得由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。在國(guó)（境）內(nèi)就讀取得國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位的人員，需取得由國(guó)家教育部所屬的相關(guān)機(jī)構(gòu)出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函。
5.按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（三）資格初審
資格初審結(jié)果將于2022年3月1日前，在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
資格初審合格報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)比例不低于3∶1方可開(kāi)考。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消該崗位招聘。
五、考試
考試分為綜合素質(zhì)評(píng)估、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、試教和筆試四個(gè)環(huán)節(jié)。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)留意廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)官方網(wǎng)站相關(guān)通知。
（一）綜合素質(zhì)評(píng)估
綜合素質(zhì)評(píng)估主要采取小組集體討論、答辯等形式，對(duì)考生進(jìn)行考察。綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)滿分為100分。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為篩選考生的手段，結(jié)果不計(jì)入考生綜合成績(jī)。
根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各崗位按1：5的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、試教和筆試的人員。未達(dá)上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入上述各環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、試教和筆試人員名單于綜合素質(zhì)評(píng)估結(jié)束后5個(gè)工作日在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
通過(guò)綜合素質(zhì)評(píng)估的應(yīng)聘人員，攜帶招聘公告報(bào)名要求所需要的材料，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。具體事項(xiàng)在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
（三）試教
試教主要包括教學(xué)試教和德育試教，主要考查應(yīng)聘者的教學(xué)能力、專業(yè)技能、語(yǔ)言表達(dá)能力、課堂組織能力和德育管理能力等。試教內(nèi)容根據(jù)崗位要求選擇本專業(yè)的基礎(chǔ)課或?qū)I(yè)課的教學(xué)內(nèi)容。試教總用時(shí)為30-40分鐘。試教成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。試教合格分?jǐn)?shù)線為70分，低于70分不得進(jìn)入筆試。試教成績(jī)及進(jìn)入筆試人員名單于試教結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)教育局和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
（四）筆試
筆試采取固定考場(chǎng)閉卷限時(shí)的考試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及教師教育技能，不指定參考書(shū)。筆試成績(jī)滿分100分，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。
筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市增城區(qū)教育局和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
考試總成績(jī)按下列公式計(jì)算：考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40％＋試教成績(jī)×60%。考試總成績(jī)80分以上為優(yōu)良，未達(dá)到優(yōu)良者不予聘用。如同一崗位應(yīng)聘者總成績(jī)相同的，則按照試教成績(jī)高低順序確定名次�？荚嚳偝煽�(jī)隨同筆試成績(jī)?cè)趶V州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公布。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢工作按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]382號(hào)）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序�？疾旃ぷ鲊�(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)[2010]276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣州市增城區(qū)廣州市增城區(qū)人民政府網(wǎng)站和華南師范大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)反映或反映問(wèn)題經(jīng)查不屬實(shí)的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）本公告所提及的“以上”均包含本數(shù)，如“本科以上”即指包含本科。
（二）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》中學(xué)習(xí)經(jīng)歷應(yīng)從初中填寫(xiě)至最高學(xué)歷，不能中斷。各段工作經(jīng)歷的起止時(shí)間要前后銜接，工作經(jīng)歷因各種原因中斷的也要填寫(xiě)并加以說(shuō)明。
（三）資格審查貫穿招考工作全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的，或報(bào)考者和有關(guān)單位、人員提供的材料、信息不實(shí)的，取消報(bào)考者報(bào)考資格或者錄用資格。
（四）因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或因個(gè)人放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，學(xué)校根據(jù)需要可在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
十、聯(lián)系方式
咨詢電話：（020）38630560
監(jiān)督投訴電話：（020）82637177
附件：1.華南師范大學(xué)附屬中學(xué)增城學(xué)校2022年公開(kāi)招聘崗位表.xls
2.廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.docx
廣州市增城區(qū)教育局華南師范大學(xué)附屬中學(xué)
2022年1月14日
