1.筆試采用閉卷考試形式，卷面滿分為100分，最低合格線為60分，達不到合格線者不得進入下一招聘環(huán)節(jié)。筆試內(nèi)容為公共基礎知識（教育學、心理學、教育法律法規(guī)等），占筆試成績20%；所報考學科專業(yè)知識，占筆試成績80%。筆試不指定復習大綱和復習資料,不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。
2.考試當天入場時，考生應提前準備好本人有效期內(nèi)身份證原件、準考證并出示考試開考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”“通信大數(shù)據(jù)行程卡”并配合檢測體溫�？忌钟锌荚囬_考前48小時內(nèi)（以采樣時間為準）新冠病毒核酸檢測陰性證明、“蘇康碼”為綠碼，“通信大數(shù)據(jù)行程卡”無異常（未加*為無異常），且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的方可進入考點。筆試期間疫情防控要求詳見《靖江市2022年公開招聘教師筆試新冠肺炎疫情防控告知書》。筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
筆試成績將以百分制形式在靖江市人民政府網(wǎng)公布。
（四）資格復審與面試
1.面試人選確定
筆試結束后，根據(jù)筆試合格成績，按崗位招聘計劃數(shù)的3倍從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3倍的按實際符合條件人數(shù)進行面試。面試人員名單在靖江市政府網(wǎng)上公布。成績公布后，請報考人員保持聯(lián)系方式暢通，以便接受資格復審或遞補的通知，聯(lián)系不到者視為自動放棄。
2.資格復審
對面試人選，由靖江市教育局在發(fā)放面試通知書時進行資格復審。資格復審時，須提供下列材料的原件和復印件：
（1）本人有效身份證、學歷證書、學位證書、教師資格證書。其中，2022年普通高校畢業(yè)生能夠提供所在學校出具的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》的，取得學歷（學位）證書、教師資格證的日期放寬至2022年8月31日。
（2）委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明，并經(jīng)所在學校同意。
（3）2020、2021年普通高校畢業(yè)生如應聘面向2022年畢業(yè)生崗位還應提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（或未就業(yè)的證明）、檔案托管證明。
（4）非2022年取得國（境）外學歷如應聘面向2022年畢業(yè)生崗位的人員還應提供教育部留學服務中心的學歷認證證明、檔案托管證明、未就業(yè)的證明。
（5）報考崗位要求提供的證書及其他證明材料。
對不能按上述要求按時提供有效證件原件的或資格復審不合格的報考人員，取消其面試資格，并在報考同一崗位的成績合格人員中從高分到低分依次遞補面試人員。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向靖江市教育局陳述申辯。資格復審時需繳納面試費100元/人。
3.面試
面試采用模擬上課、模擬上課加專業(yè)技能測試兩種形式進行。音樂、體育、美術、幼兒教師等崗位面試采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式，其他崗位采用模擬上課的形式。面試成績總分為100分，60分為最低合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。采用模擬上課加專業(yè)技能測試形式的崗位，模擬上課和專業(yè)技能測試成績均采用百分制計算，面試成績按模擬上課成績占面試成績60%、專業(yè)技能測試成績占面試成績40%的比例計算。
面試時間、地點及相關要求詳見《面試通知書》。
4.總成績計算方法
面試結束后，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。報考人員的總成績在靖江市人民政府網(wǎng)公布。
（五）體檢
按崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從考試合格人員中按總成績從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)面試成績確定；面試成績?nèi)韵嗤�，另行組織加試確定。參加體檢人員名單在指定網(wǎng)站上公布。
體檢工作由靖江市教育局組織實施，體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行（幼兒教師除外），幼兒教師體檢標準參照《江蘇省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。體檢合格者方可進入選崗環(huán)節(jié)。如因懷孕延遲體檢的，可先參加下一環(huán)節(jié)的選崗，暫保留所選崗位，待體檢合格后，按程序進入考察及后續(xù)步驟。
參加體檢的社會人員中，有工作單位的人員須在領取體檢通知書時提交本人所在單位同意報考的證明，其他人員須提交人事檔案代理機構的相關證明。不能按時提供的，取消其體檢資格。
因被取消體檢資格或放棄體檢出現(xiàn)崗位空缺的，按考試總成績在該崗位面試合格人員中從高分到低分依次遞補；因體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的，不遞補（體檢后的各步驟出現(xiàn)崗位空缺的，均不遞補）。體檢的具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。
（六）公開選崗
對須進行選崗的招聘崗位，由靖江市教育局組織體檢合格的報考人員（含懷孕須延遲體檢人員）進行選崗。參加選崗人員憑本人有效身份證領取《選崗通知書》，具體時間、地點及注意事項詳見《選崗通知書》。
參加選崗人員憑本人有效身份證、《選崗通知書》在規(guī)定時間參加選崗。選崗必須由報考人員本人參加，不得由他人代替。選崗時，現(xiàn)場根據(jù)所報崗位，按總成績從高分到低分順序依次選崗，總成績相同的，按面試成績從高分到低分確定選崗順序。面試成績?nèi)韵嗤�，則抽簽確定選崗順序。每人限選與所報崗位相對應的一所學校，崗位一經(jīng)選定，不得變更。未按規(guī)定參加選崗的，作自動放棄處理。
（七）考察
體檢合格人員方可進行考察，考察工作由靖江市教育局組織實施�？疾旃ぷ鲄⒄铡督K省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。
參照公務員錄用考察有關規(guī)定，報考人員有下列情形之一的，即視為考察不合格：
1.不具備報考資格條件的；
2.散布有損憲法權威、中國共產(chǎn)黨和國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對憲法、中國共產(chǎn)黨領導和國家的集會、游行、示威等活動的；
3.組織或者參加非法組織的；
4.挑撥、破壞民族關系，參加民族分裂活動或者組織、利用宗教活動破壞民族團結和社會穩(wěn)定的；
5.不擔當，不作為，玩忽職守，貽誤工作的；
6.隱瞞個人重要信息，弄虛作假，誤導、欺騙組織和公眾的；
7.貪污、行賄、受賄，利用職務之便為自己或者他人謀取私利的；
8.違反財經(jīng)紀律，浪費國家或集體資財?shù)模?/P>
9.濫用職權，侵害公民、法人或者其他組織的合法權益的；
10.泄露國家秘密或者工作秘密的；
11.在對外交往中損害國家榮譽和利益的；
12.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；
13.觸犯刑律被免予刑事處罰的；
14.因犯罪受過刑事處罰，受過勞動教養(yǎng)的；
15.被開除公職、黨籍、團籍的，在高等教育期間受到開除學籍處分的；
16.在國家法定考試中有嚴重舞弊行為的；
17.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
18.自2019年1月25日（含）以來，曾受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；
19.自2017年1月25日（含）以來，被黨政機關、事業(yè)單位辭退的；
20.自2019年1月25日（含）以來，擔任領導職務的公務員引咎辭職或責令辭職的；
21.自2019年1月25日（含）以來，事業(yè)單位工作人員被降低崗位等級或者撤職的；
22.2021年度考核被確定為不稱職（不合格）或2020、2021年度考核兩次基本稱職（基本合格）的；
23.嚴重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；
24.其他不宜應聘為事業(yè)單位工作人員情形的。
（八）公示
靖江市教育局嚴格按照招聘相關政策和本《公告》的有關要求，從考試成績、體檢、考察都合格的人員中確定擬聘用人員，在靖江市人民政府網(wǎng)公示7個工作日，接受社會和報考人員的監(jiān)督。
公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內(nèi)取消其再次應聘本單位的資格。
公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
(九)聘用審批
公示結束后，由靖江市教育局按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。普通高校2022年應屆畢業(yè)生及國（境）外同期畢業(yè)人員須于2022年8月31日前獲得相應的教師資格證，普通高校2022年應屆畢業(yè)生同時還須取得畢業(yè)證和學位證，否則取消聘用資格。
擬聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協(xié)議的，由本人按有關規(guī)定自行負責解除。
用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同，試用期（見習期）滿考核合格，予以定崗定級�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，終止聘用關系。首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
四、紀律與監(jiān)督
招聘工作嚴格堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格執(zhí)行規(guī)定的條件、程序和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。
五、疫情防控
招聘工作嚴格執(zhí)行江蘇省、泰州市、靖江市新冠肺炎疫情防控相關規(guī)定，經(jīng)靖江市新冠肺炎疫情防控工作領導小組備案后組織實施。在招聘組織實施過程中，靖江市教育局將按照新冠肺炎疫情防控最新要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排和要求進行適當調(diào)整，請廣大報考者給予理解、支持和配合。
六、本公告由靖江市教育局負責解釋
政策咨詢電話：0523-89118221（靖江市教育局）
網(wǎng)上報名技術咨詢電話：025-89616186
監(jiān)督電話：0523-89118219（靖江市紀委監(jiān)委派駐第四紀檢監(jiān)察組）
0523-80292935（靖江市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科）
咨詢時間：工作日08：30-12:00、14:00-17:30
指定網(wǎng)站：靖江市人民政府網(wǎng)：http://www.jingjiang.gov.cn/
附件2：靖江市2022年公開招聘教師專業(yè)參考目錄.docx
附件3：靖江市2022年公開招聘教師筆試考生疫情防控告知書.docx
附件4：靖江市2022年公開招聘教師筆試考生新冠肺炎疫情防控承諾書.docx
靖江市教育局
2022年1月17日
