（3）在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；
（4）留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認證；與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認證的留學(xué)回國人員應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證材料的承諾；
（5）我省高級技工學(xué)校（技師學(xué)院）高級班、預(yù)備技師班全日制畢業(yè)生應(yīng)聘的須提交戶口簿、職業(yè)資格證書；
（6）香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；
（7）退役大學(xué)生士兵須提交入伍通知書、退伍證、戶口簿及安置地退役軍人事務(wù)部門出具的證明；
（8）崗位資格條件需要的其他材料。
事業(yè)單位公開招聘期間，還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達到筆試合格分數(shù)線的人員中按筆試成績依次遞補。
四、考試
考試分為筆試和面試，參加省同步筆試。
1、筆試
筆試時間：2022年2月26日上午9:00—11:30（根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告）
筆試地點見準考證。
筆試只考一科，考試內(nèi)容包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎(chǔ)性知識和綜合寫作。筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
筆試設(shè)定最低合格分數(shù)線，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
2、面試
面試人選從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中根據(jù)招聘計劃和筆試成績按1:3的比例由高分到低分確定。達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。最后一名筆試成績同分者，全部進入面試。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。面試人選確定后，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公布。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，百分制計算應(yīng)聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選。同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，依次按筆試成績高、42所“一流大學(xué)”98所“一流學(xué)科”全日制畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生、學(xué)歷層次高、畢業(yè)時間較晚優(yōu)先的順序確定進入考察范圍人選（均指報名學(xué)歷層次學(xué)習(xí)期間獲得的榮譽，以檔案、證書為準）。
在遞補考察體檢人員和挑選確定崗位時，仍按上述辦法執(zhí)行。
面試成績低于60分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績及考試總成績由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公布。
五、考察體檢
按照各崗位招聘計劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分等額確定進入考察體檢范圍人選，并組織考察體檢，可采取先體檢再考察的方式。衛(wèi)健系統(tǒng)所屬事業(yè)單位招聘崗位的考察體檢由衛(wèi)健部門負責(zé)。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位應(yīng)聘人員中按考試總成績由高分到低分依次等額遞補。面試成績低于60分的不予遞補。
凡考生公示后自動放棄聘用資格的，將記入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)和誠信檔案庫。
六、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單一經(jīng)公示不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘聘用通知書》，憑《事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，同時約定最低服務(wù)期限為五年，聘用合同一經(jīng)簽訂，雙方應(yīng)嚴格履行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
全日制博士研究生的報名應(yīng)聘按有關(guān)政策和程序，可直接辦理聘用手續(xù)。
七、其他
1、此次招聘工作的有關(guān)通知、公告、公示將在梁山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.liangshan.gov.cn）上公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
2、此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
考試咨詢電話：13355130910
退役大學(xué)生士兵政策咨詢電話：0537-7368126（退役局）
衛(wèi)健系統(tǒng)招聘崗位咨詢電話：0537-7322703（衛(wèi)健局）
附件：
附件1：2022年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）崗位計劃表.xls
附件2：2022年梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（綜合類）應(yīng)聘須知.doc
梁山縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年1月21日
