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為加快昌寧縣普通高中優(yōu)質(zhì)化發(fā)展,補(bǔ)齊高中教師短板,解決高中教師結(jié)構(gòu)性緊缺問題,提升高中師資保障水平,根據(jù)《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》及《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我市事業(yè)單位到校園公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)的通知》(保人社聯(lián)〔2020〕18號(hào))要求,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘高中緊缺專業(yè)教師9名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘計(jì)劃、崗位及專業(yè)
昌寧縣2022年招聘高中緊缺專業(yè)教師9名,其中,昌寧第一中學(xué)5名,崗位為物理教師2名、化學(xué)教師2名、生物教師1名;昌寧縣第二中學(xué)4名,崗位為物理教師、生物教師、政治教師、特長指導(dǎo)教師各1名。詳見《昌寧縣教育體育局2022年招聘高中緊缺專業(yè)教師崗位情況表》(附件1)。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)2020、2021、2022年畢業(yè)的省內(nèi)外重點(diǎn)師范類高校全日制普通招生計(jì)劃一本及以上師范類專業(yè)且未就業(yè)畢業(yè)生,年齡30周歲及以下(年齡計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名日)。本科學(xué)歷畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)必須一致。碩士研究生放寬至非師范類院校,專業(yè)放寬至所設(shè)專業(yè)的相關(guān)專業(yè),年齡放寬至35周歲。高中特長指導(dǎo)教師崗位不限定師范類院校師范類專業(yè),碩士研究生專業(yè)放寬至所設(shè)專業(yè)的相關(guān)專業(yè)。
(二)報(bào)名考生須承諾在昌寧縣域內(nèi)學(xué)校至少任教5年。
(三)持有專業(yè)對(duì)應(yīng)的高中教師資格證。2022年畢業(yè)生在資格復(fù)審時(shí)未取得證書的,須提供國家教師資格考試中心出具的教師資格考試合格證。
四、招聘條件
(一)報(bào)考者應(yīng)具備以下條件:
1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;
2.具有良好的品行;
3.具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格
及技能要求;
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.具備崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)
察調(diào)查的人員;
2.受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出
結(jié)論的人員;
3.受到禁考處罰期限未滿人員;
4.聘用后即與相關(guān)人員構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、確定面試人員、面試、簽訂協(xié)議、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實(shí)施。
(一)發(fā)布公告
于2022年2月17日在昌寧縣人民政府門戶網(wǎng)、云南師范大學(xué)校園網(wǎng)、西南大學(xué)校園網(wǎng)、“昌寧教體”微信公眾號(hào)等發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名方式:本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式,由考生自主到指定郵箱報(bào)名,每位考生只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名時(shí)需將本人身份證、畢業(yè)證(2022年畢業(yè)生提供學(xué)籍證明)、學(xué)位證、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、教師資格證、在校期間的學(xué)業(yè)成績表、其他學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(黨組織、團(tuán)組織、班干部、學(xué)生會(huì)、社團(tuán)等)、報(bào)名表(見附件2)等材料原件掃描成PDF文件,將個(gè)人報(bào)名材料打包并按“姓名+報(bào)考崗位”命名后傳至指定郵箱:cnjyjrsk@126.com,并對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2.報(bào)名時(shí)間:2022年2月18日8:00至2月28日17:30止。
(三)資格審查
根據(jù)考生網(wǎng)上提交的報(bào)名材料,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組抽調(diào)人員組成資格審查組,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查,審查合格者方能進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
(四)確定面試人員
報(bào)名資格審查合格的考生,按崗位招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:2比例確定進(jìn)入面試人員。確定辦法:第一層次為碩士研究生學(xué)歷且報(bào)名資格審查合格畢業(yè)生;第二層次為教育部直屬六所師范類高校專業(yè)對(duì)口國家公費(fèi)師范生且報(bào)名資格審查合格畢業(yè)生;第三層次為省內(nèi)外重點(diǎn)師范類高校專業(yè)對(duì)口全日制一本專業(yè)且報(bào)名資格審查合格畢業(yè)生。分層篩選進(jìn)入面試人員,若第一層次人數(shù)已滿足面試開考比例,不再往下篩選第二層次報(bào)名考生,以此類推。如招聘崗位同層次報(bào)名審查合格考生超過1:2比例,按查閱相關(guān)資料情況,擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員:1.學(xué)習(xí)成績;2.學(xué)習(xí)活動(dòng)經(jīng)歷(包括擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部、黨(團(tuán))組織干部、班干部經(jīng)歷,因?qū)W習(xí)成績優(yōu)異獲獎(jiǎng)學(xué)金等);3.學(xué)歷層次;4.院校層次;5.計(jì)算機(jī)等級(jí);6.普通話水平:7.外語水平;8.與報(bào)考崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),以實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。