（三）面談
1.資格審核結(jié)束后，綜合職位匹配度和報(bào)名人數(shù)情況，按每個(gè)職位引進(jìn)人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面談環(huán)節(jié)人員。對(duì)于報(bào)名人數(shù)比較集中的職位，可視情況適當(dāng)放寬面談比例。若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例的，可正常開(kāi)展面談。面談時(shí)間另行通知。
2.面談采用現(xiàn)場(chǎng)或視頻等方式，主要了解人才的畢業(yè)院校、獎(jiǎng)勵(lì)情況、重要經(jīng)歷、學(xué)術(shù)成果等。面談后，進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（四）面試
1.面試采用答辯或說(shuō)課方式進(jìn)行，重點(diǎn)了解考生的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和從事教育教學(xué)工作的潛質(zhì)和能力等。
2.面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后公布，面試成績(jī)總分為100分，設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。具體安排另行通知。
（五）體檢與考察
1.根據(jù)面試成績(jī)從高至低進(jìn)行排序，按職位招聘人數(shù)等額確定體檢人員。若面試成績(jī)相同，則按主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名；若面試成績(jī)、主評(píng)委分?jǐn)?shù)均相同，則按副主評(píng)委分?jǐn)?shù)高低確定面試排名。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》和《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》等規(guī)定執(zhí)行。
2.佛山市三水區(qū)教育局聯(lián)合相關(guān)單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》等規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。
（六）公示聘用
佛山市三水區(qū)教育局根據(jù)面談面試、體檢結(jié)果和考察情況，研究確定引進(jìn)對(duì)象，并在中共佛山市三水區(qū)委組織部網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日，公示期滿且無(wú)異議后按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。
（七）遞補(bǔ)
因報(bào)考人員體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用等情況，取消相關(guān)人員引進(jìn)資格等情況出現(xiàn)職位空缺的，可在同一職位報(bào)名人員中，綜合專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、面試成績(jī)、職位要求等因素研究確定遞補(bǔ)對(duì)象。
五、工作安排和優(yōu)惠政策
（一）工作安排
本次引進(jìn)人才須服從統(tǒng)一的工作調(diào)配，納入我區(qū)教育系統(tǒng)儲(chǔ)備人才管理。
（二）任職
試用期不超過(guò)12個(gè)月（初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月），試用期滿考核不合格的，取消聘用。
（三）薪酬保障
試用期間，執(zhí)行試用期工資標(biāo)準(zhǔn)。聘期內(nèi)，聘用人員享受聘用職位職級(jí)對(duì)應(yīng)的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
（四）享受我區(qū)人才政策扶持
1.符合《佛山市三水區(qū)基礎(chǔ)教育高層次人才引進(jìn)和培育管理辦法（試行）》等規(guī)定，新引進(jìn)的基礎(chǔ)教育高層次人才享受安家補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼、優(yōu)先聘用、優(yōu)教服務(wù)、配偶安置等待遇，引進(jìn)之后享受在職同類(lèi)人才級(jí)別的人才津貼、薪酬待遇、科研津貼、培養(yǎng)資助等待遇。其中，安家補(bǔ)貼最高為200萬(wàn)元、人才津貼最高為每人每月3000元、科研項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)最高為每年3萬(wàn)元等。
2.其他高層次人才，全職新引進(jìn)的博士每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，博士后每人給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，對(duì)國(guó)（境）外全職新引進(jìn)博士和博士后再給予10萬(wàn)元生活補(bǔ)貼；全職新引進(jìn)的副高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每人給予20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，正高級(jí)職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才每人給予30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼。
六、其他事宜
（一）本次人才引進(jìn)不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（二）引進(jìn)過(guò)程中，若出現(xiàn)部分職位報(bào)名人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)或達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)低于職位計(jì)劃數(shù)，導(dǎo)致職位空缺的，可視情將此部分職位引進(jìn)計(jì)劃數(shù)調(diào)配至其他職位，或視情將報(bào)名其他職位的符合條件人選調(diào)劑到空缺職位參與比選。
（三）同一人才的扶持補(bǔ)貼，按照“就高從優(yōu)不重復(fù)”的原則進(jìn)行發(fā)放。
（四）本次人才引進(jìn)工作在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開(kāi)展，組織實(shí)施過(guò)程中，須按照疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)綜合考慮各種因素對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，并及時(shí)在有關(guān)網(wǎng)站或微信公眾號(hào)發(fā)布公告。
（五）咨詢(xún)電話：佛山市三水區(qū)教育局（0757）87701328、中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室（0757）87732840。
（六）本公告由中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室和佛山市三水區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：佛山市三水區(qū)教育系統(tǒng)2022年引進(jìn)高層次人才職位表.xlsx
中共佛山市三水區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
佛山市三水區(qū)教育局
2022年2月21日
