六、體檢與考察

參加面試人數(shù)小于等于崗位計劃引進人數(shù)，達到面試合格分數(shù)線的，確定為體檢考察人選；參加面試人數(shù)多于崗位計劃引進人數(shù)的，從達到面試合格分數(shù)線人員中，按面試成績由高分到低分等額確定體檢考察人選，同一招聘崗位最后一名成績并列的需復(fù)試。體檢一般在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。體檢合格的確定為考察人選。利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室安排專人組成考察小組到應(yīng)聘人員所在高校開展考察�？疾觳缓细窕蛘叻艞壙疾熨Y格的，取消招聘資格。考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2018〕2號）執(zhí)行，側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復(fù)審。認真執(zhí)行省委組織部《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的人事檔案進行嚴格審核�？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經(jīng)考察合格的，確定為擬引進人選；考察不合格的，取消引進資格。對自暫緩做出考察結(jié)論之日起滿90日，仍無法進行有效考察的，一般應(yīng)當(dāng)終止聘用程序。必要時，經(jīng)市公開招聘主管機關(guān)批準，可以延長30日。因應(yīng)聘人員放棄體檢考察資格或體檢考察不合格造成的招聘計劃空缺，可從進入面試范圍的合格人員中依次等額遞補。

七、公示與聘用

擬聘用人員名單在利津縣人民政府網(wǎng)(www.lijin.gov.cn)公示7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間收到信訪舉報，經(jīng)查屬實，影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，畢業(yè)后縣教育局按規(guī)定辦理人員編制手續(xù)和人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。省內(nèi)師范類畢業(yè)生協(xié)議在山東省教育廳高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上完成（網(wǎng)址：http://gxjy.sdei.edu.cn/），其他畢業(yè)生簽訂三方協(xié)議。

八、相關(guān)待遇

引進的人才享受以下優(yōu)惠政策和待遇：

1.實行試用期制度，試用期為1年，試用期包括在最低服務(wù)期限內(nèi)。試用期滿，考核合格的予以正式聘用；不合格的取消聘用。

2.最低服務(wù)期5年，5年內(nèi)博士研究生、碩士研究生縣財政每月分別發(fā)放2300元、1300元的生活補貼。

3.在最低服務(wù)期內(nèi)免費提供在利津縣城黃金地段新建的一套簡裝120㎡型住房的居住權(quán)；5年后，繼續(xù)長期留任的人才，按照屆時市場評估價格的半價購買原免費提供居住權(quán)的房屋，并辦理不動產(chǎn)證。

4.正式聘用且取得突出業(yè)績的教師，可優(yōu)先申報高一級中小學(xué)教師職稱。

九、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細閱讀招聘公告及附件，及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息，按規(guī)定時間參加各個應(yīng)聘環(huán)節(jié)，并保持電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負。

其他未盡事宜以利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室解釋或發(fā)布的信息為準。

聯(lián)系人及電話：

王老師0546-5620666、13054699801

段老師0546-5629919、13054696029

（上午8:00-11:30，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外）

報考郵箱：ljgjzx@dy.shandong.cn

郵編：257400

聯(lián)系地址：山東省東營市利津縣高級中學(xué)

附件：

附件1：2022年東營市利津縣高級中學(xué)引進人才崗位計劃表.xls

附件2：2022年東營市利津縣高級中學(xué)引進人才報名登記表.docx

利津縣高級中學(xué)人才招聘辦公室

2022年2月21日