4.工作經(jīng)歷證明材料（包括：勞動合同或聘用合同以及與之相對應(yīng)的社會保險繳費記錄）；

5.反映本人學(xué)術(shù)水平的各種材料（包括：主持研究項目課題的立項、結(jié)項證書報告等，要體現(xiàn)項目名稱、研究意義、本人作用、項目來源和經(jīng)費；代表性論文封面、目錄、正文等，能夠體現(xiàn)本人論文學(xué)術(shù)影響力的佐證；代表性著作的封面、版權(quán)頁、目錄及執(zhí)筆內(nèi)容，要體現(xiàn)作者、書名、出版社、出版日期和本人執(zhí)筆內(nèi)容；專利證書；重要獲獎或榮譽證書等，要體現(xiàn)獎項名稱、級別、年度、本人排名）。

證明材料以文件夾形式打包并壓縮。

（二）資格審查

學(xué)校在應(yīng)聘人員提交材料的基礎(chǔ)上進行資格審查。通過資格審查人員名單將在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布（因工作量較大，對未通過網(wǎng)上資格審查人員，恕不另行通知）。專業(yè)審核參考中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)的學(xué)科、專業(yè)目錄（http://www.cdgdc.edu.cn/xwyyjsjyxx/sy/glmd/264462.shtml）。

（三）考核

1.專業(yè)考核：滿分為100分，合格線80分。專業(yè)考核成績低于合格線的不能進入綜合面試。成績于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。

2.綜合面試：滿分為100分，合格線80分。

最終考核成績由專業(yè)考核成績和綜合面試成績共同構(gòu)成，專業(yè)考核成績和綜合面試成績各占50%，于考核結(jié)束后7個工作日內(nèi)在天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布。最終成績由高到低排序，按照與招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

進入體檢環(huán)節(jié)的人員按照學(xué)校統(tǒng)一要求進行體檢，費用自理。體檢項目、標準，在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

體檢不合格、復(fù)檢仍不合格人員，取消應(yīng)聘資格。凡未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加體檢、復(fù)檢的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（五）考察

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)�？疾靸�(nèi)容由兩部分組成：一是背景審查，對其思想政治表現(xiàn)等進行審查；二是工作考察，由學(xué)校用人部門對其進行師德師風(fēng)和工作能力考察。考察期滿，用人部門出具考察鑒定，考察鑒定不合格者無資格進入下一環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時間、地點、方式和要求參加考察或辦理手續(xù)的應(yīng)聘人員，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（六）公示與聘用

學(xué)校將根據(jù)考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)校長辦公會研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘人員需在公示后6個月內(nèi)辦理完畢入職手續(xù)，除特殊情況經(jīng)學(xué)校同意可適當延長報到時限外，其他均視為自動放棄。

實行事業(yè)單位聘用制，聘用人員為學(xué)校正式員工，學(xué)校與之簽訂事業(yè)單位聘用合同，職務(wù)晉升、獎懲、各類保險和工資待遇等按照國家、天津市和學(xué)校相關(guān)政策執(zhí)行。

公開招聘各環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格、自動放棄等情況時，學(xué)校依據(jù)應(yīng)聘人員最終成績由高分到低分依次遞補兩次。若出現(xiàn)崗位空缺時，學(xué)校將在網(wǎng)站公開招聘專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）再次發(fā)布報名時間及安排。

如因防疫等不可抗力因素需對招聘工作進行調(diào)整的，將在天津市工業(yè)和信息化局網(wǎng)站通知公告專欄（http://gyxxh.tj.gov.cn/ZWXX5652/TZGG644/2022n/）、天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)網(wǎng)站招聘公告專欄（http://www.tsguas.edu.cn/rczp/zpgg.htm）發(fā)布調(diào)整信息并通過短信方式將相關(guān)安排發(fā)送至應(yīng)聘人員預(yù)留手機號，請密切關(guān)注。

五、紀律與監(jiān)督

1.學(xué)校公開招聘工作實行回避制度。負責(zé)招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)主動回避。

2.招聘工作堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。在招聘過程中若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員任何違規(guī)、違紀、隱瞞病史、隱瞞特殊情況影響錄用或其他不誠信行為，一經(jīng)查實后立即取消應(yīng)聘、錄用資格。

3.嚴守招聘紀律，公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)人員按照相關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

咨詢電話（黨委教師工作部（人事處））：022-28771001，紀老師；各用人部門咨詢電話詳見公開招聘計劃

監(jiān)督電話（紀委辦公室）：022-28771113

1.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)2022年博士學(xué)位教師崗位工作人員公開招聘計劃.xls

2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)應(yīng)聘申請表.docx

 2022年2月22日