（六）應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)提供的本人聯(lián)系電話號碼應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，原則上要求在簽訂聘用合同前不得更改。否則，因聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
四、考試辦法
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。
（一）筆試：筆試內(nèi)容包括教育綜合和專業(yè)知識。筆試原始成績計(jì)算：教育綜合知識考試成績占40%，專業(yè)知識考試成績占60%。筆試成績由筆試原始成績（以百分制計(jì)算）和政策加分相加而成，如筆試原始成績?yōu)?50分，則先換算成100分（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。符合招考政策加分條件的考生，按福建省有關(guān)規(guī)定予以筆試成績加分，加分證明材料須于5月9日之前送至連江縣教育局人事科（天豐大廈八樓）。
應(yīng)聘人員筆試成績及擬參加面試人員名單在連江縣人民政府網(wǎng)站公布。根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績按報(bào)考崗位計(jì)劃的1：3比例確定面試人選（末位同分的一并入圍）；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。參加筆試進(jìn)入面試范圍的應(yīng)聘人員須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場審核（通過連江縣人民政府網(wǎng)站另行通知）。面試資格審核不合格的取消面試資格，面試人選按筆試成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。
（二）面試：面試內(nèi)容包括編寫教案、片段教學(xué)等，部分崗位有技能操作測試（具體見崗位信息表）。面試教材為相應(yīng)學(xué)科現(xiàn)行教材。面試成績以百分制計(jì)算（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。面試合格成績定為60分。若有個(gè)別崗位實(shí)際參加面試人數(shù)等于或少于擬招聘人數(shù)，面試合格成績定為70分。
（三）總成績計(jì)算：筆試、面試成績各占50%折算為總成績（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。總成績合格線設(shè)置為60分，總成績低于合格線的不予聘用。
（四）考試時(shí)間、地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)上報(bào)名信息系統(tǒng)打印的準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)通過連江縣人民政府網(wǎng)站另行通知。
五、聘用規(guī)定
（一）根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計(jì)劃的1：1比例確定擬聘用人選。擬聘用人選總成績最后一名出現(xiàn)同分的，筆試成績（含政策加分）高者入選；若筆試成績（含政策加分）再相同，專業(yè)知識成績高者入選；若筆試成績（含政策加分）、專業(yè)知識成績均相同，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定擬聘用人選。擬聘用人員因故自行放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)總成績從高分到低分順延遞補(bǔ)。確定擬聘用人員的排名位次，依次按總成績、筆試成績、專業(yè)知識成績從高到低排列。
（二）擬聘用人員均須參加由連江縣教育局組織的體檢和崗前培訓(xùn)，體檢及崗前培訓(xùn)合格者方可聘用。體檢按《福建省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)（2018年修訂）》、《福建省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法（2018年修訂）》規(guī)定執(zhí)行。體檢對象對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)申請一次復(fù)檢。體檢和崗前培訓(xùn)有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
（三）選崗：擬聘用人員分別按照總成績從高到低順序依次選崗。如遇總成績相同，筆試成績（含政策加分）高者優(yōu)先；如筆試成績（含政策加分）再相同，以專業(yè)知識成績高者優(yōu)先。連江縣“一環(huán)學(xué)校”指城關(guān)地區(qū)各中小學(xué)、幼兒園，特教學(xué)校、進(jìn)修校、職專以及敖江、江南兩個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)、幼兒園；“二環(huán)學(xué)�！敝笘|湖、琯頭、浦口、丹陽、東岱、潘渡等6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園,但崗位信息表中的二環(huán)學(xué)校不含福州一中貴安學(xué)校、連江一中貴安分校、貴安新天地幼兒園；“三環(huán)學(xué)�！敝敢画h(huán)、二環(huán)以外各鄉(xiāng)鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)的中小學(xué)和幼兒園。
（四）資格審核貫穿全程。擬聘用人員有下列情況之一的不予聘用。（1）以虛報(bào)、隱瞞或偽造、涂改有關(guān)材料及其它非法手段取得考試資格的；（2）規(guī)定日期前未能按崗位報(bào)名條件提供相關(guān)證件（書）或相關(guān)證件（書）審核不合格的；（3）體檢、崗前培訓(xùn)不合格的；（4）審檔不合格的；（5）與原單位有簽訂聘用合同的人員未能與原單位解除聘用合同的。
六、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘的是編外合同教師，將參照《福州市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)福州市屬公辦中小學(xué)、幼兒園參照事業(yè)單位聘用制人員管理辦法的通知》（榕政辦〔2021〕65號）要求，在師德師風(fēng)、進(jìn)修培訓(xùn)、教育教學(xué)、績效考核、工資獎(jiǎng)金、工會福利、獎(jiǎng)懲、休假等方面的管理與待遇均同編內(nèi)人員�！拔咫U(xiǎn)一金”（不含養(yǎng)老保險(xiǎn)中的職業(yè)年金）按規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)和比例予以繳交。未盡事宜，根據(jù)福州市公辦學(xué)校參聘教師管理細(xì)則并結(jié)合我縣實(shí)際進(jìn)行管理。今后上級部門若出臺有關(guān)學(xué)校編制或人員管理方面的新政策，屆時(shí)予以相應(yīng)調(diào)整完善。
（二）錄聘后，在連江縣最低服務(wù)期為五年。
（三）招聘工作認(rèn)真執(zhí)行回避、保密等有關(guān)規(guī)定，連江縣紀(jì)委監(jiān)委駐連江縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組進(jìn)行全程監(jiān)督。
（四）各招聘程序常態(tài)化疫情防控要求按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）本公告由連江縣教育局負(fù)責(zé)解釋。政策咨詢電話：0591－26230015。工作日每天上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。
連江縣教育局
2022年3月22日
