1.面試對(duì)象確定：進(jìn)入面試的報(bào)考者，按照每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)的3倍，按筆試成績(jī)從高到低依次確定；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。若同一學(xué)科最后一個(gè)崗位比例范圍內(nèi)出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試對(duì)象。擬進(jìn)入面試考生名單將網(wǎng)站公布。
2.資格審核：面試前，區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行書面材料審核，資格條件的確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。進(jìn)入面試考生在資格審核時(shí)放棄或資格不符的，予以該崗按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)一次（遞補(bǔ)對(duì)象放棄或資格不符的面試空缺名額不再遞補(bǔ)）。
資格審核主要是核實(shí)報(bào)考者是否符合招聘崗位規(guī)定的報(bào)考條件，并通過查驗(yàn)有關(guān)證書、文件資料和本人身份證等方式，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。面試人選須隨帶身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份。屆時(shí)，應(yīng)屆畢業(yè)生尚未領(lǐng)取畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書的，可先隨帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表、身份證（未辦理身份證的提供戶籍證明）原件及復(fù)印件各一份。資格條件的最終確認(rèn)以此審核為準(zhǔn)。在嚴(yán)格復(fù)查的前提下，除非考生提供虛假報(bào)考信息、騙取報(bào)考資格的或從事招聘工作的人員失職瀆職，招聘單位及主管部門不再將“專業(yè)資格不符”作為面試之后該崗位申請(qǐng)遞補(bǔ)的理由，以維護(hù)資格復(fù)查的嚴(yán)肅性。
資格審核事項(xiàng)屆時(shí)將在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”上另行通知。資格審核通過者當(dāng)場(chǎng)發(fā)給面試證，考生憑面試證、有效身份證明入闈參加面試。
3.面試時(shí)間與地點(diǎn)：另行通知。
4.面試辦法：所有崗位采取片段教學(xué)的方式進(jìn)行。在面試指定教材中，設(shè)定若干課題，同一崗位考生抽簽確認(rèn)面試順序后，由第1位面試的考生隨機(jī)抽取一個(gè)課題作為該崗位的面試課題，同一學(xué)段同一學(xué)科同一課題。
5.面試內(nèi)容與分值：
現(xiàn)場(chǎng)編寫片段教學(xué)教案（限時(shí)60分鐘，教案不評(píng)分），進(jìn)行片段教學(xué)（限時(shí)10分鐘），評(píng)委予以評(píng)分，片段教學(xué)成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。面試成績(jī)滿分100分。
6.使用教材:現(xiàn)行涵江區(qū)中小學(xué)使用教材（具體見附件2）。
7.計(jì)分辦法：面試成績(jī)實(shí)行百分制，評(píng)分采取去掉最高分、最低分各1個(gè)，取平均分為最后得分。成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。超過1︰1比例進(jìn)入面試的崗位面試成績(jī)必須達(dá)60分以上（含60分），方為合格；按1︰1比例進(jìn)入面試的（含面試時(shí)因其他考生放棄造成1︰1比例的），面試成績(jī)必須達(dá)70分以上（含70分），方為合格。
因招聘人數(shù)較多，當(dāng)天一個(gè)小組不能完成面試須分成兩個(gè)或兩個(gè)以上面試小組的崗位，采取加權(quán)平均法計(jì)分，計(jì)算公式為：以同一崗位全部考生的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）除以考生所在面試小組的初評(píng)成績(jī)平均分（分別去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分后的平均分）得出該組的修正系數(shù)，考生最后得分（校正成績(jī)）則為考生所在面試小組得分（初評(píng)成績(jī)）乘以該組的修正系數(shù)；所有成績(jī)計(jì)算按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。
8.評(píng)委組成:由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)隨機(jī)抽調(diào)面試評(píng)委，每組由7人組成。
（四）體檢
1.體檢時(shí)間：另行通知。
2.體檢地點(diǎn)：縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。
3.體檢對(duì)象：根據(jù)招考人數(shù)按1︰1的比例，在考試合格的人員中,按考試總成績(jī)（按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例計(jì)算）從高到低確定參加體檢對(duì)象，面試成績(jī)不合格的，不予確定為體檢對(duì)象。若同一學(xué)科出現(xiàn)考試總分并列的，以筆試成績(jī)高者為先；若筆試成績(jī)也相同，則抽簽決定位次高低。
4.體檢標(biāo)準(zhǔn)和辦法：由區(qū)教育局組織實(shí)施。按照福建省教育廳、福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行�？忌鷮�(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)論的7天內(nèi)提出復(fù)檢，允許申請(qǐng)復(fù)檢一次，并以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。女性報(bào)考者因懷孕需申請(qǐng)延期體檢的，須提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與區(qū)教育局約定延緩體檢的期限。
凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。體檢缺席者，取消聘用資格。
（五）考察
1.考察對(duì)象：按1︰1比例對(duì)考試、體檢均合格的報(bào)考者組織考察。
2.考察辦法：由區(qū)教育局組織實(shí)施（樣表見附件3）。
（六）聘用
擬聘用人員由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考察情況和體檢結(jié)果均合格的人員中綜合考慮，擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)站上公示7天。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布監(jiān)督電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
經(jīng)公示不影響聘用的，組織人事部門予以核準(zhǔn)，并按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同。
入聘簽約時(shí)，入聘對(duì)象須持本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書原件及復(fù)印件各一份，無(wú)法提供者，取消其入聘資格。入聘對(duì)象按考試總分位次從高到低依次選擇學(xué)校。不按時(shí)參加簽約的，視同放棄資格。入聘簽約時(shí)間另行通知。
（七）遞補(bǔ)
進(jìn)入體檢、考察的人員因體檢、考察缺席或不合格而造成招考職位空缺的，原則上區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績(jī)從高到低確定遞補(bǔ)人選。
（八）補(bǔ)充招聘
第一輪公開招聘結(jié)束后，未完成招聘的空缺崗位（名額）報(bào)經(jīng)市人社局同意后再向社會(huì)公布。參加全省統(tǒng)一筆試但未被聘用且符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者，可登錄中小學(xué)新任教師公開招聘報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行補(bǔ)充招聘報(bào)名，每位應(yīng)聘者可報(bào)考1個(gè)崗位，已被聘用或擬聘用的不得參加補(bǔ)充招聘。根據(jù)補(bǔ)充招聘應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高到低，按照擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1︰3的比例確定面試人選。
五、其他事項(xiàng)
1.新招聘教師實(shí)行最低3年服務(wù)年限制度。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和組織舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、試題等，誤導(dǎo)報(bào)考人員的，均與區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。鄭重提醒廣大報(bào)考者要誠(chéng)信考試，提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
3.公開招聘相關(guān)事宜均在莆田市涵江區(qū)人民政府網(wǎng)站“教育專欄”（http://www.pthj.gov.cn/ztzl/jyzl/）上公布，不再另行通知，敬請(qǐng)關(guān)注。本方案未盡事宜由區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0594－6709212。
附件：1.2022年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師崗位設(shè)置一覽表
2.2022年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師面試使用教材范圍
3.2022年莆田市涵江區(qū)公開招聘新任教師聘用考查表
4.筆試加分文件：
①《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的通知》
（閩人發(fā)[2006]10號(hào)）
②《關(guān)于進(jìn)一步完善參加“三支一扶”計(jì)劃等服務(wù)基層項(xiàng)目
高校畢業(yè)生有關(guān)就業(yè)政策的通知》（閩人發(fā)[2009]221號(hào)）
③《關(guān)于農(nóng)村獨(dú)女戶、二女戶女兒在參加事業(yè)單位招聘時(shí)
給予加分的通知》（莆政辦[2012]225號(hào)）
④《關(guān)于進(jìn)一步做好引進(jìn)人才家屬子女就業(yè)工作的通知》
（莆委辦〔2010〕64號(hào)）
涵江區(qū)公開招聘新教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年3月24日
