4.準(zhǔn)考證打印：通過(guò)資格初審的考生自行上網(wǎng)打印準(zhǔn)考證（含考試通知單），作為考生進(jìn)入考點(diǎn)的憑證。準(zhǔn)考證打印時(shí)間以福建省教育考試院公布的時(shí)間為準(zhǔn)。
四、筆試時(shí)間、科目和地點(diǎn)
1.筆試時(shí)間：2022年4月30日，全省統(tǒng)一考試筆試，具體以福建省教育考試院通知為準(zhǔn)，考生須及時(shí)關(guān)注福建省教育考試院網(wǎng)站公告。
2.筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。
3.筆試科目：筆試科目包括“教育綜合知識(shí)”和“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”�！敖逃C合知識(shí)”分為“幼兒教育綜合知識(shí)”與“中小學(xué)教育綜合知識(shí)”，“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”科目共設(shè)29個(gè)專(zhuān)業(yè)類(lèi)別（附件3）,由報(bào)考者根據(jù)本人所報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別參加考試。本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4.筆試成績(jī)公布：“教育綜合知識(shí)”考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的40%、“專(zhuān)業(yè)知識(shí)”考試成績(jī)占筆試總成績(jī)的60%，考生可關(guān)注福建省教育考試院網(wǎng)站，及時(shí)登錄網(wǎng)站查詢(xún)本人筆試成績(jī)，具體時(shí)間以省教育廳通知、公告為準(zhǔn)。
5.筆試加分：屬于參加省統(tǒng)一組織實(shí)施“‘三支一扶’計(jì)劃”“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”（含研究生支教團(tuán)）、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”“高校畢業(yè)生服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目當(dāng)年服務(wù)行將期滿(mǎn)考核合格和服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的高校畢業(yè)生按現(xiàn)行規(guī)定享受原始筆試總分加分政策。退役士兵和退役運(yùn)動(dòng)員按現(xiàn)行規(guī)定，享受原始筆試總分加分政策。符合加分政策者需在報(bào)名系統(tǒng)備注欄內(nèi)注明加分種類(lèi)，并在筆試成績(jī)公布之日起三個(gè)工作日內(nèi)將有關(guān)證明材料報(bào)送至東僑開(kāi)發(fā)區(qū)教育局審核確認(rèn)，逾期視作放棄加分資格。
若出現(xiàn)多項(xiàng)加分情況，取其中最高分值一項(xiàng)。通過(guò)享受政策待遇已被錄取為公務(wù)員、聘用為事業(yè)單位工作人員的不再加分�？忌P試成績(jī)及排名以加分后為準(zhǔn)。
五、面試工作
1.面試人員確定：根據(jù)與考人員的筆試總成績(jī)從高分到低分按報(bào)考招聘崗位計(jì)劃數(shù)的1:3的比例確定入闈面試人選，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試人選。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)核：入闈面試的應(yīng)聘人員須持招聘崗位設(shè)置條件中要求的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)打�。�、畢業(yè)生《就業(yè)協(xié)議書(shū)》或未經(jīng)教育行政部門(mén)錄用簽注的《報(bào)到證》、教師資格證書(shū)（或全國(guó)中小學(xué)教師資格考試合格證明）、普通話(huà)水平等級(jí)證書(shū)、居民身份證、戶(hù)籍證明、個(gè)人征信報(bào)告等原件和復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)復(fù)核(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生不能按時(shí)提供相關(guān)原件的應(yīng)提供教育部門(mén)認(rèn)可的畢業(yè)學(xué)校所出具的證明；在編在崗教師在復(fù)核時(shí)還應(yīng)提供所在單位上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考或同意調(diào)動(dòng)的證明)，不能按時(shí)提供相關(guān)材料原件或與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不符的取消入闈面試資格，并按該崗位筆試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
3.各崗位入闈面試名單及資格復(fù)核與面試的時(shí)間、地點(diǎn)、辦法、細(xì)則等，將通過(guò)東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://www.fjdq.gov.cn），考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站，并保持手機(jī)暢通，以方便聯(lián)系。
4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，面試成績(jī)達(dá)60分（含60分）以上為合格；如果個(gè)別崗位入闈面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，面試成績(jī)達(dá)70分（含70分）以上為合格，面試成績(jī)不合格者不能聘用。參加面試人員必須隨帶準(zhǔn)考證、身份證。
六、招聘總成績(jī)計(jì)算
招聘總成績(jī)滿(mǎn)分為100分，其中筆試總成績(jī)按百分制換算后按50%計(jì)入招聘總成績(jī)，合格的面試成績(jī)按50%計(jì)入招聘總成績(jī)，其中符合委托崗位免筆試條件的應(yīng)聘者，以面試成績(jī)作為招聘總成績(jī)，以上成績(jī)計(jì)算時(shí)均保留兩位小數(shù)。若招聘總成績(jī)相同時(shí)，按面試成績(jī)排名優(yōu)先，若面試成績(jī)相同則進(jìn)行面試加試。
七、體檢、考核和聘用
1.體檢、考核由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局、教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按每個(gè)招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例，根據(jù)招聘總成績(jī)排名，從高分到低分確定體檢人選。沒(méi)有按時(shí)參加體檢的視為棄權(quán)，棄權(quán)者、或體檢不合格者、或考核不合格者空出的崗位，按該崗位招聘總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
2.體檢、考核合格的擬聘用人員名單將在東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站上公示7天，無(wú)異議后按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督
2022年?yáng)|僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘教師工作由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人社局、教育局負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施。整個(gè)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到精心組織，嚴(yán)格程序，規(guī)范運(yùn)作，紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)部門(mén)全程監(jiān)督。
九、其他事項(xiàng)
1.崗位分配方式：由東僑開(kāi)發(fā)區(qū)編辦、人社局、教育局共同組織實(shí)施，根據(jù)學(xué)校具體需求數(shù)采取兩次抽簽方式產(chǎn)生，即第一輪抽簽確定第二輪抽簽（擇校）的順序，第二輪抽簽確定分配的學(xué)校。
2.招聘工作未盡事宜，由東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
3.聯(lián)系電話(huà)：教育局：0593-2831536，人社局：0593-2820702。聯(lián)系地址：東僑開(kāi)發(fā)區(qū)陳普路8號(hào)僑智大樓七樓。
1.2022年?yáng)|僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)幼兒園公開(kāi)招聘新任教師計(jì)劃表（新任模塊）.xls
2.2022年?yáng)|僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)中小學(xué)公開(kāi)招聘在編在崗公辦教師計(jì)劃表（委托模塊）.xls
東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)教育局東僑經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2022年3月24日
