（三）開考比例
本次招聘的公費(fèi)師范生直接考核崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到1:1及以上；其它崗位按實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到3:1及以上的予以開考，達(dá)不到規(guī)定比例、確因工作需要須開考的崗位，經(jīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間及征求福州市人社局意見后適當(dāng)放寬比例要求。具體崗位開考情況將及時(shí)予以公告。
（四）組織考試
考試采取免筆試直接面試的方式。面試主要采取編寫教案、片斷教學(xué)等形式，面試教材為相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教材，報(bào)考者的面試成績(jī)（百分制）取5位面試評(píng)委的平均分。招聘崗位不分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)即最終面試成績(jī)；因招聘崗位報(bào)名人數(shù)多需進(jìn)行面試分組的，面試現(xiàn)場(chǎng)宣布的成績(jī)還需采用修正系數(shù)法進(jìn)行修正后得到最終面試成績(jī)。
各分組考生分?jǐn)?shù)修正方法如下：本組修正系數(shù)＝本崗位所有考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分÷本面試組考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)的平均分。
考生最終面試成績(jī)＝該考生面試現(xiàn)場(chǎng)宣布成績(jī)×修正系數(shù)。
面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，考試總成績(jī)合格線定為70分，未達(dá)合格成績(jī)的不予聘用。
參加面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)另行在長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)公布。
（五）簽訂就業(yè)協(xié)議
1.公費(fèi)師范生優(yōu)先挑選崗位，根據(jù)報(bào)考者的面試成績(jī)從高到低，按招聘崗位人數(shù)1:1比例自主選擇用人學(xué)校，確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選，與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議（末位同分的，則采用加試一場(chǎng)面試，面試成績(jī)按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選）。
2.研究生、省內(nèi)高校優(yōu)秀畢業(yè)生報(bào)考對(duì)象根據(jù)擇優(yōu)聘用的原則，根據(jù)報(bào)考者的考試總成績(jī)從高到低，按剩余招聘崗位人數(shù)1:1比例自主選擇用人學(xué)校，確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選并與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議（末位同分的，則采用加試一場(chǎng)面試，面試成績(jī)按加試的面試成績(jī)從高分到低分確定就業(yè)協(xié)議簽訂人選）。
3.就業(yè)協(xié)議簽訂人選因故自行放棄擬聘用資格的，從考試總成績(jī)達(dá)到合格線以上的人選中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（六）體檢與考察
1.體檢按照《福建省教育廳福建省衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)關(guān)于印發(fā)福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（2018年修訂版）的通知》（閩教師〔2018〕20號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。若體檢不合格可在得知體檢結(jié)果的7個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，體檢不合格的不予聘用。體檢結(jié)論不合格所產(chǎn)生的空額從考試總成績(jī)達(dá)到合格線以上的人選中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
2.簽訂協(xié)議的畢業(yè)生畢業(yè)離校并取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、報(bào)到證等相關(guān)證件，按就業(yè)協(xié)議約定的時(shí)間到長(zhǎng)樂區(qū)教育局報(bào)到，由長(zhǎng)樂區(qū)教育局統(tǒng)一安排組織考察�？疾靸�(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察不合格的不予聘用�？疾觳缓细袼a(chǎn)生的空額從考試總成績(jī)達(dá)到合格線以上的人選中按考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。
（七）公示、聘用
考試總成績(jī)、體檢和考察均為合格的，確定為擬聘用人選。擬聘用人選在福州市長(zhǎng)樂區(qū)人民政府網(wǎng)站上公示7工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，予以辦理后續(xù)相關(guān)聘用手續(xù)。
（八）咨詢
咨詢電話：0591-28936296。
三、政策待遇
（一）本次招聘的畢業(yè)生為事業(yè)單位編制內(nèi)教師。
（二）教育部直屬高校公費(fèi)師范畢業(yè)生，服務(wù)期內(nèi)前五年給予30萬元生活津貼（分五年發(fā)放，經(jīng)年度考核合格后，第二年度發(fā)放上一年度生活津貼，下同）和一次性給予20萬元購(gòu)房補(bǔ)貼（購(gòu)房時(shí)發(fā)放，補(bǔ)貼不高于實(shí)際購(gòu)房金額；購(gòu)房補(bǔ)貼只能用于購(gòu)買長(zhǎng)樂區(qū)的商品住房，服務(wù)期內(nèi)不得上市交易，下同）。
（三）普通全日制研究生，服務(wù)期內(nèi)前五年給予15萬元生活津貼和一次性給予10萬元購(gòu)房補(bǔ)貼。
（四）對(duì)學(xué)校無法提供宿舍的長(zhǎng)樂區(qū)以外生源教師每人每月給予1000元住房補(bǔ)貼，時(shí)間5年（已享受購(gòu)房補(bǔ)貼的不再重復(fù)享受住房補(bǔ)貼）。
以上政策待遇，在聘用合同存續(xù)期間予以享受，聘用合同解除之后不再享受。
四、其它事項(xiàng)
（一）本次聘用人員在長(zhǎng)樂區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為10年（含見習(xí)期1年），在服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)離長(zhǎng)樂區(qū)教育系統(tǒng)。
（二）在招考組織實(shí)施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防疫措施，必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。
（三）本招聘方案未盡事項(xiàng)，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件：
1.2022年長(zhǎng)樂區(qū)優(yōu)秀教育人才專項(xiàng)招聘崗位信息表.xlsx
福州市長(zhǎng)樂區(qū)教育局
2022年3月25日
