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2022年四川南充營山縣上半年公開考試招聘中小學教師公告【120名】(2)

時間:2022-04-20 14:14:56 點擊:

已按規(guī)定享受過基層服務項目政策性加分、定向招(錄)聘、直接考核等優(yōu)惠政策,考入了國家機關和事業(yè)單位的人員再次參加招考的,不再享受同項目加分政策。

申請加分報考者的加分情況將在營山縣人民政府官網(wǎng)(http://www.yingshan.gov.cn,下同)“通知公告”專欄公示。

(二)面試

1.面試方式。面試方式為講課或講課+技能測試(需技能測試的崗位詳見附件1《崗位和條件要求一覽表》)。面試成績滿分為100分。

需要技能測試的崗位面試總分100分,其中講課占50分,技能測試占50分。

2.面試主要范圍。與報考崗位相關的學科講課(或學科講課+技能測試)。

3.確定面試入圍資格審查人員。招聘單位根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績和招聘名額,從高分到低分按2:1的比例確定面試入圍資格審查人員。與最后一名面試入圍資格審查人員筆試總成績相同的人員,一并確定為面試入圍資格審查人員。

4.面試資格審查手續(xù)的辦理。面試資格審查由營山縣教育科技和體育局和營山縣人力資源和社會保障局會同有關部門(單位)進行,具體時間、地點及人員名單在營山縣人民政府網(wǎng)站“通知公告”專欄公示。不再另行通知,請報考者注意查閱。獲得面試入圍審查資格的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理面試資格審查手續(xù):

(1)《報考信息表》1份(請報考者報名成功時在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄上自行打印,并另備2張近期2寸免冠證件照片);

(2)本人有效的身份證原件和復印件1份;

(3)有效的學位證(有學位要求的)、畢業(yè)證原件和復印件1份、教育部學歷證書電子注冊備案表1份。其中,尚未領取到畢業(yè)證的2022年應屆畢業(yè)生參加面試資格審查時,需提供教育部學籍在線驗證報告1份、學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系專業(yè)、學歷、畢業(yè)時間等情況的證明原件;

(4)國外、境外留學人員報考的,出具教育部相關國(境)外學歷學位認證書原件及復印件。如留學期間所學專業(yè)與報考崗位國內的專業(yè)名稱不一致的,由招聘單位或主管部門通過省級教育行政部門、相關高校或省以上相關科研機構等第三方對其留學所學專業(yè)進行認定,認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格;

(5)有效的教師資格證等其他與報考資格相關的證件、材料原件和復印件1份;

(6)在編人員由所在單位及其主管部門出具同意報考的書面證明材料。

不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄其面試資格。面試資格審查合格的人員按照四川省發(fā)改委、四川省財政廳《關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定,現(xiàn)場繳納面試考務費80元/人,并領取面試通知書。資格審查不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額,在報考同一崗位的考生中,按筆試總成績由高到低的順序依次等額確定遞補人員。依次等額遞補取得面試審查資格的人員,根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的,視為自動放棄,責任自負。資格審查合格人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時,該崗位資格審查合格人員全部進入面試,面試正常進行。

5.面試時間及地點。面試的時間及地點詳見面試通知書。面試當日,面試人員憑面試通知書原件、本人有效身份證原件,按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場簽到候考。簽到時,上述證件不齊備以及未按規(guī)定時間到考場簽到候考的作放棄面試資格處理。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補面試人選。

本次公招所有崗位面試人員面試成績低于60分的,取消應聘資格。

6.面試成績公布。報考者的面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。

(三)考試總成績公布

各科考試工作結束后,由營山縣人力資源和社會保障局和營山縣教育科技和體育局于最后一科考試后3個工作日內在營山縣人民政府網(wǎng)站公告實際參加面試人員的考試總成績(含筆試成績、加分、面試成績、考試總成績)及排名。

六、體檢

(一)體檢人員確定

根據(jù)招聘名額,按照報考者考試總成績,由營山縣教育科技和體育局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如因考試總成績相同影響人員取舍的,則按面試成績從高到低確定體檢人員,如面試成績也相同,則采取加試(面試)辦法確定體檢人員,將加試(面試)成績高者確定為體檢人員。

(二)體檢標準

體檢的項目和標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》(國公考錄函〔2009〕07號)的要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招實施體檢時,如國家出臺新的體檢規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。

體檢所產(chǎn)生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。

(三)體檢時間和地點

體檢由營山縣教育科技和體育局組織,并在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢時間、集合地點及人員名單另行通知。

未按規(guī)定時間到指定地點以及未在單位規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者,作自動棄權處理且自負其責。

(四)復檢及遞補

初次體檢不合格的,本人可在接到體檢結果通知3日內申請復檢一次。復檢由招聘單位或主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。

體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)空額的,在報考同一崗位進入面試人員中,按考試總成績由高到低的順序依次遞補(如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列,則采用本條第(一)款的辦法遞補體檢人員)。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補,不再遞補。

七、考察

營山縣教育科技和體育局對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力等方面進行綜合考察(考核),并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認?疾觳缓细窕蜃詣臃艞壋霈F(xiàn)的空額,不再遞補。

八、公示

考試、體檢、考察合格者由營山縣人力資源和社會保障局和營山縣教育科技和體育局確定為擬聘用人員,并在營山縣人民政府網(wǎng)站上公示7個工作日。公示內容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試總成績、排名等,并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。

公示期滿,對沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,可先報送縣人社局進行審核確認,在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的,取消其擬聘用或聘用人員資格。公示期間(含公示后)因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。

九、選擇聘用(學校)崗位

本次公開招聘中,經(jīng)公示無異議取得聘用資格未具體明確報考招聘學校的人員,需依照報考崗位(學科類別)按考試總成績從高到低依次選擇具體聘用學校(崗位)。同一崗位若有考試總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先選擇,如面試成績也相同,則采取抽簽的辦法確定選聘順序。具體聘用學校由招聘主管部門根據(jù)縣城學校或農村中小學校編制空缺及學科需求等情況進行確定。具體聘用學校、選崗時間及相關要求于選崗前5天在營山縣人民政府網(wǎng)站公布。取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內沒參加選擇聘用學校的,責任自負。

十、審核確認和辦理聘用手續(xù)

公示期滿且無異議人員由營山縣教育科技和體育局負責對報考者所提供材料的真實性進行審查,并在匯總后將擬聘用人員的相關材料(能證明完全符合公招條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案;允許在編在崗人員報考的崗位,擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同文書)送營山縣人力資源和社會保障局復核確認。營山縣人力資源和社會保障局將按照有關規(guī)定對擬聘用人員的報考資格和本次公招的規(guī)范性進行最終審核確認。

逾期(以單位通知時間為準)不能按要求提供上述材料的,以及提供虛假證件、證明(材料)及檔案的,一律取消其聘用資格。報送營山縣人力資源和社會保障局審核確認人員因棄權、弄虛作假或不符合公招條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額,不再遞補。

通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認的擬聘用人員、取得聘用人員資格并按有關規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期(以聘用單位通知時間為準)不能辦結相關手續(xù)的,作自動棄權處理且不予遞補。

用人單位憑營山縣人力資源和社會保障局或主管部門出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用介紹信》,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(具體時間以招聘單位或其主管部門書面通知為準)到單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,實行事業(yè)單位聘用制管理。

通過營山縣人力資源和社會保障局審核確認后,未按規(guī)定時間報到的,視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

十一、紀律與監(jiān)督

嚴肅紀律,嚴禁徇私舞弊、弄虛作假,紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督,對公開招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定進行嚴肅處理,歡迎社會各界予以監(jiān)督。

十二、特別提示

1.根據(jù)《中共四川省委辦公廳四川省人民政府辦公廳關于加強技能人才隊伍建設大力培養(yǎng)高素質產(chǎn)業(yè)大軍的意見》(川委辦〔2017〕29號)精神,技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)高級技師、技師、高級工,可分別比照高級工程師、工程師、助理工程師參加本次報名考試。技工院校全日制高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生,可分別比照全日制大專、本科學歷參加本次報名考試。

2.公招過程中如有調整、補充等事項,由營山縣人力資源和社會保障局在南充市人力資源和社會保障局官網(wǎng)“人事考試”專欄或營山縣人民政府官網(wǎng)(http://www.yingshan.gov.cn,下同)“通知公告”專欄通知或公告,請考生隨時關注。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息,導致本人未能按要求參加筆試、面試資格審查、面試、體檢、考察、聘用的,責任自負。

3.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通,否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。

4.本公告要求的招聘條件系指從報名起至辦理聘用手續(xù)時報考者均須完全符合招聘條件及要求。

5.營山縣教育科技和體育局、營山縣人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

6.高職、高專、本科、研究生專業(yè)目錄參見國家教育行政部門制定的高職、高專、本科、研究生專業(yè)目錄的具體專業(yè)名稱設置。

7.《報考信息表》和筆試《準考證》在筆試、面試環(huán)節(jié)需考生提供,且只能在公告要求的時間節(jié)點打印,請各位考生按公告要求及時打印,妥善保管。逾期未打印或未妥善保管導致不能參加筆試、面試的后果由考生自負。

8.疫情防控相關規(guī)定將根據(jù)國家和四川省疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調整。請報考者密切關注“四川疾控”、“南充播報”等微信公眾號及四川省、南充市應對新型冠狀病毒肺炎疫情應急指揮部辦公室最新文件精神和最新防疫要求,嚴格按相關規(guī)定執(zhí)行,積極配合落實管控措施,自覺做好隔離觀察、健康管理和核酸檢測。

十二、有關咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報名技術咨詢電話:028-85141851

《教育公共基礎》筆試考務及準考證打印等咨詢電話:0817-2810427

公告、政策咨詢電話:0817-8377693(營山縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股)

招聘條件及其他科目考試咨詢電話:0817-8213850(營山縣教育科技和體育局人事股)

監(jiān)督電話:0817—8286337(中共營山縣紀委駐營山縣人力資源和社會保障局紀檢組)

附件:營山2022上半年公招中小學教師附件.xlsx

1.營山縣2022年上半年公開招聘中小學教師崗位和條件要求一覽表

2.營山縣2022年上半年公開招聘中小學教師面試方式及主要范圍一覽表

3.營山縣2022年上半年公開招聘事業(yè)單位基本情況一覽表

4.營山縣2022年上半年中小學校崗位及名額一覽表

營山縣人力資源和社會保障局營山縣教育科技和體育局

2022年4月20日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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