4.政策性加分：退役大學(xué)生士兵（2022年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書）、經(jīng)組織選派在四川省服務(wù)的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2022年4月25日），按照省、市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策。
已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分、定向招聘、考核招聘等優(yōu)惠政策，考入了國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受加分政策。
政策性加分依據(jù)：1.大學(xué)生村（社區(qū)）干部按《關(guān)于大學(xué)生村（社區(qū)）干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問(wèn)題的通知》（川組通〔2010〕4號(hào)）規(guī)定加分；2.退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問(wèn)題的通知》（川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào)）、《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見(jiàn)的通知》（川人社函〔2018〕318號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步鼓勵(lì)大學(xué)生參軍入伍的意見(jiàn)》（成府函〔2020〕13號(hào)）規(guī)定加分；3.“三支一扶”“西部志愿者”及“特崗教師”等基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于“十三五”期間實(shí)施高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》（川人社發(fā)〔2016〕34號(hào)）、《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見(jiàn)》（川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào)）規(guī)定加分；4.成都市組織選派的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員按《關(guān)于進(jìn)一步做好高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目有關(guān)工作的通知》（成人社發(fā)〔2019〕30號(hào)）規(guī)定加分。
所有符合政策性加分條件的高校畢業(yè)生服務(wù)基層項(xiàng)目人員，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打印）、《居民身份證》、基層項(xiàng)目服務(wù)證書及服務(wù)協(xié)議、相關(guān)考核表彰材料的原件和復(fù)印件各1份；符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》（報(bào)名系統(tǒng)打�。�、《居民身份證》、普通高等教育畢業(yè)證書（提交加分材料時(shí)未取得畢業(yè)證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表，以及就讀院系及專業(yè)等情況的證明材料）、《退役證》以及團(tuán)以上《優(yōu)秀士兵證》、《優(yōu)秀士官證》、《優(yōu)秀義務(wù)兵證》、《優(yōu)秀學(xué)員證》有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書（證明）原件和復(fù)印件各1份。所有辦理加分的人員所提供資料須在2022年5月19日（工作時(shí)間：09：00-12：00；13：00-17：00）由本人交簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科（簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障綜合服務(wù)中心3樓320辦公室，地址：簡(jiǎn)陽(yáng)市河?xùn)|新區(qū)射洪壩街道辦松林路333號(hào)，聯(lián)系電話：028-27028363），并現(xiàn)場(chǎng)簽訂《考生誠(chéng)信承諾書》，經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。
材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
加分情況于2022年5月25日前在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）上公布。
（二）資格審查原件校驗(yàn)及面試
1.進(jìn)入面試資格審查原件校驗(yàn)的人員由簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局按照同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)的人數(shù)1:2的比例和筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次確定（筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?分人員，不得進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)），末位筆試成績(jī)（含政策性加分）出現(xiàn)并列人員一并進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與進(jìn)入資格審查原件校驗(yàn)的人數(shù)之比達(dá)不到1:2的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例，則取消該招聘崗位。調(diào)減或取消招聘崗位情況將在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）公布。
2.進(jìn)入面試資格審查原件校驗(yàn)的人員名單、資格審查和領(lǐng)取《面試通知書》的時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（http://www.jysrc369.cn）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
3.面試資格審查原件校驗(yàn)須本人持以下資料參加：
（1）參加本次考試網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《應(yīng)聘資格審查表》1份；（2）有效《居民身份證》原件和復(fù)印件1份；（3）本次考試的筆試《準(zhǔn)考證》和近期二寸免冠藍(lán)底證件照片1張；（4）應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的原件和復(fù)印件1份（執(zhí)國(guó)（境）外文憑者，需同時(shí)提供國(guó)家教育部認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份）；（5）在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）（網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/）上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。高校畢業(yè)證書所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或所在高校對(duì)其所學(xué)專業(yè)的認(rèn)定證明。如在國(guó)（境）外高校所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供省級(jí)教育部門或相關(guān)高�？蒲袡C(jī)構(gòu)對(duì)其國(guó)（境）外所學(xué)專業(yè)的第三方認(rèn)證，認(rèn)定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格。
其中，如系下列人員的，還須按以下要求提供相應(yīng)資料：
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在職人員須提供所在單位及主管部門書面同意材料原件1份（按附件2樣式出具）；
（2）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位書面同意材料原件1份；
（3）在面試資格審查原件校驗(yàn)時(shí)未領(lǐng)到畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：①本人學(xué)生證及學(xué)校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括姓名、身份證號(hào)碼、院系、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷層次和所學(xué)專業(yè)；②由教師資格證認(rèn)定機(jī)構(gòu)或所在高校相關(guān)部門出具加蓋鮮章的證明原件，所載內(nèi)容包括：姓名、身份證號(hào)碼、學(xué)科學(xué)段及認(rèn)定時(shí)間。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)位、學(xué)歷、專業(yè)和教師資格等條件，以報(bào)考者2022年7月31日前提供的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書等記載為準(zhǔn)。因不符而被取消聘用資格的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
4.原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)（含政策性加分）從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)人員的面試資格審查原件校驗(yàn)工作按上述流程進(jìn)行。
5.面試資格審查合格人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書》，并根據(jù)川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定，繳納面試費(fèi)80元/人。
6.面試成績(jī)滿分為100分，面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書》。面試結(jié)束后，將于7個(gè)工作日內(nèi)在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）公告面試成績(jī)、考試總成績(jī)及排名。
7.同一招聘崗位的實(shí)際面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2：1。面試當(dāng)日，考生未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為放棄面試資格，由此出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考或面試資格遞補(bǔ)后達(dá)不到面試比例等原因?qū)е略搷徫幻嬖噷?shí)際開考比例低于2:1，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘人數(shù)的，仍視為面試形成競(jìng)爭(zhēng)的有效比例。
面試不能形成競(jìng)爭(zhēng)（即實(shí)際面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)）的招聘崗位，該崗位進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績(jī)須不低于60分，否則，不得進(jìn)入公開招聘的下一環(huán)節(jié)。
七、體檢
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員（如考試總成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序；如面試成績(jī)?cè)傧嗤�，按筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)排序；如筆試科目《教育公共基礎(chǔ)》成績(jī)?cè)傧嗤�，則再組織一次面試，并按再一次的面試成績(jī)排序）。
進(jìn)入體檢人員由招聘單位主管部門通知并組織體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)果通知起三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢由招聘單位主管部門指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
八、考核
體檢合格者由招聘單位主管部門對(duì)其進(jìn)行考核。考核工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考核工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝恢鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格，以及個(gè)人自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
九、公示
考核合格者由招聘單位主管部門確定為擬聘人員，在簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)（http://www.jysrc369.cn）進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘崗位、擬聘用人員姓名、出生年月、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)院校、專業(yè)、教師資格證種類科目、考試成績(jī)、崗位排名、體檢考察結(jié)論和監(jiān)督舉報(bào)電話。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)1次。
十、聘用及報(bào)到
對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員由招聘單位主管部門按程序報(bào)送簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。
審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向招聘單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
新聘用的事業(yè)單位工作人員實(shí)行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。
本次公開招聘的教師辦理正式聘用手續(xù)后，在所聘單位最低服務(wù)年限為5年（含試用期），服務(wù)期未滿的不得辦理流（調(diào)）動(dòng)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開展公招工作，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證本次公開招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索，凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市人社局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27028362
簡(jiǎn)陽(yáng)市紀(jì)委監(jiān)委駐市教育局紀(jì)檢監(jiān)察組
028-27215804
考生問(wèn)詢應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查、筆試、面試等相關(guān)問(wèn)題，請(qǐng)撥打簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局：028-27215515，簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局：028-27028363電話咨詢。
成都人事考試網(wǎng)上報(bào)名操作技術(shù)支持電話：12333。
十二、本公告由簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局發(fā)布并負(fù)責(zé)解釋，未經(jīng)許可不得轉(zhuǎn)載。
十三、特別提示
應(yīng)聘者報(bào)名前請(qǐng)務(wù)必認(rèn)真閱讀公告，并對(duì)照公告和招聘崗位的具體要求，審慎選擇與自身?xiàng)l件相符的崗位進(jìn)行報(bào)考。公招過(guò)程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充、成績(jī)公布、資格審查、體檢、遞補(bǔ)等事項(xiàng)，在“簡(jiǎn)陽(yáng)市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.cn）上公布。請(qǐng)考生密切關(guān)注并按規(guī)定要求攜帶相關(guān)證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考聘工作。因報(bào)考者不及時(shí)、不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用等各環(huán)節(jié)的考聘工作的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
考生只能選擇報(bào)考本公告中的一個(gè)崗位。同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位并繳納考務(wù)費(fèi)的考生，只能選擇《準(zhǔn)考證》中的一個(gè)崗位參加筆試，筆試成績(jī)只對(duì)當(dāng)次參加考試的崗位有效。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局無(wú)關(guān)，特此提醒。敬請(qǐng)廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
1.2022年簡(jiǎn)陽(yáng)市公開招聘教師崗位表.xls
簡(jiǎn)陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局
簡(jiǎn)陽(yáng)市教育局
2022年4月22日
