（五）報名完成：通過資格初審后視為網(wǎng)上報名成功，報名成功者不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期限內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。報考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。

（六）有關要求：

1.實行按崗招聘的辦法。報考者限報一個崗位。報考者選定崗位后，通過資格審核者，其考試在該崗位內進行，成績僅在該崗位內有效，與其他崗位無關聯(lián)。

2.報考者應認真閱讀本《公告》，并對照《崗位表》的要求，選擇一個符合條件的崗位進行報名。報考者應確保在信息采集時間截止前提交報考信息，因自身原因或個人網(wǎng)絡問題未成功提交報考信息的，責任由報考者自負。

3.報考者填寫報名信息時，人員信息要與身份證、戶口簿的基本信息一致，學習情況等信息要與畢業(yè)證書、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、教師資格證等材料的信息一致，所提供的應聘材料必須齊全且真實有效。在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或重復報名等違反本《公告》規(guī)定的行為一經查實，隨時取消應聘和錄取資格，責任由報名者自負。

4.本次招聘開考比例詳見《崗位表》，報名結束后達不到開考比例的崗位核減招考計劃，直至取消該崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2022年5月8日9:00至12:00登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)，改報其他符合條件的崗位。逾期未改報的，視為放棄。

5.報名截止后，太倉市教育局對報名者進行資格初審，報考者可登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”查看審核情況。

6.應聘人員須誠信報名，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，否則可按虛假填報處理。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

五

綜合能力素質評價

本次招聘，采取綜合能力素質評價和面試的方式，由太倉市教育局組織專業(yè)評委對報名系統(tǒng)中上傳的材料進行綜合能力素質分析評價。根據(jù)對應聘者綜合能力素質分析評價情況，按招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進入面試人員名單，通過資格初審人數(shù)與計劃招聘人數(shù)之比不足3:1的崗位，可直接進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn/）進行公示。進入面試人員登錄“2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)”打印報名表，并于現(xiàn)場資格審核時上交。

進入面試人員在2022年5月12日16:00前明確放棄的，可在報考同一崗位的人員中按綜合能力素質評價成績從高分到低分的順序進行遞補。

六

現(xiàn)場資格復審

進入面試人員須按照規(guī)定時間、地點到審核現(xiàn)場提供報名時上傳的全部材料及《2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師報名登記表》，進行資格復審，報名材料1-8項須提供一份復印件，現(xiàn)場校驗原件，通過現(xiàn)場資格復審的考生當場領取面試準考證。

（一）現(xiàn)場資格審核時間及地點：具體時間和其他工作要求另行安排。

（二）通過現(xiàn)場資格審核的報名者當場領取面試準考證。

（三）進入面試的考生領取《面試準考證》，并繳納面試費100元（按蘇價費函〔2007〕146號規(guī)定），享受最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農村貧困家庭的報考人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，在參加考試后，憑民政部門出具的證明到太倉市教育局辦理減免考試費手續(xù)。

七

面試

1.面試時間及地點：具體時間及地點另行通知。

2.面試要求：面試采取結構化面試。結構化面試主要考察擬任崗位所需的專業(yè)技術能力和綜合素質為主。面試考核成績滿分為100分，合格分為60分，成績保留兩位小數(shù)，第3位小數(shù)按四舍五入處理，面試成績當場公布。在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分的順序，根據(jù)崗位選聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。如面試成績相同，則對成績相同的人員另行安排加試，然后根據(jù)加試分數(shù)排序。

八

體檢和考察（政審）

（一）參加體檢人員在規(guī)定時間內到用人單位指定的醫(yī)療機構進行體檢。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，不合格者不得錄用。參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。

（二）對體檢合格人員由招聘單位組織考察（政審），考察（政審）標準參照蘇州市公務員招錄考察相關要求進行。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因考生體檢、考察不合格或主動放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，在報考同一崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補或按實際情況不予遞補。錄用后（錄取通知書開出之日起）放棄錄用資格的，不再遞補。

九

錄取和聘用

經體檢、考察合格后，各崗位擬錄取人員名單將在太倉教育信息網(wǎng)（http://www.tcedu.com.cn/）進行公示時間不少于7個工作日。經公示無異議，有關聘用材料經教育局審核同意后辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。擬錄用人員在辦理錄用手續(xù)時，應當提供本崗位所要求的畢業(yè)證、學位證和教師資格證等相關證件，并將本人檔案轉到太倉市教育局。對不符合《公告》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。

錄用人員采用備案制管理模式，服從教師交流安排。錄用人員應在規(guī)定時間內簽訂勞動合同，首次訂立勞動合同，期限不低于3年，試用期為12個月。錄用人員最低服務3年（含試用期），試用期滿，經考核合格者，予以定崗定級，考核不合格者解除勞動合同。在職期間，薪資報酬參考同類事業(yè)編制人員執(zhí)行，按照企業(yè)人員規(guī)定參加社會保險，繳納企業(yè)年金。

被錄用教師最遲必須在2024年8月31日前取得相應的教師資格，否則解除勞動關系。

十

疫情防控

鑒于當前全國疫情形勢嚴峻復雜，考生到現(xiàn)場參加資格復審（考試）的具體防疫要求將于資格復審前在太倉教育信息網(wǎng)和2022年太倉市教師招聘信息采集系統(tǒng)公告。相關防控要求將根據(jù)我省、市疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令執(zhí)行。請廣大應聘人員及時關注太倉市教育局網(wǎng)站相關公告，并對我市疫情防控有關措施和要求給予理解、支持和配合。

十一

紀律與監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘工作人員的工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，按國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0512-53531142。

十二

其他

1.報考人員須對照本《公告》規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。

2.本《公告》由太倉市教育局負責解釋。咨詢電話：0512-53283006。

附件：2022年蘇州太倉市教育系統(tǒng)公開招聘職業(yè)學校教師崗位表.xlsx

太倉市教育局

2022年4月22日