經(jīng)新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府研究，報(bào)市人社局、市編辦同意，紅旗區(qū)區(qū)直事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘29名事業(yè)單位工作人員及15名小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象和報(bào)名條件
1、全供事業(yè)崗位招聘的范圍、對(duì)象、專業(yè)及人數(shù)
�。�1）招聘的范圍和對(duì)象：面向新鄉(xiāng)市范圍內(nèi)（本市戶籍或本市生源）全日制普通高校應(yīng)往屆畢業(yè)生，公開招聘符合報(bào)考條件的在職與非在職人員，要求具有國(guó)家統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷。
（2）招聘專業(yè)及人數(shù)：經(jīng)濟(jì)類2名，土木工程類3名，財(cái)會(huì)金融類4名，文秘類4名，法律類5名、計(jì)算機(jī)類4名，畜牧獸醫(yī)類3名，食品安全類2名，醫(yī)學(xué)類1名，化學(xué)化工類1名。
2、小學(xué)教師崗位招聘的范圍、對(duì)象、專業(yè)及人數(shù)
（1）招聘的范圍和對(duì)象：面向新鄉(xiāng)市范圍內(nèi)（本市戶籍或本市生源）全日制普通高校應(yīng)往屆大專以上畢業(yè)生, 公開招聘符合報(bào)考條件的在職與非在職人員。
�。�2）招聘專業(yè)及人數(shù)：語(yǔ)文（6名）、數(shù)學(xué)（4名）、英語(yǔ)（2名）、體育（1名）、音樂（1名）、美術(shù)（1名）。
3、報(bào)名條件
�。ㄒ唬┚邆湎铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考全供事業(yè)崗位：
�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
�。�2）遵守憲法和法律；
�。�3）具有良好的品行；
（4）國(guó)家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科以上畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位；海外留學(xué)回國(guó)人員需取得國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證；
�。�5）年齡在30周歲以下（1981年8月31日后出生）；
�。�6）報(bào)考崗位須與所學(xué)專業(yè)對(duì)口或相近；
�。�7）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。�8）崗位所需的其他條件。
�。ǘ┚邆湎铝匈Y格條件的人員可以報(bào)考小學(xué)教師崗位：
�。�1）遵守憲法和法律；
�。�2）具有良好的品行；
�。�3）具有一定的教學(xué)基本功和教育理論基礎(chǔ)，具有開拓創(chuàng)新精神；
�。�4）年齡在30周歲以下（1981年8月31日后出生）；
�。�5）具有師范類全日制大專以上學(xué)歷或非師范類全日制本科以上學(xué)歷；報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的考生需取得四級(jí)英語(yǔ)合格證書；
（6）報(bào)考教師崗位的所有人員均須取得教師資格證書；
（7）適合崗位要求的身體條件，五官端正；
�。�8）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力，思路清晰，口齒清楚；
�。�9）由紅旗區(qū)區(qū)屬小校自聘且在本區(qū)從事教學(xué)工作三年以上，目前仍在紅旗區(qū)教師崗位上工作，且具有教師資格證的教師，均可報(bào)考。
�。�10）符合擬聘用崗位要求的其他條件。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一者兩種崗位均不得報(bào)考：
1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的；
2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；
3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；
4、違反計(jì)劃生育政策超生的；
5、其他不符合聘用條件的。
二、招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容
這次招聘事業(yè)人員共計(jì)44人，其中小學(xué)教師15人。
三、招聘程序與相關(guān)事宜
�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2011年9月13日至16日，每天上午8:30至11:30；下午15:00至18：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)行政服務(wù)中心（新鄉(xiāng)市人民路公園北街20號(hào)）。
3、報(bào)名辦法：報(bào)名人員只能選擇一個(gè)崗位（專業(yè)）報(bào)名，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員需持畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口薄、有效身份證、就業(yè)報(bào)到證等，留學(xué)回國(guó)人員需持有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，在職人員還須提供所在單位同意報(bào)名的證明。以上材料均須提供原件，審驗(yàn)后交復(fù)印件一份。
報(bào)名時(shí)全供事業(yè)崗位和小學(xué)教師崗位不能同時(shí)報(bào)考，填寫《新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》或《新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘教師報(bào)名表》，一式2份，在職人員或在人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)行人事代理學(xué)生的信息，務(wù)必在表中反映清楚，并交近期2寸免冠彩色照片二張，交納筆試考務(wù)費(fèi)72元（含報(bào)名與信息采集費(fèi)）。
農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭和享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報(bào)名的，可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交筆試考務(wù)費(fèi)的應(yīng)提交以下材料：農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)名人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）；享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)名人員提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）。
各擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于6：1，不足6：1的，需相應(yīng)核減擬聘用人數(shù)；核減后仍達(dá)不到比例的，由紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究決定。
本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位（專業(yè)）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
對(duì)資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名人員情況登記表》、《新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘教師報(bào)名人員情況登記表》，按照同一單位、崗位（專業(yè)）分類造冊(cè)。
考生于2011年9月21—22日，到新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)行政服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
（二）考試
1、全供事業(yè)崗位筆試公共科目為職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)與材料作文兩科，各科滿分均為100分。
職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)主要測(cè)查應(yīng)試者從事事業(yè)單位工作應(yīng)具備的潛能，包括言語(yǔ)理解與表達(dá)、判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析等四個(gè)部分。綜合知識(shí)（權(quán)重65%）包括政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化、法律、管理、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、科技、歷史等，題型以單選、多選、判斷為主；材料作文（權(quán)重35%），即給定材料，按要求作文。
2、小學(xué)教師崗位的筆試內(nèi)容主要包括職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、綜合知識(shí)和材料作文兩門，各科滿分均為100分。綜合知識(shí)（權(quán)重65%）包括：政治理論、教育理論、教育法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、寫作技能、新課程改革等相關(guān)內(nèi)容；材料作文（權(quán)重35%）。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。2011年9月24日9:00至11:00測(cè)試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，15:00至17:00測(cè)試綜合知識(shí)與材料作文。筆試安排在新鄉(xiāng)市城區(qū)。具體考務(wù)工作由新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員及教師領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行安排。
筆試成績(jī)=職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×50%+綜合知識(shí)和材料作文×50%。
根據(jù)國(guó)家和省市有關(guān)規(guī)定及紅旗區(qū)實(shí)際，參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加 “大學(xué)生村干部”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市農(nóng)村任職2年以上且仍在職的大學(xué)生村干部，參加 “三支一扶”計(jì)劃在新鄉(xiāng)市服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試成績(jī)加10分（上述人員已在行政事業(yè)單位正式就業(yè)的不再享受此政策），符合多個(gè)條件者，最多加10分，須在報(bào)名時(shí)提交有關(guān)證書原件和復(fù)印件等。
2、面試
根據(jù)筆試成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動(dòng)提出放棄者可依次遞補(bǔ)，但從面試須知發(fā)放起出現(xiàn)空缺不再遞補(bǔ)。筆試有一科缺考或作弊的，不得進(jìn)入面試。全供事業(yè)單位崗位面試主要考察應(yīng)試者的言語(yǔ)表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、自我情緒控制能力、求職動(dòng)機(jī)與擬任崗位的匹配性、人際交往意識(shí)與技巧、舉止儀表；小學(xué)教師崗位面試采取試講和答辯，主要考察考生的儀表舉止、言語(yǔ)表達(dá)、邏輯思維、綜合分析、課堂組織、板書水平、授課效果等。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
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1、全供事業(yè)單位崗位根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對(duì)體檢未到的或不合格的依次遞補(bǔ)。事業(yè)單位體檢人員參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）及人社部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）的規(guī)定，統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。
2、教師崗位體檢標(biāo)準(zhǔn)參照?qǐng)?zhí)行《河南省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法（試行）》。
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對(duì)體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績(jī)，按照同一單位及其崗位（專業(yè)）招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定考核對(duì)象�？己艘越M織、紀(jì)檢、人事以及用人部門（單位）為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
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根據(jù)考試總成績(jī)和考核情況，擇優(yōu)確定擬聘人員。當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí)，可爭(zhēng)取或調(diào)劑名額，未能實(shí)現(xiàn)的，依照學(xué)歷高低、專業(yè)對(duì)口程度、獲獎(jiǎng)情況的順序（另有規(guī)定的除外），確定擬聘人員。對(duì)擬聘人員進(jìn)行為期7天的公示，經(jīng)公示有異議且調(diào)查核實(shí)后應(yīng)當(dāng)取消的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
聘用人員確定后，由用人單位及時(shí)到有關(guān)部門辦理相關(guān)手續(xù)。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同，經(jīng)鑒證后在新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人才交流服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)，費(fèi)用由用人單位負(fù)擔(dān)。
聘用人員試用期為12個(gè)月，試用期間的工資福利待遇按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機(jī)關(guān)備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)及信息查詢
本次招聘工作由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)保障局分別按管理權(quán)限與用人部門統(tǒng)一組織實(shí)施，在實(shí)施過(guò)程中，遇到重要情況，及時(shí)向區(qū)委、區(qū)政府報(bào)告；需要有關(guān)部門、單位支持配合時(shí)，主動(dòng)溝通協(xié)調(diào)。
新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人民政府網(wǎng)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢。本次公開招聘工作設(shè)立咨詢電話：0373-5810358 2376178。
監(jiān)督電話：0373-2048767
中共新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)委組織部
新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
二〇一一年九月五日
紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單
組 長(zhǎng)：張志霞（區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)）
成 員：趙學(xué)義（區(qū)委組織部副部長(zhǎng)）
宋樹江（區(qū)紀(jì)檢委副書記、監(jiān)察局局長(zhǎng)）
孫 軍（區(qū)人力資源和社會(huì)保障局黨組書記、副局長(zhǎng)）
馮 戈（區(qū)編辦主任）
陳學(xué)勇（區(qū)教文體局局長(zhǎng)）
李 麗（區(qū)計(jì)生委書記）
楊永敏（區(qū)教文體局副局長(zhǎng)）
蔡 茜（區(qū)編辦副主任）
姜 珊（區(qū)人才交流中心主任）
下設(shè)辦公室：辦公室主任由馮戈兼任
紅旗區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二0一一年九月五日