鄭州市衛(wèi)生局0371-67170835
鄭州市水務(wù)局0371-67721820
鄭州市黃河生態(tài)旅游風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)0371-68222173
鄭州市園林局0371-67177625
鄭州市環(huán)境保護(hù)局0371-67189569
鄭州市人力資源和社會(huì)保障局0371-67180862
鄭州市嵩山飯店0371-67171828
鄭州市黃河飯店0371-67809482
鄭州市教育局0371-63704117
四、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法
（一）筆試
1.筆試時(shí)間。2013年5月11日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證打印為準(zhǔn)�？忌譁�(zhǔn)考證和本人有效身份證（不含舊版臨時(shí)身份證和過期身份證、身份證復(fù)印件、駕駛證件、畢業(yè)證等）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試兩科，兩科各占筆試總成績(jī)的50%。工勤崗位只考公共基礎(chǔ)知識(shí)，教師崗位只考教育心理學(xué)。博士及副高職稱以上人員參加我市事業(yè)單位公開招聘，可以免筆試直接進(jìn)入面試，其筆試成績(jī)按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績(jī)計(jì)算，也可選擇參加筆試，按照實(shí)際成績(jī)計(jì)算筆試成績(jī)。
3.筆試成績(jī)?cè)卩嵵菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試
1.進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定。進(jìn)入面試人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。
2.面試工作采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、工勤類及學(xué)校教師崗位等需加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操（或試講），滿分100分。加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操（或試講）的崗位面試成績(jī)計(jì)算為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×40%+專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)或?qū)嶋H操作技能測(cè)試（或試講）成績(jī)×60%。
3.考生在面試前需持本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證件等（留學(xué)回國(guó)人員持本人有效身份證、我國(guó)駐外使（領(lǐng)）館教育（文化）處（組）出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）證書原件和復(fù)印件2份參加面試資格確認(rèn)。應(yīng)試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考的證明。面試確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。
4.面試確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)由市人力資源和社會(huì)保障局和有關(guān)單位確定并通知應(yīng)試者。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（三）面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。
考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
（計(jì)算機(jī)類、英語(yǔ)類、工勤類及學(xué)校教師等需加試專業(yè)知識(shí)、實(shí)操（或試講）的崗位考試總成績(jī)?yōu)楣P試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）
五、體檢和考察
（一）根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：2的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關(guān)要求在面試結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。
（二）根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對(duì)象�？疾靸�(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。
（三）因體檢、考察出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，由用人單位及主管委局研究提出是否遞補(bǔ)的意見，報(bào)市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。
（四）體檢和考察均參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。
六、錄取聘用
（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，進(jìn)入考察擬聘用人員名單在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7天。公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。
（二）新聘用人員試用期一年。試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）試用期滿后由各用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
（一）筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入考察擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）提供筆試加分材料的時(shí)間及地點(diǎn)。時(shí)間：2013年5月10日。地點(diǎn)：鄭州市嵩山飯店。
加分條件為：參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部、參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加5分。上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）及“大學(xué)生村干部”合同書等材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。
（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其聘用資格。
（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（五）本方案由鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0371-67188349
招聘監(jiān)督：0371—67185381
郵箱：zzsyzp67185381@163.com
附件1_2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)崗位表.xls
附件2_2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開招聘工勤人員專業(yè)崗位表.xls
鄭州市2013年事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一三年四月十二日
2013年鄭州市第一批市屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)崗位表
主管部門（咨詢電話） 事業(yè)單位名稱 單位規(guī)格性質(zhì) 擬招聘人數(shù) 資格條件 其他條件 專業(yè) 學(xué)歷學(xué)位 年 齡 人數(shù) 范圍 鄭州市教育局 鄭州市實(shí)驗(yàn)高級(jí)中學(xué) 全供事業(yè) 23 語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)3人、物理2人、化學(xué)2人、生物2人、政治1人、歷史1人、地理1人、音樂1人、體育1人、美術(shù)1人、信息技術(shù)1人 普通高等學(xué)校本科及以上 男40周歲以下，女35周歲以下 23 河南省 特級(jí)教師或省、市級(jí)學(xué)術(shù)帶頭人，省、市級(jí)骨干教師免筆試，年齡可放寬至男43周歲以下，女38周歲以下。
0371-63704117
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