1．答辯（100分）。

（1）內(nèi)容：幼兒教育教學(xué)內(nèi)容

（2）時(shí)間：5分鐘。

2．才藝測(cè)試（100分）。

（1）內(nèi)容：器樂(lè)（鍵盤(pán)）、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)。

（2）分值：器樂(lè)（40分）、舞蹈（30分）、簡(jiǎn)筆畫(huà)（30分）。

（3）時(shí)間：6分鐘。

八、加分

符合下列條件的，以其中最高一項(xiàng)加分計(jì)入招聘總成績(jī)，不累計(jì)加分。

（一）服務(wù)期滿的“西部志愿者”、“一村一名大學(xué)生工程”大學(xué)生、“選聘到村任職”大學(xué)生（須服務(wù)滿一年以上）、“三支一扶”計(jì)劃大學(xué)生，憑證書(shū)加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(shū)原件及復(fù)印件各1份，未滿服務(wù)期的不享受加分政策。

（二）農(nóng)村“獨(dú)生子女戶”、“兩女結(jié)扎戶”的子女加5分。報(bào)名時(shí)持《獨(dú)生子女光榮證》、《二女結(jié)扎證》、戶口簿及縣級(jí)計(jì)生主管部門(mén)出具的相關(guān)證明原件、復(fù)印件各1份。

（三）革命烈士、因公犧牲或見(jiàn)義勇為死亡并受到縣級(jí)以上表彰的公民子女，見(jiàn)義勇為并受縣級(jí)以上表彰者，加5分。報(bào)名時(shí)持相關(guān)證書(shū)（文件）、戶口所在地派出所出具的父（母）子（女）關(guān)系證明原件及復(fù)印件各1份。

（四）我縣2012年招考聘用的100所“山村幼兒園”幼教志愿者，且至今一直在服務(wù)崗位任教的，加5分。

九、考試總成績(jī)

（一）考試總成績(jī)的計(jì)算：考試總成績(jī)=答辯成績(jī)的30%+才藝測(cè)試成績(jī)的70%+加分。

（二）招聘總成績(jī)60分以上（含60分）為合格。

十、體檢

（一）體檢時(shí)間：2013年5月29日。

（二）從總成績(jī)合格的考生中按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。

（三）體檢不合格的，按報(bào)名崗位進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。

（四）體檢費(fèi)自理。

十一、考核

其考生個(gè)人檔案記載的信息為考核依據(jù)，體檢合格人員于2013年8月2日前將個(gè)人檔案交縣教育局檔案室，逾期不交者視為自動(dòng)放棄。

十二、公示

嚴(yán)格執(zhí)行公示制度，接受群眾監(jiān)督。經(jīng)查實(shí)有違法違紀(jì)行為的，將取消其聘用資格，并嚴(yán)格追究相關(guān)人員的責(zé)任。

舉報(bào)電話：2832123（縣監(jiān)察局）

2836108（縣教育局）

2833119（縣人力資源和社會(huì)保障局）

十三、聘用

（一）經(jīng)考試、體檢、考核合格者，按考試總成績(jī)從高分到低分依次確定擬聘人員名單，然后報(bào)請(qǐng)縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，由縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。

（二）缺崗不遞補(bǔ)。

（三）聘用后必須在聘用學(xué)校服務(wù)5年以上方能提出調(diào)動(dòng)申請(qǐng)。

（四）聘用人員試用期為1年，試用期滿經(jīng)考核合格者，由縣教育局辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，同時(shí)被聘用者與聘用學(xué)校簽訂聘用合同并報(bào)縣教育局審批，送縣人力資源和社會(huì)保障局備案，考核不合格者，不予聘用。

十四、紀(jì)律要求

招聘工作在縣招聘中小學(xué)教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，并接受社會(huì)監(jiān)督。在招聘過(guò)程中，要堅(jiān)持原則，遵守紀(jì)律，嚴(yán)格把關(guān)�？忌�所交材料要真實(shí)，如有弄虛作假等違紀(jì)情況發(fā)生，取消考生考試或聘用資格，并對(duì)有關(guān)違紀(jì)人員按規(guī)定視情節(jié)輕重予以查處。

十五、未盡事宜由縣招聘幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十六、本方案只適用于2013年招聘幼兒教師工作。

附件：松桃苗族自治縣2013年招聘幼兒教師崗位設(shè)置表.xls