2013年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才公告
為做好2013年度宣州區(qū)教育系統(tǒng)面向社會公開引進高層次人才工作，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）及省委組織部、省人社廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)［2010］78號）精神，結(jié)合實際，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、引進原則
（一）堅持面向社會、公開招聘；
（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用；
（三）堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。
二、引進崗位和計劃
2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)崗位公開引進7名碩士及以上學(xué)位研究生（高中教師）（詳見“2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表”）。
三、引進對象和條件
引進對象為國家承認學(xué)歷的研究生（碩士及以上學(xué)位）人員且必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
（五）具備高中及以上教師任職資格，教師資格認定的學(xué)科須與引進崗位學(xué)科名稱一致或所學(xué)專業(yè)符合引進崗位專業(yè)要求；
（六）崗位所需的其他條件（詳見“2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表”）。
“年齡條件”中“35周歲以下”為“1978年1月1日以后出生”。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合引進崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進程序和方法
本次公開引進工作，在區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，由領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負責(zé)實施。引進工作按照發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報名和資格初審、面試、體檢、考察、確定擬聘對象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
（一）信息發(fā)布
本次引進信息通過宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(www.xuanzhou.gov.cn)、宣州區(qū)人力資源和社會保障局(www.xuanzhou.gov.cn/)、宣州區(qū)人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站發(fā)布，其他有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人力資源和社會保障局、宣州區(qū)人力資源信息網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
（二）報名與資格審查
1、報名采取現(xiàn)場集中統(tǒng)一報名方式。
2、報名時間：2013年6月24日—28日（上午8:00－12:00，下午2:30－5:30）。
報名地點：宣州區(qū)人社局四樓事業(yè)單位人事管理科（宣城市疊嶂中路8號<宣城市第一幼兒園斜對面>，聯(lián)系電話：0563-3025555）
3、報名所需材料：報考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書原件及復(fù)印件；全日制應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件；已通過教師資格認定但尚未取得教師資格證書的人員，須提供相應(yīng)的教師資格認定機構(gòu)（省轄市及以上人民政府教育行政部門）出具的“符合教師資格認定條件，同意認定高級中學(xué)（或中等職業(yè)學(xué)校）教師資格，教師資格證書待發(fā)”的書面證明（2013年7月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格）；在編在職教師需提供所在單位和縣級以上教育行政主管部門同意報考的證明；其他在職人員需提供所在單位同意報考的證明；代報名者需提供本人身份證及復(fù)印件。按規(guī)定繳納專業(yè)測試（面試）費用80元。
4、資格初審：資格初審由區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負責(zé)，資格初審合格后，領(lǐng)取面試通知書時間于面試一周前在宣州區(qū)人力資源和社會保障局(www.xuanzhou.gov.cn/xzlbj/index.aspx)、宣州區(qū)人力資源信息網(wǎng)(www.xzrs.gov.cn)等網(wǎng)站公告，報考人員請及時主動到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。
5、注意事項：
（1）報名表的填寫：報考者應(yīng)填寫《2013年宣州區(qū)教育系統(tǒng)公開引進高層次人才報名資格審查表》（可下載打印或現(xiàn)場領(lǐng)�。�。該表必須由報考者本人填寫和簽名承諾。應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名，報考崗位在報名時一經(jīng)確定，不得變更。報名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實，一經(jīng)查實，取消考試資格，后果自負。
（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便及時通知有關(guān)事宜。
（三）專業(yè)測試（面試）
1、專業(yè)測試（面試）采取試講的方式，主要測試考生的基本素養(yǎng)、邏輯思維、教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力，以及儀表舉止等。專業(yè)測試（面試）試講的方法詳見面試通知。
2、面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
3、考官組成：考官組由7人組成，其中外聘考官占一半以上。計算成績時，除掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生面試成績。面試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、當(dāng)參加某一崗位面試實到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計劃數(shù)時，設(shè)定專業(yè)測試（面試）成績70分為最低控制合格分數(shù)線，達到最低合格控制分數(shù)線及以上方可進入體檢和考察。