1、根據(jù)筆試成績占20%與試講或技能考核成績占60%的比例計(jì)算綜合成績，從高分到低分按招聘崗位1:3的比例確定參加面試人員。

2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

3、實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，組織現(xiàn)有人員面試。如果個(gè)別崗位只有一名考生進(jìn)入面試，應(yīng)試者面試成績須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考核。

（四）考試總成績計(jì)算辦法

考試總成績：筆試成績×20%+試講或技能考核成績×60%+面試成績×20%。

六、體檢和考核

根據(jù)考試總成績，按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績和進(jìn)入體檢考核人員名單在本次招聘網(wǎng)站公布。

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（原國人部發(fā)【2005】1號(hào)），原人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（國人廳發(fā)【2007】25號(hào)）和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部【2010】19號(hào)）的規(guī)定進(jìn)行。

根據(jù)體檢結(jié)果，按招聘崗位1:1的比例確定考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等情況，并對(duì)考核對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己嘶驈�(fù)查不合格的，由用人單位以書面材料的形式說明原因報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

因體檢、考核不合格造成的崗位空缺，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，可從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考生參加考試、體檢均須同時(shí)攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試和體檢。

七、辦理聘用手續(xù)

根據(jù)考試總成績和考核結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

受聘人員實(shí)行試用期制度，試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者，取消聘用資格。

受聘人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對(duì)本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其聘用資格。

八、其他事項(xiàng)

1、資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，將取消其考試、聘用資格。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3、本方案由開封市高級(jí)技工學(xué)校2013年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、本次招聘服務(wù)電話：

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢：0378—3666693

政策咨詢：0378—3872087

招聘監(jiān)督：0378—3666671

附件：

1、2013年開封市高級(jí)技工學(xué)校招聘崗位計(jì)劃表

2、2013年開封市高級(jí)技工學(xué)校公開招聘專業(yè)類別

3、開封市高級(jí)技工學(xué)校2013年公開招聘工作人員報(bào)名表

開封市高級(jí)技工學(xué)校

2013年公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2013年6月7日

附件1：

開封市高級(jí)技工學(xué)校招聘崗位計(jì)劃

附件2：

開封市高級(jí)技工學(xué)校

2013年公開招聘工作人員專業(yè)類別

1、計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)信息、計(jì)算機(jī)器件及設(shè)備、計(jì)算機(jī)軟件、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、電子信息科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程、信息資源管理、信息技術(shù)、通信工程信息安全等。

2、文秘類：文秘、漢語言文學(xué)、中國語言文化、新聞、新聞學(xué)、哲學(xué)、邏輯學(xué)、倫理學(xué)、馬克思主義理論、社會(huì)學(xué)、政治、歷史、古典文獻(xiàn)學(xué)、對(duì)外漢語、應(yīng)用語言學(xué)等。

3、醫(yī)學(xué)類：醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)臨床醫(yī)學(xué)、康復(fù)治療學(xué)、醫(yī)學(xué)技術(shù)等。

4、電氣類：電氣工程、自動(dòng)化、電氣技術(shù)教育、電氣工程與自動(dòng)化等。

5、汽修類：汽修、汽車工程、汽車改裝技術(shù)、汽車運(yùn)用與維修、汽車營銷與維修、車輛工程、汽車檢測與維修技術(shù)、汽車制造與裝配技術(shù)等。

6、機(jī)械類：機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、設(shè)備工程、機(jī)電技術(shù)教育、機(jī)械自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造、機(jī)電技術(shù)、機(jī)電一體化、機(jī)電設(shè)備等。

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