2013年溧陽(yáng)市公開招聘中小學(xué)教師簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我市中小學(xué)師資隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)溧陽(yáng)教育持續(xù)健康發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）精神和2013年度增人計(jì)劃安排，經(jīng)研究，決定公開招聘中小學(xué)教師47名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
1．2009年—2013年應(yīng)往屆全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生；
2．35周歲以下（1978年7月1日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
上述對(duì)象須具有教師資格，且為溧陽(yáng)市生源或戶籍。夫妻分居兩地、父母身邊無子女、符合隨軍條件的軍人配偶等政策性照顧對(duì)象，不受生源和戶籍限制。
二、報(bào)名條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2．遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
3．具備良好的品行；
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5．符合報(bào)考職位所需的其他條件（詳見《職位表》備注欄）。
三、招聘職位及計(jì)劃
詳見《2013年溧陽(yáng)市公開招聘中小學(xué)教師職位表（一）、（二）》（見附件）。
四、招聘程序和辦法
公開招聘堅(jiān)持“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，遵循報(bào)名（資格審查）、考試、體檢、考核、公示、選崗、聘用等基本程序，由溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局共同組織實(shí)施。
五、報(bào)名、領(lǐng)取準(zhǔn)考證
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2013年7月2-3日（周二、周三）， 上午8：30—11：00，下午2:00-5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局（南環(huán)路65號(hào)）A樓一樓大廳。
3.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4.報(bào)名時(shí)需提交材料：
（1）身份證、畢業(yè)證書、教師資格證書、戶籍證明，2013年應(yīng)屆畢業(yè)生還需帶高中畢業(yè)證書、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》。上述材料均需提供原件和復(fù)印件，報(bào)名審核后，原件退回，復(fù)印件留存。
（2）近期同底免冠二寸彩色證件照2張。
5.初審合格后，辦理報(bào)名手續(xù)，填寫《溧陽(yáng)市公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》。
6. 報(bào)名費(fèi)90元（特困家庭考生免）。
7．每人限報(bào)一個(gè)符合條件的職位，每個(gè)職位的開考比例均為1：3。如報(bào)考人數(shù)達(dá)不到招聘職位開考比例，該職位按比例相應(yīng)核減招聘職位數(shù)或取消招聘職位，并及時(shí)在溧陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站公布信息。
（二）領(lǐng)取準(zhǔn)考證
7月6日（周六）憑身份證到溧陽(yáng)市教育局一樓報(bào)告廳領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
六、考試
（一）時(shí)間、地點(diǎn)：2013年7月9日（周二），具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
（二）考試形式：筆試。
（三）考試內(nèi)容
1．語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、歷史、地理專業(yè)：
考試內(nèi)容為本學(xué)科專業(yè)知識(shí)和教材教法。專業(yè)知識(shí)考試范圍和要求：語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)專業(yè)見《2013年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試（江蘇卷）說明》，其他專業(yè)見《2013年普通高等學(xué)校招生全國(guó)統(tǒng)一考試江蘇省普通高中學(xué)業(yè)水平測(cè)試（選修科目）說明》。教材教法以中學(xué)為范圍。
2．音樂、體育、美術(shù)、計(jì)算機(jī)、小學(xué)教育專業(yè)：
考試內(nèi)容為教育理論和教材教法。教育理論以普通教育學(xué)、心理學(xué)為考試范圍。小學(xué)教育專業(yè)教材教法以小學(xué)語(yǔ)文或數(shù)學(xué)為范圍，其他專業(yè)教材教法均以中學(xué)為范圍。
（四）考試分值：專業(yè)知識(shí)/教育理論分值為100分，教材教法分值為50分。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算方式、查詢
綜合成績(jī)（保留兩位小數(shù)）=專業(yè)知識(shí)/教育理論成績(jī)+教材教法成績(jī)�？荚嚲C合成績(jī)滿分為150分。
成績(jī)?cè)阡嚓?yáng)市人力資源和社會(huì)保障局、溧陽(yáng)市教育局網(wǎng)站上查詢。成績(jī)復(fù)查按省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、體檢、考核
1.依據(jù)考生考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘職位數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選。如最后進(jìn)入體檢人員的綜合成績(jī)并列，職位表（一）則確定專業(yè)知識(shí)成績(jī)高分者參加體檢，職位表（二）則確定教育理論成績(jī)高分者參加體檢。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格出現(xiàn)缺額按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3．按有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員組織考核，考核應(yīng)側(cè)重于考核考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的資格條件等�？己瞬缓细癯霈F(xiàn)缺額，按照考試綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。