筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施，縣教育體育局、縣編辦、縣財政局等配合，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。
1、筆試內(nèi)容：筆試包括教育綜合知識（教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)，教育法律法規(guī)，教育學(xué)知識，心理學(xué)知識，常規(guī)教學(xué)與教學(xué)實踐，新教育理念與新課改知識）和英語兩科，卷面滿分均為100分。
2．筆試時間2013年9月7日上午，筆試地點以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定為準(zhǔn)。參加筆試時必須同時攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和有效身份證。
3、筆試成績的計算：
筆試卷面折合成績=教育綜合知識卷面成績×85%＋英語知識卷面成績×15%
筆試成績=筆試卷面折合成績+加分
筆試卷面折合成績、筆試成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
4、筆試成績將在原報名網(wǎng)站公布，請考生注意查看。
5、筆試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（四）試講
1.試講人員的確定
（1）試講人員資格確認(rèn)辦法
根據(jù)筆試成績，按招聘計劃以1:3的比例從高分到低分確定參加試講人員。比例內(nèi)末位成績相同者，均進(jìn)入資格審查。
筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
經(jīng)資格確認(rèn)，不符合報考職位條件的，不得進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。
資格確認(rèn)通過的考生確定為參加試講人員，因考生自動放棄資格確認(rèn)或未通過資格確認(rèn)形成的空缺，不再遞補。
（2）提交材料
考生須持《2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表》一式2份（見附件3），并提交以下材料原件及2份復(fù)印件（復(fù)印件附每份《2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表》后）：
a、有效身份證；
b、筆試準(zhǔn)考證；
c、畢業(yè)證（國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領(lǐng)）館教育文化處（組）出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）；
d、未就業(yè)人員持就業(yè)報到證（外省院校畢業(yè)生，就業(yè)報到證需經(jīng)河南省大中專學(xué)生就業(yè)服務(wù)中心蓋章；擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書（全套））；已就業(yè)人員持原工作單位同意報考證明（附件4）；
e、教師資格證。
（3）資格確認(rèn)時間、地點以及審查結(jié)果在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）、宜陽教師招聘網(wǎng)www.socrl.net、宜陽人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示。
2.試講辦法
資格審查通過的考生進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。試講工作由縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局統(tǒng)一組織，縣編辦、縣財政局等配合，縣紀(jì)委（監(jiān)察局）全程監(jiān)督。試講評委采取異地隨機抽調(diào)專家組成評委團(tuán)。
（1）試講按考生選報學(xué)科分組方式進(jìn)行，在現(xiàn)行的教材中（試講用教材見附件5）隨機抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報考專業(yè)相一致的微型課（20分鐘以內(nèi)），試講現(xiàn)場成績滿分100分。報考同一職位并在一個試講組試講的考生，其試講成績等于試講現(xiàn)場成績；報考同一職位在兩個及以上試講組試講的考生，試講成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。試講現(xiàn)場成績、試講成績的計算結(jié)果均四舍五入保留兩位小數(shù)。
（2）對于實際參加試講的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃的招錄職位，其考生試講現(xiàn)場成績低于80分者不予聘用；對于實際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計劃的招錄職位，考生試講現(xiàn)場成績低于70分者不予聘用。
（3）試講時間、地點及相關(guān)事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）、宜陽人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示。參加試講時必須同時攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效身份證。
（五）總成績的計算
考生總成績＝筆試成績×40%＋試講成績×60%
總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、試講成績由高到低確定體檢人選�？偝煽兊挠嬎憬Y(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。
（六）體檢
1、根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按照考生總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5的比例（四舍五入）確定參加體檢人員。
體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目按照《教師資格認(rèn)定條例》的內(nèi)容執(zhí)行。
體檢不合格者不得進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)。
體檢合格者進(jìn)入考核與聘用環(huán)節(jié)，體檢相關(guān)事宜將在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）、宜陽人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看，體檢逾期不到者按自動放棄處理，若體檢后出現(xiàn)職位空缺，可從報考同一職位并參加試講的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（七）考核與聘用
體檢合格人員，按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦[2006]100號）的規(guī)定，進(jìn)行考核和資格復(fù)查。資格復(fù)查時，考生需按照本方案規(guī)定的招錄資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證（或就業(yè)協(xié)議書）、個人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消錄取資格�？己撕蛷�(fù)查合格者，根據(jù)聘用職位、專業(yè)及聘用計劃，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬錄用人選，并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，采取雙向選擇的辦法落實聘用單位，由招聘學(xué)校與其簽訂就業(yè)協(xié)議書，并報縣教育體育局審核，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審批后聘用。聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，擬錄用人選放棄錄用資格的，從考核和復(fù)查合格人員中按總成績從高分到低分的依次遞補。試用期為一年，試用期滿考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)；考核不合格者，解除聘用合同，試用期待遇按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
六、其他
（一）本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項，以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://haly.lss.gov.cn“快速導(dǎo)航”欄目“人力資源市場”下的“最新動態(tài)”專欄）、宜陽人才網(wǎng)www.yyjobs.com.cn“最新公告”板塊予以公示，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時登陸查看。
（二）凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考核、資格復(fù)審、報到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（三）招聘過程中，所有工作人員有直系親屬參加應(yīng)聘的，應(yīng)主動申請回避，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作由縣紀(jì)委全程監(jiān)督。
（四）未盡事宜及本方案解釋權(quán)歸宜陽縣2013年公開招聘高中教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定。
附件：
1、2013年宜陽縣公開招聘高中教師加分申請表
2、河南省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作證明
3、2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講資格審查表
4、單位同意報考證明
5、2013年宜陽縣公開招聘高中教師試講教材目錄
政策咨詢電話：15237906361、0379---63089527
網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0379-69933807
宜陽縣人力資源和社會保障局宜陽縣教育體育局
2013年8月16日
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