海寧市高級技工學(xué)校公開招聘新教師公告
因教育事業(yè)發(fā)展需要，加快教育人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《海寧市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及相關(guān)規(guī)定，公開招聘事業(yè)編制教師7名。
具體事項如下：
一、報名時間、地點
（一）時間：2013年11月24日上午9：00—11：00。
（二）地點：華中科技大學(xué)光谷體育館（武漢市珞瑜路1037號）。
二、招聘對象和條件
1．熱愛教育事業(yè)，思想品德好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身心健康，工作責(zé)任感和事業(yè)心強(qiáng)。
2．全日制普通高校畢業(yè)生，具有招聘計劃要求的學(xué)歷（研究生及以上學(xué)歷，需取得學(xué)位證書）及相關(guān)專業(yè)，年齡為18-35周歲(1977年11月24日-1995年11月24日期間出生)。
3.戶籍不限
在全日制普通高校就讀的非2014年應(yīng)屆畢業(yè)生不能以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考。
根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程（試行）》（浙人社發(fā)〔2011〕79號），在近2年內(nèi)人事考試過程中被認(rèn)定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員，以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報考。
參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號），屬于第十二條規(guī)定情形之一的人員，不宜參加本次公開招聘活動。
應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。
三、招聘計劃
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招聘崗位 |
人數(shù) |
專業(yè)和學(xué)歷要求 | |
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計算機(jī) |
1 |
計算機(jī)軟件與理論專業(yè)（碩士研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位） | |
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機(jī)械 |
3 |
機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)械設(shè)計及制造、機(jī)械制造及自動化、機(jī)械制造及其自動化、機(jī)械電子工程、機(jī)械設(shè)計及理論專業(yè)（本科及以上學(xué)歷） | |
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電氣 |
1 |
電氣工程及其自動化、電氣工程與自動化、電機(jī)與電器專業(yè)（本科及以上學(xué)歷） | |
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熱利用 |
1 |
熱能與動力工程、熱能工程專業(yè)（本科及以上學(xué)歷） | |
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聲樂 |
1 |
音樂表演專業(yè)（本科及以上學(xué)歷） | |
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合計 |
7 |
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四、招聘程序和聘用辦法
1．報名：應(yīng)聘人員填寫《海寧市教師招聘報名表》，憑身份證、畢業(yè)證（就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、學(xué)習(xí)成績單、相關(guān)獲獎證書等原件及復(fù)印件公開報名（每人限報一個招聘崗位）,并提供近期一寸同底照片2張進(jìn)行資格審定。
2．考試
考試采用筆試和面試相結(jié)合，滿分均為100分，面試成績低于60分的不予聘用。筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃1∶3比例確定面試對象，面試形式為提問。
綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%，綜合成績低于60分的不予聘用。
同一崗位報名人數(shù)不足3人的，直接進(jìn)入面試，綜合成績?yōu)槊嬖嚦煽儯ňC合成績低于60分的不予聘用）。
報考人員不按規(guī)定時間、地點參加筆試、面試的，視作放棄資格。
3．體檢、考察
面試后，根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定體檢、考察對象。入圍體檢人員必須在規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
入圍體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢合格后，由海寧市教育局統(tǒng)一組織考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》（浙人發(fā)〔2008〕58號）執(zhí)行。體檢或考察出現(xiàn)不合格的，按綜合成績從高分到低分依次替補(bǔ)。
考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
4．聘用：體檢、考察結(jié)束后，確定擬聘用人員名單，在海寧市教育網(wǎng)和海寧市人才網(wǎng)（www.hnrc.gov.cn）公示7個工作日。在公示期間，對擬聘用人員有反映問題的，由市教育局進(jìn)行調(diào)查核實，并提出相應(yīng)的處理意見，報市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書》。對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。聘用人員在明確聘用對象之日起15天內(nèi)必須與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議，逾期視作自動放棄處理。擬聘用人員收到聘用通知書，無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。聘用后簽訂事業(yè)單位聘用合同，實行試用期制度，試用期滿經(jīng)考核不合格的予以解聘。
咨詢電話：0573-87087177
監(jiān)督電話：0573-87225178
海寧市教育局
2013年11月14日
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