按照《關于進一步完善“三支一扶”計劃志愿者有關政策的通知》（川人發(fā)〔2007〕16號）等文件規(guī)定，參加“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿且經(jīng)服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）考核合格的志愿者報考事業(yè)單位的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層單位每服務滿1周年，可在前述筆試總成績計算公式中“政策性加分”處加2分，最高不超過6分。大學生村（社區(qū)）干部按《關于大學生村（社區(qū)）干部報考公務員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關問題的通知》（川組通[2010]4號）規(guī)定加分，最高不超過6分。符合《關于加強新形勢下征兵工作的意見》（川委發(fā)〔2011〕16號）規(guī)定的退役士兵，按規(guī)定加分，最高不超6分。
申請加分的報考者，須于2014年7月7日—2014年7月10日18∶00前工作時間將以下材料原件及復印件交船山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股審查。（地址：船山區(qū)鹽關街87號）
①“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃、“社工人才百人計劃”以及“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”和大學生村（社區(qū)）干部：服務所在地縣以上團委（或人社局、教育局、民政局）出具的證明、考核材料、服務合同（協(xié)議）和服務證書等材料原件及復印件。
②申請加分的退役大學生士兵，須提供本人有效的《退出現(xiàn)役證》、《優(yōu)秀士兵證》、有關獎勵證書（證章）和專科及以上畢業(yè)證等材料原件及復印件。
材料不齊備、非原件或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。經(jīng)審查符合條件的由船山區(qū)人力資源和社會保障局按規(guī)定加分。
在本次報考前已享受上述加分政策，錄用為公務員或聘用為事業(yè)單位工作人員的考生，參加本次招考不再享受此優(yōu)惠政策。
6.成績查詢�？忌P試各科考試成績將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布。由于《教育公共基礎》閱卷工作采用了分數(shù)處理自動化系統(tǒng)，沒有人工登分、核分過程，原則上不接受考生查分申請。但《教育公共基礎》考試因缺考、違紀、零分等特殊情況或《專業(yè)知識》成績需申請查分的，應于考生筆試各科考試成績公布后2日內持本人有效居民身份證原件、本次招聘考試準考證到船山區(qū)人社局提交申請。查分結果及時通知考生本人；考試成績有變的，由船山區(qū)人社局及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
（二）面試資格審查
1.確定進入面試資格審查人員。根據(jù)各具體招聘崗位的參考人員筆試總成績與招聘崗位名額，從高分到低分按3: 1的比例依次確定進入面試資格審查的人員名單（筆試有缺考科目或筆試單科成績?yōu)?分者不得進入面試資格審查），與最后一名面試資格審查入圍人員筆試總成績相同的，一并進入面試資格審查。進入面試資格審查人數(shù)達不到招聘名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員可全部進入面試資格審查。面試資格審查的時間、地點、人員名單在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、船山區(qū)教育體育局網(wǎng)站上公布。
2.審查面試資格。進入資格審查的考生須持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報考崗位要求的其他證件及相關證明材料原件和復印件（2014年普通高校應屆畢業(yè)生出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的院系、專業(yè)及取得對應教師資格證等情況的證明）、網(wǎng)上打印的填寫完整的《報考信息表》（貼上照片）兩份，在規(guī)定時間內到指定的地點，由船山區(qū)人力資源和社會保障局進行資格驗證。面試資格審查合格的人員按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定，現(xiàn)場繳費面試考務費80元/人，并領取面試通知書。逾期按自動放棄處理。因自動放棄以及未通過面試資格審查的人員，取消面試資格，人員依次等額遞補。遞補人員進入面試前需進行面試資格審查。遞補人員未在規(guī)定時間參加面試資格審查或因聯(lián)系電話不暢通導致不能遞補參加面試資格審查的，視為自動放棄，責任自負。
3.公布進入面試人員：面試資格審查結束后，將及時在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)、船山區(qū)教育體育局網(wǎng)站發(fā)布《遂寧市船山區(qū)2014年第3季度面向社會公開考試招聘教師進入面試人員名單及相關事宜的公告》。
（三）面試
1.面試方式
面試工作按分級分類管理原則，在人社部門的指導、監(jiān)督和管理下，由教育部門組織實施。面試采取模擬講課方式進行，面試成績滿分為100分。
面試主要考察考生運用所學專業(yè)知識教學的能力。包括教學組織、教學基本結構的掌握、語言表達、邏輯思維、應變等能力；音樂、體育、美術、計算機和幼兒教師還要進行才藝展示或技能測試；面試要求考生用普通話作答；考生的用語及舉止儀表屬面試考察內容。
2.面試時間和地點
具體時間、地點詳見《面試通知書》。
3.面試需知
（1）參加面試人員與招聘崗位名額之比為3：1。如因缺考、面試資格審查不合格等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例時，面試正常進行。
（2）面試當日，面試人員憑面試通知書、本人有效身份證原件、筆試準考證按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準時到面試考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格。由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補。報考者的面試成績當場公布。
（四）考試總成績公布
面試結束后，由船山區(qū)人力資源和社會保障局于7個工作日內，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、船山區(qū)教育體育局網(wǎng)站上公告實際參加面試人員的考試總成績、排名及進入體檢人員名單。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)崗位招聘名額，按照報考者的考試總成績，從高分到低分（考試總成績相同的，以筆試總成績高低確定名次；筆試總成績相同的，先后以《教育公共基礎》、《專業(yè)知識》、面試成績高低的順序確定名次），等額確定進入體檢的人員。因面試資格審查不合格、面試缺考等原因產生的實際參加面試人數(shù)低于規(guī)定的面試入圍比例的崗位，進入體檢環(huán)節(jié)的人員，面試成績若低于60分，則取消其應聘資格。
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照原國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》的要求執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢工作由船山區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施，體檢時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
（四）復檢及遞補
招聘單位和考生對初次體檢結論有疑問的，須在接到體檢通知之日起3日內到船山區(qū)人力資源和社會保障局提出書面復查申請。復查只能進行一次，由船山區(qū)人力資源和社會保障局組織進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因自動放棄或體檢不合格等原因而出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按照前述體檢人員確定辦法依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，則不再遞補。
六、政審考察
由主管部門會同用人單位對體檢合格人員的政治思想素質、工作能力、遵紀守法情況、道德品質以及是否需要回避等情況進行嚴格政審考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對政審考察不合格人員以及通過政審考察后報考者自動放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
七、公示
政審考察合格人員由船山區(qū)人力資源和社會保障局確定為擬聘用人員，在遂寧市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公示7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督和舉報（舉報電話：遂寧市人社局市事管科：0825-5866013；船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股：0825-2314211）。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格，不再予以審核確認；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或自動放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，在該崗位實際參加面試的人員中，按考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，在規(guī)定時間內向船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股報送以下材料：
（一）在職人員應提供原單位出具的同意其到新單位應聘的書面材料(通過船山區(qū)人力資源和社會保障局審核確認后，再提供與原聘用單位解除聘用(勞動)合同或者同意流(調)動的書面材料)或者生效的勞動（人事）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料以及有效的畢業(yè)證書、教師資格證（有學位或資格要求的，下同）及個人人事檔案。
（二）畢業(yè)后尚未就業(yè)的普通高校全日制畢業(yè)生應提供教育行政部門出具的有效的畢業(yè)證書、教師資格證、未就業(yè)證明及個人人事檔案。
（三）2014年的高校應屆畢業(yè)生應在2014年7月31日前提供畢業(yè)證書、教師資格證、《就業(yè)報到證》。
（四）下崗、失業(yè)人員應提供戶口所在地縣級人社部門發(fā)放的《再就業(yè)優(yōu)惠證》或失業(yè)證明、有效的畢業(yè)證書、教師資格證、以及有效的人事檔案管理機構出具的檔案管理證明。
招聘單位負責對報考者所提供材料的真實性進行初審，船山區(qū)人力資源和社會保障局按照有關規(guī)定、本公告要求對相關材料和擬聘用人員的報考資格等進行最終審核。通過船山區(qū)人力資源和社會保障局審核的人員，取得聘用人員資格。擬聘用人員按照報考崗位、考試總成績，從高分到低分依次選擇招聘單位。按照人事管理權限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂《聘用合同書》，填寫《遂寧市船山區(qū)機關、事業(yè)單位聘用工作人員登記表》，聘用單位、主管部門和編制部門簽字蓋章后交船山區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理股辦理聘用手續(xù)。辦理了聘用手續(xù)，到聘用單位上班的人員占用該聘用單位事業(yè)編制，實行事業(yè)單位聘用制管理，按國家及我區(qū)現(xiàn)行政策以及聘用單位的有關規(guī)定兌現(xiàn)工資、福利等待遇。
逾期不能按要求提供上述材料以及通過船山區(qū)人社局審核確認、辦理了聘用手續(xù)后未按規(guī)定時間報到上班的，視為自動放棄，取消其擬聘（聘用）人員資格。因以上原因產生的空額，不再遞補。
公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。受聘人員為再次參加工作的，試用期為3個月；受聘人員為首次參加工作的，試用期為12個月。聘用合同期包括試用期。試用期內嚴重違規(guī)違紀或試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀律與監(jiān)督
（一）招聘工作應做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。
（二）招聘工作實行回避制度。從事此次招聘工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及姻親關系或其他有可能影響招聘工作公正的，必須一律實行回避。
（三）按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定，對違反公開招聘工作紀律或弄虛作假的應聘人員，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對有關工作人員視情依紀依法嚴肅查處。
十、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充、提示等事項，由市人力資源和社會保障局在遂寧市人力資源和社會保障網(wǎng)站上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
（二）請報考者網(wǎng)上報名時留下兩個及以上聯(lián)系方式（手機、固定電話、郵箱等），并保持通訊暢通，通訊方式如有變更，請主動告知考試組織部門。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。
十一、本公告由遂寧市船山區(qū)人社局、區(qū)教體局負責解釋。
咨詢電話：區(qū)人社局：0825-2314211
區(qū)教體局：0825-2222772
附件1：遂寧市船山區(qū)2014年第3季度面向社會公開考試招聘教師事業(yè)單位基本信息一覽表.rar
附件2：遂寧市船山區(qū)2014年第3季度面向社會公開考試招聘教師崗位和條件要求一覽表.rar
遂寧市船山區(qū)人力資源和社會保障局
遂寧市船山區(qū)委機構編制委員會辦公室
遂寧市船山區(qū)教育體育局
2014年6月24日