面試方式采取說課方式進行，通過說課方式考核報考者的知專業(yè)識和實際操作能力，滿分100分。說課在美姑縣人社局的指導(dǎo)下，由美姑縣教育局負責(zé)組織實施。說課的程序、時間、地點等待教育公共科目筆試成績公示后另行通知。具體事項在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http：//mg.lsz.gov.cn）上公告。
1．面試人員的確定：除普通小學(xué)教師（崗位編碼：190606）外，其余崗位根據(jù)每個崗位的招聘人數(shù)，按筆試折合后成績從高分到低分按3:1的比例依次確定進入面試人員名單(若同一崗位中最后一名教育公共基礎(chǔ)科目筆試成績并列，可一并進入面試)。
普通小學(xué)教師崗位（崗位編碼：190606）若最后一名教育公共基礎(chǔ)科目筆試成績并列，則并列者同時須加試說課。
如出現(xiàn)實際參考人數(shù)未達到規(guī)定的筆試開考比例的崗位，該崗位進入說課報考者的教育公共科目筆試成績不得于低于教育公共科目筆試合格分數(shù)線(教育公共科目筆試合格分數(shù)線為：實際參加教育公共科目筆試報考者平均分的50%)。
入闈人員請按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到指定地點辦理面試資格審查（普通小學(xué)教師則辦理體檢資格審查）：
（1）《報考信息表》2份（在http://bm.e21cn.com網(wǎng)上自行打印，報名時上傳的照片須在表上清晰完整顯示）；
（2）二代身份證原件和復(fù)印件1份；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位要求的）原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的（中專及以下除外）須提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn/，點擊“學(xué)歷查詢”后，選擇“零星查詢”并按網(wǎng)頁上相關(guān)提示打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》）1份；
（4）戶籍證明原件和復(fù)印件1份；
（5）其他與報考條件相關(guān)的材料。在編在職人員及委培、定向人員須提交單位及主管部門同意報考證明。
提供證明材料不齊或逾期不參加資格審查的，視為自動放棄面試資格。
因說課資格審查不合格、報考者自動放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺，按教育公共基礎(chǔ)知識筆試成績從高到低順序依次等額遞補。本次遞補原則上只進行1次。因遞補取得說課審查資格的人員，由招聘單位根據(jù)報考者在《報考信息表》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員所留聯(lián)系電話錯誤或不暢通，導(dǎo)致無法遞補參加面試資格審查的，視為自行放棄，責(zé)任自負。
2、參加面試的報考者憑《面試通知書》及本人有效身份證件參加說課。逾期未報名參加說課的報考者，取消其考試資格，并按該崗位公布的教育公共科目筆試成績從高分到低分依次遞補說課人員。
3、說課工作結(jié)束后，根據(jù)報考者說課的考試總成績及崗位排名從高到低依次等額確定體檢人員名單(若同一崗位中最后一名總成績并列，則按說課成績從高到低依次確定；則再次并列，再加試面試，加試成績高者確定為體檢人員。)。說課成績、崗位排名及體檢人員名單將于說課結(jié)束后三天內(nèi)在美姑縣人民政府門戶網(wǎng)（http：//mg.lsz.gov.cn）上公布（同時公布普通小學(xué)教師體檢人員名單）。
五、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照報考者考試總成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，按面試成績從高到低確定體檢人員。實際參加面試人數(shù)未達到開考比例的崗位進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本縣公招其他達到比例的崗位進入體檢人員（不含遞補體檢人員）的最低考試總成績。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢費用由報考者本人承擔(dān)，體檢項目和體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規(guī)定時間到指定地點以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢人員自動棄權(quán)而出現(xiàn)的空額，按總成績由高到低順序遞補一次；因體檢不合格出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、考核
由美姑縣人社局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
七、公示
考試、體檢、考核合格者由美姑縣人社局確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。
公示內(nèi)容包括擬報聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及該崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報縣人社局進行審核確認，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢、考核和公示，本次遞補只進行一次。
八、審核確認和辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的報考者，按總成績和所報考的崗位從高分到低分依次選擇崗位，并辦理聘用手續(xù)。在規(guī)定選崗時間不參加者，后果由報考者自行負責(zé)；報名時未提供畢業(yè)證原件的應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘人員，選崗當(dāng)日前必須提供有效的畢業(yè)證原件，否則視為自動放棄選崗聘用資格。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《合同》所規(guī)定的人員應(yīng)繳納指標(biāo)占用費。
九、紀(jì)律監(jiān)督與回避
招聘工作須嚴格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格；對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門（招聘單位）中參加招聘工作的負責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
為確保我縣公開考試招聘教師工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本簡章未盡事宜由美姑縣人力資源和社會保障局、美姑縣教育局負責(zé)解釋。
咨詢電話：0834-8242013(美姑縣人力資源和社會保障局)
0834-8243391(美姑縣教育局)
監(jiān)督電話：0834-8242352(美姑縣紀(jì)委監(jiān)察局)
相關(guān)事項提示：
1.請報考者網(wǎng)上報名時最好留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責(zé)。
2.準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
附件：《美姑縣2014年公開考試招聘中小學(xué)教師崗位表.rar》
2014年6月28日