筆試、面試結束后，按筆試成績占60%，面試成績占40%計算總成績，即總成績=筆試成績的60%＋面試成績的40%。

筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

筆試成績、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內(nèi)在務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)、務川自治縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

（七）體檢

根據(jù)招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。體檢由縣公開招考領導小組辦公室統(tǒng)一組織到縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢并出具體檢結論（體檢費由體檢醫(yī)院向考生直接收�。�，其他體檢結論、鑒定一律不予認可。

體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行〉（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19）號的有關規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或主管部門應在醫(yī)院確認體檢結論后，將其告知初次體檢不合格的人員，本人如提出書面申請，經(jīng)縣招考領導小組辦公室研究同意后可以復查一次。復查不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補。

（八）政審 

體檢合格的應聘人員確定為政審對象�？h公開招聘領導小組按照規(guī)定程序，對政審對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格。

在考察政審中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，視為政審不合格，由公開招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。

（九）公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在務川自治縣人民政府網(wǎng)、務川縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站等進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。

公示期間經(jīng)舉報查實有問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。

（十）聘用審批

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，經(jīng)縣人力資源和社會保障局審核報遵義市人力資源和社會保障局審批后，由招聘單位召集擬聘用人員集體談話，并簽訂《聘用合同》。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。在指定的時間內(nèi)不簽訂《聘用合同》或不到單位報到上崗者，取消其本次聘用資格，同時3年內(nèi)不得參加本縣的事業(yè)單位招考，空缺職位不予遞補。

所有聘用人員按相關規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格后正式聘用。聘用人員納入事業(yè)單位正式編制管理，享受國家對事業(yè)單位人員的工資福利待遇。

五、有關要求

1. 公開招聘事業(yè)單位工作人員工作接受紀檢監(jiān)察等部門和社會監(jiān)督，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。對招聘工作中有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照有關規(guī)定從嚴處理。

2.建立考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報考信息，并保證所填信息的真實有效，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的考生，取消聘用資格。對考試舞弊人員，一律取消其考試資格。

3.具體工作日程時間如有變動，以縣公開招考領導小組通知為準，縣公開招考領導小組辦公室發(fā)布的各項招聘信息都將在務川自治縣人民政府網(wǎng)站、務川自治縣人力資源和社會保障局網(wǎng)上進行公布，請考生密切關注和瀏覽。

六、本簡章由務川自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提請市招考領導小組辦公室裁決。

咨詢電話：0851--25622606  25622357（縣人社局）    

監(jiān)督電話：0851--25625203（縣紀委信訪室）

務川自治縣公開招聘事業(yè)單位人員領導小組

2015年2月25日

附件：

務川自治縣公開招聘教師崗位表.rar

務川自治縣公開招聘教師報名表.rar