原件校驗時間及地點與筆試成績同時公布。根據(jù)考生筆試折合總成績（含加分），按照招聘名額1:3的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗的人員名單（缺考筆試科目或筆試科目成績?yōu)?的報考者不得進(jìn)入原件校驗）。最后一名筆試折合總成績相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比不低于1∶2，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例（或無法調(diào)減的），則取消該崗位。

面試原件校驗須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，交驗崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。如系在職者，須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明；如系2015年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料及學(xué)生證原件及復(fù)印件。

原件校驗合格者，繳納面試考務(wù)費80元，憑本人身份證當(dāng)場領(lǐng)取《面試通知書》。逾期未參加原件校驗者，視為自動放棄。原件校驗不合格或逾期未參加面試原件校驗的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，遞補(bǔ)人員名單通過崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門網(wǎng)站（http://www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933）進(jìn)行公布，不再單獨進(jìn)行電話通知，請各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。

（三）面試

面試的時間、地點、方式詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。

六、體檢

主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次等額確定體檢人員名單，并在崇州公眾信息網(wǎng)進(jìn)行公布，如總成績相同，按筆試成績排序；如筆試、面試成績均相同，由人社部門確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用。

1.應(yīng)聘人員按照《四川省申請認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照考生總成績排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)體檢人員名單在崇州公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公布。未按時參加體檢的，視為本人自愿放棄。

七、考核

體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門組織對其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。

因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無法對其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照考生成績排名次序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考核。

八、公示

考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在崇州公眾信息網(wǎng)及崇州市人才服務(wù)中心公示欄上公示，公示期7個工作日。同時公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由市人社局審核確認(rèn)。審核確認(rèn)后的擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)到單位報到。其中，2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2015年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等資格證和報到證，并憑證書辦理聘用相關(guān)手續(xù)；報考相同崗位的擬聘人員按總成績排名依次選擇招聘單位。

新聘用的事業(yè)單位工作人員實行試用期制度。試用期間有嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)行為或試用期滿考核不合格的，取消聘用。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

本次招聘的事業(yè)單位工作人員實行最低服務(wù)年限制度，需在崇州市服務(wù)滿五年以上方可辦理調(diào)動等手續(xù)。

十、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

為保證我市事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報電話：崇州市監(jiān)察局  電話：028-82272271）。

本公告的解釋權(quán)屬崇州市人力資源和社會保障局，電話：028-82208550

報名咨詢電話：崇州市教育局  028-82313245

 相關(guān)網(wǎng)站：

成都人事考試網(wǎng) ：http://www.cdpta.gov.cn

崇州公眾信息網(wǎng)：www.chongzhou.gov.cn

崇州公眾信息網(wǎng)人社局部門站點：www.chongzhou.gov.cn/index.php/?cid=2933

附件： 崇州市2015年上半年公開招聘教師崗位表 

崇州市2015年上半年公開招聘教師崗位表.rar

崇州市人力資源和社會保障局

2015年3月25日