按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按不高于1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。招聘單位或者其主管部門成立考察體檢工作小組，具體負責(zé)考察體檢工作。體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)�？疾炜筛鶕�(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
五、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查
（一）事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會各界比較關(guān)注，各部門、各單位要高度重視，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要認真貫徹執(zhí)行國家和省關(guān)于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，堅持標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴(yán)格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。
（二）嚴(yán)格按照《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》，科學(xué)、規(guī)范、有序進行，最大限度地實行政務(wù)公開。有關(guān)單位要及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。各事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)將積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對違反公開招聘考試紀(jì)律的應(yīng)聘人員，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，將納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的處理，依據(jù)《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》（國務(wù)院令495號）、《事業(yè)單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部監(jiān)察部令18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責(zé)任。
�。ㄈ┦聵I(yè)單位公開招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘人員工作辦公室地址：濰坊市奎文區(qū)勝利東街319號A座二樓（勝利東街與虞河路交叉路口東150米路北）。
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘咨詢電話：18866188136；15762551901；報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0536-8272090 。
各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)咨詢電話見附件3。
附件：
1、《濰坊市2015年事業(yè)單位公開招聘人員崗位匯總表》（點擊以下縣市區(qū)打開）
(濰坊市市直、奎文區(qū)、濰城區(qū)、寒亭區(qū)、坊子區(qū)、青州市、諸城市、壽光市、安丘市、高密市、昌邑市、臨朐縣、昌樂縣、高新區(qū)、濱海區(qū)、峽山區(qū)、經(jīng)濟開發(fā)區(qū))
2、濰坊市事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表
3、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)咨詢電話
中 共 濰 坊 市 委 組 織 部
濰坊市人力資源和社會保障局
2015年4月7日
濰坊市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
濱海區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
坊子區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
高新區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
寒亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
奎文區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
濰城區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
峽山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.rar
3、各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)咨詢電話 .rar
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各縣市區(qū)、開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)咨詢電話 | |
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單 位 |
咨詢電話 |
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奎文區(qū)人力資源和社會保障局 |
0536-8212197 |
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濰城區(qū)人力資源和社會保障局 |
0536-8188538 |
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寒亭區(qū)人力資源和社會保障局 |
0536-7251767 |
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坊子區(qū)人力資源和社會保障局 |
0536-7638178 |
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青州市人力資源和社會保障局 |
0536-3822718 |
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諸城市人力資源和社會保障局 |
0536-6111160 |
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壽光市人力資源和社會保障局 |
0536-5110555 |
|
安丘市人力資源和社會保障局 |
0536-4396133 |
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高密市人力資源和社會保障局 |
0536-2128507 |
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昌邑市人力資源和社會保障局 |
0536-7211558 |
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臨朐縣人力資源和社會保障局 |
0536-3186990 |
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昌樂縣人力資源和社會保障局 |
0536-6235279 |
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)勞動人事局 |
0536-8786675 |
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濱海經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政治工作部 |
0536-5331626 |
|
峽山生態(tài)經(jīng)濟發(fā)展區(qū)政治工作部 |
0536-7730219 |
|
經(jīng)濟開發(fā)區(qū)黨工委組織部 |
0536-8085922 |